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在哪些情况下能得到双倍赔偿,法律是如何规定的

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在哪些情况下能得到双倍赔偿,法律是如何规定的
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在下列情况下能得到双倍赔偿:用人单位用工后超过一个月不与劳动者签约的,需要每月向劳动者支付双倍的工资,最多不超过十一个月;

如果单位违法解除或终止劳动合同的,需按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金。

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