厂里交的社保辞职了可以领出来,怎么规定的

不能领取出来。劳动者辞职以后，是不能领回自己所缴纳社保的那部分钱的，除非劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休年龄的，才可以按规定领取养老金的。相关法律规定《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的

押金单丢了可以退款，押金单只是一个证明当事人支付押金的凭证，押金单丢失并不影响已经交付押金的事实，当事人可以出具其他交付押金的证据，如转账记录等。法律依据：《民法典》第四百三十六条债务人履行债务或者出质人提前清偿所担保的债权的，质权人应当返还质押财产。债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，质权人可以与出质人协议以质押财产折价，也可以就拍卖、变卖质押财产所得的价款优先受偿。质押财产

交强险过户后一般是不可以退的。但是，如果有被保险机动车被依法注销登记，被保险机动车办理停驶，被保险机动车经公安机关证实丢失这三种情形之一的，投保人可以退保。法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第十六条投保人不得解除机动车交通事故责任强制保险合同，但有下列情形之一的除外：（一）被保险机动车被依法注销登记的；（二）被保险机动车办理停驶的；（三）被保险机动车经公安机关证实丢失的。《机动车交通事故

医保卡里面的钱不能取出来，只能用于在定点医院和药店就医购药。 但是以下三种情况下，医保卡里的钱可以支取使用： 1、医保卡使用终止：如参保人死亡，亲属可凭死亡证明等办理支取手续； 2、参保人移民：凭公安部门出具的证明等办理支取手续； 3、异地转移：在当地参保后，可把医保账户余额转移至新账户。 医保卡一般无法提取现金或进行转帐使用。医保卡的报销额度是当地社会职工平均工资的4倍（1年内的累计值）。医保卡

男方的婚前房产女方一般是不可以分割的。但有特殊情况的除外。根据相关法律规定，一方婚前财产，应认定为其个人财产，离婚时不予分割，但若为婚前一般个人贷款，婚后共同还贷的房产，则共同还贷的部分，应认定为夫妻共同财产，离婚时，应由夫妻协议分割，协议不成的，由法院裁判。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有

一般情况下，刑事拘留的期限为14日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最长为37日。对于公安机关依法决定和执行的刑事拘留，拘留的期限是法律分别规定的公安机关提请人民检察院批准逮捕的时间和人民检察院审查批准逮捕的时间的总和。公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准的时间可以延长1日至

在厂里辞职社保不能退。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。对于社保不能退只能进行补缴或者停缴之后转移到新的用人单位。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无

第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。 第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。 【延伸知识】：员工辞职 员工离职的流程是： 1、辞职申请报告； 2、沟通挽留； 3、填写辞职申请表； 4、获

如果辞职了，厂里交的社保可以按照以下几个办法处理： 1、如果已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门； 2、如果暂时没有找到工作，停止缴费，形成缴费年限中断，但是时间不宜过长； 3、没有找到新工作，可以个人全额缴纳社保。 【法律依据】 《社会保险法》 第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保

一、厂里交的社保辞职了怎么办厂里为员工交的社保，通常是属于职工社保。是强制性的社保，在员工在职期间，单位必须要为其员工缴纳社保，但是，如果当员工辞职之后，那么厂里只会为员工缴纳到辞职当月的社保为止，之后将不再为其缴纳。因此，如果想要继续缴纳社保的员工，可以以个人名义到当地的社保经办中心办理城乡居民社保，其中的待遇和职工社保是差不多的，办理的时候携带个人的身份证及复印件、户口本、一寸照等资料即可办理

职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴纳单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅进行申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》)再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经

男性一般是无法领生育津贴的，因为生育津贴是对于女性的，其配偶可领取。依据相关法律法规规定，由女职工和男职工的配偶享受生育医疗费用待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：男性一般是无法领生育津贴的，因为生育津贴是对于女性的，其配偶可领取。依据相关法律法规规定，由女职工和男职工的配偶享受生育医疗费用待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：《社会保险法》第五十三条职工应当

劳动者辞职了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的社保的，但是劳动者的社保是可以转移的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。

劳动者辞职了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的社保的，但是劳动者的社保是可以转移的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取养老金。达到退休年龄时可以按月领取养老金。养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。养老金申领条件：男性年满60周岁。女性年满50周岁，从事管理、技术岗位的女性年满55周岁。有社会保险累计缴纳满15年。那么申请退休金养老金需要什么材料？1、退休人员身份证（原件+复印件）、户口本、社保卡、档案

劳动者辞职了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的社保的，但是劳动者的社保是可以转移的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。

公司缴纳的社保，职工辞职了，处理如下：1、公司就不会再交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。2、如果是劳动者有新单位的，转移到新单位，再由新的单位帮劳动者缴纳社会保险费。

法律分析：社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理： 1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳； 2、自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交； 3、公司补交：如果是公司的原因导致社保中断，那么是由公司负责办理补交的；如果是因辞职等个人原因导致社保中断，那么

辞职后社保里的钱不可以取出来。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。辞职后社保卡里的钱不会清零，依然会保存在你社保卡的个人账户在你找到新单位之后，只要将社保卡里面的钱进行转移就行尤其是跨省流动就业的参保人员，其基本养老保险关系是应该随同转移。很多人可能在辞职后想要把社保卡里的钱取出来，但是社保卡里的钱必须是退休后才能够领取，它并

职员交了社保没有社保卡可以去找单位要社保卡、或者也可以选择自己向相关部门提出办社保卡的申请。当然，若职员是新参保用户，那么需要等待3-6个月左右才能拿到社保卡，具体的时间取决于当地相关部门的办理进度。