工龄可以带到新单位吗
一般算的,关键要看你的单位怎么算。一般国家单位大企业是算的。
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。
是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
以上内容就是相关的回答,一般情况下工龄十不能带到新的单位中的,因为在实际生活中公司都不可能让一个新进员工直接享受到很高的待遇,虽然说法律上面规定的工龄是进行连续计算的,但是很多公司并没有这样实行如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。
劳动关系未解除可以就职新单位吗法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。只要新单位同意,就没有问题。如果故意隐瞒,新单位可以要求您承担违约责任,并可以以此为由解除劳动关系。合法解除双重劳动关系的情形有哪些1、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位
劳动仲裁期间是否可以去新单位上班视以下情况而定。具体如下:1、劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合同,可以到新公司上班;2、如果没有解除劳动合同,则不能与其他公司建立劳动关系,否则给原来的公司造成损失需要承担赔偿责任。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。我国法
不能。实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担以下后果:1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主张终止劳动关系。2、新签劳动合同后,给原公司造成损失的需要赔偿。因为员工先后签订两份合同,会给原公司安排工作等带来经
你好!产假期间换了工作单位,生育津贴可以由新单位申请的。原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。
让新单位开一个接受养老通知单给原来的缴费单位,这样你的养老关系就可以转到新单位,继续给你缴费了
醉驾案件检察院决定不起诉的,不可以不通知单位。法律规定,不起诉的决定,应当公开宣布,并且将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位。如果被不起诉人在押,应当立即释放。
法律分析:身份证没有过期,可以办理新证。根据法律规定,换领新证时,公安机关有最长90天的时间进行更换,所以说,为了保险起见,在身份证到期之前的3个月前,就要及时换领新证,因为如果不能及时更换新证,就会导致新证没有下来,而旧证已经过期。还有一种情况,因为身份证信息发生变化,如户口迁移等,此时常住户口所在地信息就会改变,为了不影响使用(如在户口迁移地购房、参加社会保险等),应及时更换身份证,而原有的身
你好,可以跟银行协商分期还款事宜
银行卡冻结了可不可以再开新卡,需视情况而定: 1、如果是在个人使用异常的情况下,包括多次输错密码、透支超出份额、银行卡异常交易等,可以重新开一张银行卡; 2、如果是法院执行公务检查实行的银行卡冻结,那么即使是重新开通一张银行卡,也会被冻结。 银行卡解冻需要哪些材料 银行卡解冻需要以下材料: 1、营业执照、身份证复印件; 2、对公账户、银行卡复印件; 3、被冻账户近一年内的流水; 4、与客户的销售合
您好,一般是可以的,详情请直接咨询报考单位。
一、未解除劳动关系能应聘新单位吗 法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。只要新单位同意,就没有问题。如果故意隐瞒,新单位可以要求您承担违约责任,并可以以此为由解除劳动关系。 二、员工要求解除劳动关系是否有赔偿? 职工因个人原因提出解除劳动合同(
第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。那么上诉可以提交新证据吗? 一、上诉可以提交新证据吗 关于离婚上诉能否提交新的证据的问题:离婚诉讼二审可以提交新的证据,新的证据,是指以下情形:二审程序中的新的证据包括:一审庭审结束后新发现的证据;当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调
父亲犯罪儿子可以考事业单位吗如果父母一方因故意犯罪被判处刑罚,则子女考公务员、事业单位和当兵、入党等都可能受到影响。即可以报名,但是政审时可能通不过(政审的要求与报考的岗位性质有关,比如公安岗位、参军、入党等政审的要求比较严格)。《公务员法》第十三条 公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有
吗1.士官安置条件。退役士官符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:①士官服现役满12年的②服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的③因战致残被评定为5级至8级残疾等级的④是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士官在艰苦地区和特殊岗位服现役的,优先安排工作因精神障碍基本丧失工作能力的,予以妥善安置。2.士官转业由国家民政部门的退伍军人安置办公室负责,士官转业一般安置国有、集体企业
银行卡被法院冻结后,可以办理新卡,但仍有可能会再被冻结的。法院冻结银行卡,是根据当事人的申请而采取的财产保全措施,其目的是为了防止被告转移资产,逃避债务,或是在执行中依法采取的执行措施。根据法律规定,法院冻结金额,应以当事人的申请金额或执行标的额为限,如果所冻结的银行卡中金额不足的,仍然可以冻结其它的银行卡,包括新办的银行卡。关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的有关规定如下:第二十九条人民法院
一般护照未达到有效期之前是不可以更换的,但以下特殊情况除外:1、旧护照距离有效期半年内。2、护照的签证页即将使用完。3、护照有效期在半年以上但是剩余有效期不符合出国要求。4、个人户口簿上的信息发生变化或者个人的外貌变化过大。5、我国出入境管理局同意更换护照的其他情况。如果个人有其他特殊情况需要更换护照的,可以咨询公安部出入境管理局。以上就是小编为您整理的关于护照未达到有效期是否可以更换新护照问题的
以前的摩托车不可以用了,申请报废,可以保留原车牌号给新摩托车使用,若以前的摩托车还需要使用,脱审的需要交完罚款,再续审,新的摩托车办理新的牌照。报废车辆、卖二手车的原车主,只要符合三个条件,即可保留原号牌。保留牌照需要满足的三个条件分别是:(1)在办理转移登记或者注销登记后六个月内提出申请;(2)机动车所有人拥有原机动车三年以上;
1.可以。工作满30年,或者工作满20年,距离退休不足5年的,是可以申请提前退休。因重病或伤残无法继续工作,可以申请病退。2.法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满5
不可以。《工程建设项目施工招标投标办法》规定:“第三十五条投标人是响应招标、参加投标竞争的法人或者其他组织。招标人的任何不具独立法人资格的附属机构(单位),或者为招标项目的前期准备或者监理工作提供设计、咨询服务的任何法人及其任何附属机构(单位),都无资格参加该招标项目的投标”。
通常情况下,在车辆买卖买卖过程中发生纠纷可以双方协商处理,达成一致后签署相关协议,协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉,还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆买卖法律纠纷问题,建议咨询专业律师。