法律分析快递发烟一般不违法，法律有数量规定，香烟属于限制邮寄物品，邮寄卷烟、雪茄烟每件以二条（400支）为限（二者合寄时亦限二条）。
邮寄烟叶、烟丝每件以五公斤为限（二者合寄不得超过十公斤）。。法律依据《烟草专卖法》第二十三条邮寄、异地携带烟叶、烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限量。
《国家烟草专卖局、邮电部关于恢复烟草及其制品邮寄业务的通知》第二条邮寄卷烟、雪茄烟每件以二（400支）为限（二者合寄时亦限二条）。
邮寄烟叶、烟丝每件以五公斤为限（二者合寄不得超过十公斤）。第三条用户邮寄烟草及其制品，每人每次限寄一件，不准多件邮寄。
邮电部门要加强收寄验视，防止一次多件或多次交寄的做法，并严格邮件封装，确保运递安全。
快递发烟违法不违法要根据实际的情况分析：1、不违法，如果数量上邮寄2条或者2条以下的不违法，因为有相关的法律规定，香烟属于限邮寄物品，如果再异地给朋友寄烟的话，每次邮寄数量不能超过20盒。每人每次只能寄一件，不可以多件邮寄；2、烟草运输违法的情况如下：（1）当事人运输非法经营数额在五万元以上的，或者违法所得数额在二万元以上的；（2）当事人运输非法经营卷烟二十万支以上的；（3）当事人之前，曾因运输非
1、现金支付工资是合法的，用人单位也可以通过银行转账的方法支付工资。2、工资应当以法定货币支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
律师解答离职工资要次月发违法。劳动者离职，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资，并可责令其支付赔偿金。法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵
发错货客户不退违法，属于不当得利。得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
男女之间自愿同居是不属于违法行为的，但若其中一方为现役军人的配偶，则可能构成破坏军婚罪，会被追究相应的刑事责任。根据我国《刑法》规定，明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
律师解答60岁以上打牌不违法。但是若是赌博，并且参与赌博赌资较大的，则是违法的，此时行为人会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款
未经对方同意的录音是否违法，应具体情况具体分析：1、如果是在公共场合或通过电话录音或者在自己的场地的录音应当是不侵犯他人合法权益的，也不违反法律禁止性规定的，属于合法取得。2、如果录音、录像取得的方式侵犯他人合法权益或违法禁止性的规定或违法公序良俗反诉的，应当不具有合法性。
买抵押车合法。1.如果抵押已经解除，车辆可以进行买卖，不是违规行为。2.如果尚未解除的，车辆是不可以办理过户手续的。因此购买抵押车后只能享受汽车的使用权，并不拥有汽车的所有权，但仍是合法的。【法律依据】《民法典》 第四百零六条 抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能
律师事务所应该不会通过1069的方式进行发短信。真的律师没有空去给你发短信，因为编辑短信的时间足够打好几个电话了。社会上冒充律师的催收人员实在是数不胜数。一般以1069开头冒充律师的短信多为催收短信。如果是真的有什么问题，律师事务所首先会直接电话联系，然后根据需要再传送数据资料。不会使用网络虚拟号码只发短信通知。《律师法》第二条本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供
法律分析把信用卡借给别人用是违法的，根据规定信用卡及其账户只限经发卡行批准的持卡人本人使用，不得提供、出租或转借给他人使用，所以，自己的信用卡是不可以借给他人的，信用卡必须是办理者本人持用。法律依据《银行卡业务管理办法》第五条银行卡包括信用卡和借记卡。银行卡按币种不同分为人民币卡、外币卡；按发行对象不同分为单位卡（商务卡）、个人卡；按信息载体不同分为磁条卡、芯片（ＩＣ）卡。第三条凡在中华人民共和国
可以自愿不交。缴存住房公积金有以下几项好处：1、低息贷款。职工购房时使用住房公积金贷款，可享受较商业贷款低的利率;2、增加职工个人收入。住房公积金由单位和其在职职工共同缴存，所缴住房公积金全归职工个人所有，且住房公积金自存入职工账户之日起按规定计息。
1、审查律师的执业资格：律师应当持有由省级司法厅(局)签发的《律师执业证》并有当年的年审记录，无证或有证但无当年年审记录的都不得以律师的名义执业。 2、核实律师及所在律所：一个管理规范、要求严格的律师事务所对委托人的案件会有充分的后备保障。 3、案件胜诉的承诺：每一位负责任的律师，都不会对自己的当事人保证案件绝对胜诉。对于保证案件百分之百胜诉的律师，当事人应当慎重考虑。 4、委托合同的签订：合同明
两地同时交社保不算违法，但是一般都不允许社保两地缴纳，这属于“社保重复”，社保局只承认一个。如果两地都交了社保，医保待遇只能享受一地，不能重复报销。如果两地都交了社保，养老保险的年限和账户金额不会重复计算。一、不在同一城市有社保怎么办？在不同城市缴纳的社保，如果是同时重复缴费的话，重复缴费的年限无法累计。但是如果是在不同城市，不同时间缴纳的社保，是可以累计年限的。根据相关法律规定，参保人流动就业，
法律分析改装电动车是违法的。根据规定，任何单位或者个人不得拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征，也不得改变机动车型号、发动机号、车架号或者车辆识别代号。法律依据#第二章第一节第十六条《中华人民共和国道路交通安全法》第十六条任何单位或者个人不得有下列行为：（一）拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征；（二）改变机动车型号、发动机号、车架号或者车辆识别代号；（三）伪造
不违法，但要符合法律法规的规定。从单位银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项应纳税的，税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明。单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应向其开户银行提供代发工资协议和收款人清单的付款依据。法律依据：《人民币银行结算账户管理办法》第40条从单位银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项应纳税的，税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税
如果劳动者本人无法领取工资的情况下，把工资打到其家人银行卡上是不违法的，因为这种情况下，可由劳动者亲属或委托他人代领工资；如果劳动者本人能够领取工资的，则把工资打到劳动者家属银行卡上则是违法的。【法律依据】《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、
法律分析帮助他人引粉一般不违法，但是侵犯他人相关权益的或者构成虚假广告宣传的违法。引流就是利用推广方式以及渠道，将他站的客户引导到自己的店铺或网站的过程。一般通过互联网上的一些广告平台发布广告引流，或者通过交换广告引流等方式。如果发现虚假广告或者造成他人去权益损失、影响恶劣的，则涉嫌违法犯罪。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百二十二条广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者
公司不缴纳公积金违法。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登
如果劳动者每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时，则公司周末单休一般不违法。公司需要至少每周为劳动者安排一天的休息时间。但因其生产特点另有安排的，则经劳动行政部门批准，还可以实行其他的工作和休息办法。
法律分析用人单位如果按规定实行大小周的休息制度，是不违法的。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。而大小周的休息制度是符合该要求的。但是在单位未安排加班的情况下，一般劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单
