醉驾判缓刑是否可以保留公职

1、事业单位工作人员判缓刑，不能保留公职。2、根据2012年中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国监察部第18号令颁布、9月1日实施的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

醉驾判处缓刑事业编制的人员是不会开除公职的，但是公务员会开除公职，醉酒驾驶按照具体的情况进行处罚，醉酒驾驶机动车，以暴力、威胁方法阻碍公安机关依法检查，又构成妨害公务罪等其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

国家机关工作人员判处缓刑可以保留公职。国家行政机关工作人员经人民法院判处管制、徒刑或者剥夺政治权利的，以及判处徒刑宣告缓刑的，其职务均自然撤销。这里所说的“其职务自然撤销”是指违法犯罪者在受到上述刑罚期间，已经自然丧失了担任国家行政机关职务的权利。国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的（缓刑除外），即办理开除手续。执行期满后，属于过失犯罪或者情节轻微的其他刑事犯罪，确有悔改表现，工作又需要的，可由原

【法律意见】　　法律规定，事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。判处缓刑的根据具体情节确定 。聘任制看具体情况【法律依据】　　《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。其中明确规定：第二十二条　事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

根据法律规定，结合你述，涉嫌危险驾驶罪，如造成他人损失，还应当赔偿，同时还要承担行政处罚，如罚款等。详请来电或来我所咨询

醉驾处罚缓刑是否需开除公职需要根据当事人是什么岗位的工作者，如果是事业编制的人员，需要判处徒刑才会开除公职，如果是缓刑则不会开除公职，如果是公务员只要是刑罚就会开除公职。

《行政机关公务员处分条例》规定，被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分。而此前，被判缓刑的公务员有的仍可保留公职。 所以如果是被判了缓刑是不能保留公职的。　　缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不予以量刑，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的

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　　醉驾超过200以上的处罚是拘役并且罚款，会被吊销驾照，而且五年内不能重新考取驾照。醉驾200以上可以判缓刑，如果是被判处拘役，三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，确实不致再危害社会的，可以判缓刑。　　一、醉驾超过200以上怎么处罚　　醉驾时酒精含量200毫升以上说明醉驾的情形较为严重，处罚是拘役，并处罚金。吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金

醉驾无事故符合缓刑适用条件的可以判缓刑。醉驾无事故的符合下列情形的可以判处缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。【法律依据】《刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表

公职人员因醉驾判缓刑的，会被开除公职。因为醉驾构成危险驾驶罪，属于故意犯罪。而法律规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。

在我国事业编醉驾被依法判处有期徒刑以上刑罚的会开除公职。事业单位工作人员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的应给予处分。事业单位工作人员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任同时给予开除处分。 法律依据： 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予

醉驾指的是车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为，自从2011年醉驾入刑（危险驾驶罪）以来，取代盗窃罪成为各类刑事犯罪中起诉人数排名第一的罪名。根据《刑法》第一百三十三条之一规定：在道路上醉酒驾驶机动车的，涉嫌危险驾驶罪，法定刑为拘役并处罚金。《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》规定血液酒精含量达到200mg/

正常情况下，是不能保留！因为即便是拘役缓刑，也是涉及了刑事犯罪，一般这样的单位入职的条件有一条就是不得涉及刑事犯罪

教师酒精含量是135，构成危险驾驶罪，会被法院判处2个月左右的拘役，并处罚金数千元。如果没有无证驾驶、酒驾前科等从重处罚的情节，可以判处缓刑。因为拘役的刑罚低于有期徒刑，所以，一般情况下，是不会因为判处拘役被开除公职的。《刑法》第一百三十三条第二款规定：在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。最高人民法院最高人民检察院公安部《关于办理醉酒驾驶机动车刑

　　不会。判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。 　　事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)的法律依据： 　　《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

您好，很高兴为您解答。大概分为两种情况，第一种情况：批准参照《公务员法》管理的事业单位工作人员。这类人员，只要被判处刑罚，无论是有期徒刑、无期徒刑，还是管制、拘役都会被开除公职。第二种情况：行政机关任命的事业单位工作人员。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分”的规定，这类人员和参公管理的事业单位工作人员一样，只要被判处

判缓刑之后可以外出打工，但是外出需要报经考察机关批准。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。 法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十五条 缓刑犯应遵守的规定被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：（一）遵守法律、行政法规，服从监督；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定；（四）离开所居住的市、

醉驾判缓刑的条件：缓刑只对酒精含量在120mg/100ml以下，无以下从重情节、且认罪的被告人适用：(1)造成他人重伤或者死亡，尚未构成交通肇事罪的;(2)在高速公路上醉酒驾驶的;(3)醉酒驾驶营运客车(公交车)、危险品运输车、校车、单位员工接送车、中(重)型货车等机动车的;(4)醉酒在城市道路上驾驶工程运输车的;(5)造成他人轻伤且负有主要责任的;(6)无驾驶汽车资格醉酒驾驶汽车的;(7)明知是

一、醉驾拘役工作还可以保留吗?拘役后不一定可以保留工作，需要区别对待，若职员属于公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，就一定会被开除。若职员仅是普通单位的职员，那么在单位自愿的情形下，可以保留工作。拘役是被依法追究刑事责任的，可以开除公职。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。醉酒驾驶机动车的，由交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不