违法不至于，顶多违反单位的规章，因每个城市而异
如何举报学校的老师私下开辅导班方法如下：1、向当地教育局举报（毕竟教育局是专门管的）2、向当地的报社举报（曝光此事，让相关部门注意到）3、相当地的电视台举报（曝光此事，让有关部门注意到）注：教育局有明文规定是不许学校老师私自补课的。
老师补课违法。教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，也就是说不能暑假办补习班。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。对于违反相关规定的中小学校，视情节轻重
学校私自翻学生柜子是违法的。学校这样做侵犯了学生的隐私权、财产权益，应该承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国物权法》第四条，国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
非在职教师，可以补课。根据规定，严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。而非在职教师并没有说禁止补课，所以非在职教师是可以补课的。
国家禁止在职老师从事补课活动，但是允许非教师人员参与补课。因为对方不是老师，但是有辅导学生的能力，只要双方自愿，这是合理合法的，任何部门无权干涉。
非在职教师是可以补课的。根据相关的规定，严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息，而非在职教师
首先要看强制加入社团的目的是什么，是否为了强制收取团费？没有更加明确的案件事实，很难说侵犯了什么权利。你可以参考《侵权责任法》第二条
《教育法》第二十九条规定：“ 教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益”。《教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 （一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （
北京单位不给农业户口交住房公积金是违法的。用人单位不给农业户口的职工上交住房公积金的，职工可以向劳动行政部门投诉们也可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁。
公司对员工罚款是不合法的。如果员工在工作中出现差错，公司可以采取合法方式对其进行处罚，比如，在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资。如果员工因在工作中出现差错而被公司罚款的，可以去申请劳动仲裁处理。
法律分析私自在楼顶建房违法。产权单位在建设申报过程中对楼顶建筑物一般不进行申报，规划局不予审批相关楼顶建设项目。楼顶建房侵害其他业主的公共权益、堵塞消防通道，凡是楼顶建筑均属于不合法建筑。法律依据《中华人民共和国土地管理法》第五十九条乡镇企业、乡镇村公共设施、公益事业、农村村民住宅等乡镇村建设，应当按照村庄和集镇规划，合理布局，综合开发，配套建设；建设用地，应当符合乡镇土地利用总体规划和土地利用年
1、卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是，出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国，18岁以下的人不具备完全民事行为能力，不是完全民事行为能力人，其仅能进行简单的民事行为，处分小额资产。其未经法定监护人同意进行大额资产交易,处分大额资产的行为，一般会构成无权处分而造成合同可撤销。2、法律依据：《民法典》第十九条，八周岁以上的未成年
把信用卡借给别人用是不违法的，但一般是不允许的。按照国际信用卡组织和中国人民银行的规定，信用卡及其账户只限经发卡行批准的持卡人本人使用，不得提供、出租或转借给他人使用，这属于妨害信用卡管理罪。所以，自己的信用卡是不可以借给他人的，信用卡必须是办理者本人持用。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第一百七十七条之一，有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万
1、卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是，出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国，18岁以下的人不具备完全民事行为能力，不是完全民事行为能力人，其仅能进行简单的民事行为，处分小额资产。其未经法定监护人同意进行大额资产交易,处分大额资产的行为，一般会构成无权处分而造成合同可撤销。2、法律依据：《民法典》第十九条，八周岁以上的未成年
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条、第六条的规定：1、怀孕后，单位给调岗的，是否违法，必须根据实际情况来确定。2、女职工怀孕之后，不适用原来岗位的，用人单位可以进行调岗，但是不得降低薪资待遇，属于这种情形的，就不违法；用人单位强行调岗，并且降低薪资报酬的，就属于违法行为，可以去劳动局进行投诉，劳动局会责令用人单位尽快改正。
把信用卡借给别人用是不违法的，但一般是不允许的。按照国际信用卡组织和中国人民银行的规定，信用卡及其账户只限经发卡行批准的持卡人本人使用，不得提供、出租或转借给他人使用，这属于妨害信用卡管理罪。所以，自己的信用卡是不可以借给他人的，信用卡必须是办理者本人持用。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第一百七十七条之一，有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万
私自查看别人手机违法，这侵犯了他人隐私权。隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。【法律依据】《民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
私自拆别人快递是违法的。邮政法规定，任何单位和个人不得私自开拆、隐匿、毁弃他人邮件。冒领、私自开拆、隐匿、毁弃或者非法检查他人邮件、快件，尚不构成犯罪的，依法给予治安管理处罚。根据《刑法》规定，邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役。犯前款罪而窃取财物的，依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。【法律依据】《邮政法》第三十五条，任何单位和个人不得私自开拆、隐匿
关于问一下酒店不给退房是否违法的问题,律师从法律角度分析如下：如果预定酒店后想取消酒店不给退房的是违法的，如果酒店规定订房后不得取消、退款的，属于霸王条款；而霸王条款就是格式条款，对于这种格式条款属于无效条款。【法律依据】《民法典》第四百九十七条，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加
公司不给劳动者合同违法。劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权：1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织
