正规分红协议书模板篇1
甲方:____________ 身份证号:____________________________
乙方:____________ 身份证号:____________________________
丙方:____________ 身份证号:____________________________
甲、乙、丙三方本着互利共赢,团结合作的精神,共同经营__________________项目,经友好协商,订立分红协议如下:
第一条 合伙企业相关信息
1、合伙企业名称:______________有限合伙企业。
2、企业经营场所:________市________区________街________号。
第二条 合伙目的、经营范围与期限
1、合伙目的:本合伙企业为______填合伙组织名称____(普通/有限)合伙企业。各合伙人共同出资,在经营范围内公司进行经营,共担风险,共享收益。
2、合伙经营范围:____________________(具体以营业执照为准)。
3、合伙期限:本企业的经营期限为_______年,自____年____月____日起计算,至______年_____月_____日止。
合伙企业经营期限届满,经全体合伙人同意,可以延长。
第三条 合伙财产出资及所占份额
各合伙人出资额及占有合伙组织财产份额为:
甲方:以____________出资,出资____________元,占34%;
乙方:以____________出资,出资____________元,占33%;
丙方:以____________出资,出资____________元,占33%;
第四条 各合伙人在签订本协议后______日内缴纳到位,公司应向出资人签发出资证明书或者收款凭证。
第五条 具体工作分配
甲方:负责外围工作,包括产品采购、市场维护、开拓销售客户,与销售客户进行沟通.....等;
乙方:负责外围工作,包括产品采购、市场维护、开拓销售客户,与销售客户进行沟通......等;
丙方:担任合伙执行人,负责及时登记账目,申报合伙人应缴的所得税,结算分红并分配(或由经协商确定的_________会计事务所计算与分配分红);
第六条 分红分配及亏损承担
6.1 分红条件
(1)本协议仅对合伙期间分红有效,合伙终止时不再有效。
(2)合伙企业的利润分配原则:按各方实缴的出资比例分配红利。
(3)若某一年/季度不进行分红,则该季度利润纳入资本总额并记入财务账目。
6.2 分红方式
(1)分红时间:按年/季度分红,每一年/季度的____________进行分红;
(2)分红内容
除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费(按个人所得税申报缴纳)等的收入为净利润,即合伙创收盈余,将以各合伙人出资所占的合伙组织财产份额为依据,按出资比例分配(甲______%,乙______%,丙______%)。
盈余分配方案连同每季度的经营收支明细账目,在每年/季度结算前____日公布。在方案实施之前,合伙人可对分配方案和账目进行审核,对分配方案或账目持有异议的,应由全体合伙人协商讨论决议。
(3)分配方式:采用银行转账为支付方式
甲方的接收账户:__________________
乙方的接收账户:__________________
丙方的接收账户:__________________
6.3 亏损承担
如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按出资比例对外承担无限责任。
(补充:亏损的分担:有限合伙人在认缴出资额内承担有限责任,普通合伙人承担无限责任。)
第七条 合伙人的权利与义务
(一)合伙人的权利
合伙期间,甲、乙、丙三方均有权了解经营状况及财务状况,有权查阅企业会计账簿,合伙期间的经营由甲、乙、丙三方协商进行管理。
(二)合伙人的义务
1、在合伙经营期间,合伙人不得私自转移已缴纳的资金。
2、企业清算前不得请求分割合伙企业的财产。
3、执行事务人 应如实向合伙人____________和____________提供真实的企业经营状况,资金周转状况和纳税情况及企业会计账簿等财务资料。
第八条 企业财产变动所涉分红事宜
合伙人增加或减少对合伙企业的出资需经全体合伙人同意。
如因任一合伙人增加投资涉及到原有的分红比例,三方合伙人应友好协商确定分红比例;若协商不成,新增加的投资则以借贷方式进入,约定定期还款利息,不对分红比例产生影响。
如因任一合伙人减少投资涉及到原有的分红比例,三方合伙人应友好协商确定分红比例;若协商不成,减少投资的合伙人应以减少资金所占份额换算降低分红比例。
第九条 禁止行为
(一)禁止负责会计事务的合伙人私自编制虚假会计报表以虚报利润进行分配。
(二)合伙人不得同本合伙企业进行交易获得利益,如有违反,交易所得利益归合伙企业所有,给合伙企业或其他合伙人造成的损失,应双倍赔偿。
(三)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十条 违约责任
合伙人违反本协议第九条规定情形之一,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名。
合伙人因违反本协议约定或《中华人民共和国合伙企业法》相关规定的,给合伙企业或其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任。
第十一条 争议解决
凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人应先共同协商解决,如协商不成,由合伙人经营项目所在地人民法院(即 人民法院)管辖。
第十二条 其他
(一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定。补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。
(二)本协议经全体合伙人签名后生效,一式三份,合伙人各执一份。
合伙人签名处:
甲方:__________________
乙方:__________________
丙方:__________________
签约时间:____年___月___日
正规分红协议书模板篇2
本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则,为弘扬企业精神,提高公司员工的积极性、归属感和认同感,促进企业和员工的共同发展,公司拟采取员工入股方式新设立一家________________店,具体方案如下:
一、项目名称
________________店。
二、项目介绍
_________________店位于_______市_______区,地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。
_________________店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准,是_________________(简单介绍)。
三、店面经营与管理
1、_________________店成立后,由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务,日常经营与管理由______________负责;
2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。
四、入股方式
1、符合条件的员工应以货币出资方式入股,公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;
2、_________________店设立后,将向入股人员签发出资证明;
3、店面新增资本时,除公司另有约定外,入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。
五、入股人员要求
1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上(含主管)管理层职务;
2、入股人员能够接受_________________店的经营理念和经营方案;
3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;
4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。
六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)
1、公司高层:集团公司领导及分店店长入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下;
2、公司中层:集团公司及分店各部门经理入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下;
3、公司主管:集团公司及分店部门主管入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下。
七、入股时间要求
1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书,并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。
2、入股人员不得随意抽出资金,但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的,应提前1个月向公司提出书面申请,经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。
八、利润分配和亏损分担
入股人员按其出资额占_________________店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润,分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。
九、入股人员的分红权
1、分红的计算方法;当年利润的______%用于股份分红,其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法:该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。
3、分红金额(税前)=(______%年度总利润/__________________)*员工持股数
4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放,同时召开股东会议。
十、入职人员的义务
1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;
2、入职人员应正面积极宣传_________________店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;
3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________店店面;
4、入股人员应积极协助公司落实各项措施;
5、入股人员应按期足额缴纳入股金额,且店面设立后不得随意抽出资金;
6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;
7、公司章程中约定的其他义务。
十一、入股程序
1、入股人员提出入股申请,公司审查入股人员资格;
2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记;
3、入股人员向公司缴纳入股资金;
4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;
5、店面设立后,公司向入股人员签发出资证明,取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据;
6、入股人员转让所持全部或部分股份的,应经公司及其他入股人员过半数同意,且其他入股人员享有优先购买权。
十二、退股与中途退股
1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红。
2、因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。
3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应分红。
4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。
十三、解释和实施
本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。
正规分红协议书模板篇3
甲方:__________________
身份证号码:____________
地址:__________________
联系电话:__________________
乙方:__________________
身份证号码:____________
地址:__________________
联系电话:__________________
甲方现因接手开办_____店需要一笔运作的资金,乙方向甲方投入资金人民币_____元整.经过双方友好协商,建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。
第一条甲方经营项目及范围
甲方_____ ,开办_____,店面地址位于__________,主要经营_______________ 。
第二条投资方式与流程
原则:产权为甲方所有,只对乙方月度利润分红。
方式:现金实付。
流程:向甲方直接提供现金签订《入股分红协议书》执行协议书。
第三条合同期限,投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益
合同期限为两年,即是__________________至__________________。
乙方愿向甲方投入资金人民币_____元整(小写元),占有甲方 20% 股权,此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内,甲方愿向乙方按每月元支付本金回报_____元整(小写元),两年合计人民币_____元整(小写元)。
第四条撤资方式
1. 自然撤资。
本合同期为两年,合同期满后,甲方向乙方按月发放红利,并向乙方返还全部的投资本金,本合同终止。
2. 甲方要求乙方撤资。
在合同期内,不足两年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
3. 乙方要求撤资。
在合同期内,不足两年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利(不付未过的日期)。甲方需要在两月之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
4. 甲方破产撤资。
在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以所占的股权比例分配甲方的财产。
本合同终止。
第五条本协议一式 _________ 份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
甲方:__________________
乙方:__________________
正规分红协议书模板篇4
甲方:__________________
乙方:__________________
一、乙方职责
1、负责对甲方生产和技术质量的领导和管理工作。
2、对甲方生产所用物资的监督和管理。
3、配合甲方上级部门的指导和评审工作。
4、保守甲方的商业秘密,不外泄甲方的各种经营报表。
5、签订本协议开始,不得在甲方以外的公司担任职务及从事工作。
二、甲方职责
1、按时发放本协议签订的工资及年终利润分红。
乙方自 年 月 日起,工资______月,年终利润分红于次年1月财务报表核定后统一发放。
2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈方报表。
三、乙方协议入股分红说明及计算方式
1、乙方以现金__________________元入股属于经营性投资分红,不属于股权固资投资。对于公司中层干部,公司最高给与五万元经营投资股本。
2、甲方资产为实时、实际进入公司财务固资为准,乙方以人民币____________元现金入股甲方每年年末资产利润分红,本次乙方入股金额只用来计算年末税后利润分红,与公司股权股本无关。
(双方协议商定分红时:乙方按投入人民币五万元整,公司送五万元整,共计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进行计算分红)
3、计算方式:
分红金额=税后可分配利润*分红率
分红率=投入资金(10万)资产额
四、分红规定及撤股说明
1、乙方所投入的人民币____________元整(¥__________________)五年后能够自行决定是否撤股。
如入职五年后需撤股,需提前1个月以书面形式告知甲方,则甲方以乙方原始入股资金三倍共计__________________元整(¥____________)给予乙方,今后乙方不参与甲方任何分红。
如不撤则默认延续。
2、甲方需有税后可分配利润才分红,如当年亏损则当年不分红。
3、乙方如在协议期内中途离职或违反公司规章制度被革职、降级的将无法享受本协议的分红所得。如乙方不满五年离开公司,离职当年不得参与利润分红,甲方只对入职时五万元经营性投资款项撤资。
4、以上乙方在甲方的分红,仅仅是甲方年终利润分红的奖励,与股权股本无关,乙方不能据此认为在甲方持有相应的投资股权。
5、乙方离开甲方,则本协议自动失效。
五、其他
本协议自签订之日起生效,一共一式三份,甲乙双方各持一份,公司一份。
甲方__________________
乙方__________________
日期__________________
正规分红协议书模板篇5
一、________有限企业(以下简称合作企业)由__和___共同注册,___和_____以部分出资和技术入股,上述人员根据友好协商,达成本协议。
二、股东及其出资入股情况:
______________,现金出资人民币____________元,并以合作企业注册股东名义参与经营;
______________,现金出资人民币____________元,并以提供合作企业市场需要的实际技术参与经营;
_________________,现金出资人民币____________元,并以提供合作企业市场需要的实际技术参与经营;
________________,无现金出资,但以合作企业注册股东和法人代表的名义参与经营。
以上现金出资用于合作企业的经营开支,包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。
三、合作企业的办公地址:
四、职务和分工:
_______________担任合作企业的执行董事,主管决定合作企业的经营项目和内部事务;
_______________担任合作企业的董事兼任总经理,负责企业的业务经营和管理;
________________担任合作企业的董事兼任副总经理,协助执行董事和总经理参与企业的日常经营和管理;
_________________担任企业法人代表职务,配合执行董事对外执行合作企业的相关事务。
五、利润分配方式:
合作企业的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均按照__占59%、____占21%、____占19%、__占1%的比例分红。
每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红,每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红,每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红,盈利的余额部分作为合作企业的风险公积金和资本公积金。
六、经营资金的增加:
如合作企业出现需要再增加经营资金的情况,各股东应按照各自分红的比例增加出资;
如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情况,则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金,应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。
七、退股方式:
每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时,应该向执行董事提出书面申请。合作企业应先行将企业盈利部分的85%(15%是企业的资产折旧和风险公积金,不得分配)按照分红比例结算,然后再将该股东的现金出资退回。
如合作公司没有盈利,则根据合作企业现有财产按照实际出资的比例退回该股东。
八、本协议签定于________年__月__日,一式四份,全体股东签字后生效,每位股东各执一份。
九、签字生效:____________
正规分红协议书模板篇6
甲方:_____________________________
乙方:_____________________________(投资方)
__________________________(以下简称“甲方”)现因发展需要,______________(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币_______________元整(小写_________元),经过双方友好协商,在相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。
第一条甲方经营项目及范围
一般经营项目:________________________________。
第二条投资方式与流程
原则:产权为公司所有,只对乙方支付工资和年度利润分红。
方式:现金支付。
流程:
1.将资金存入公司账户;
2.签订《投资分红协议书》;
3.执行协议书。
第三条协议期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益
协议期限为____年,即_______年____月____日至_______年____月____日。
乙方愿向甲方投入资金人民币_______________元整(小写_________元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。
在协议期限内,甲方愿向乙方按每_____支付本金回报_______________元整(小写_________元),三年合计人民币_______________元整(小写_________元),并且甲方以年度利润百分之_____(_____%)向乙方分红。
第四条撤资方式
1.自然撤资
本协议期为三年,协议期满后,甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报,并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。
2.甲方要求乙方撤资
在协议期内,不足三年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按___年___(月)发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时甲方就应向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即_______________元整(小写_________元)。
甲方并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。
3.乙方要求撤资
在协议期内,不足三年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按___年___(月)发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时乙方就应向甲方赔偿三年本金回报利息总额的双倍即_____________元整(小写_________元)。
甲方并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。
4.甲方破产撤资
在任何时候,甲方无法经营或无潜力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。
本协议终止。
第五条本协议一式二份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。本协议的附近及补充协议均为本协议的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。
甲方:________(签章)
乙方:________(签章)
法人代表:____________
电话:________________
日期:____年____月____日
日期:____年____月____日
正规分红协议书模板篇7
甲方:________________________
乙方:________________________
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,自愿签订本合同,并由鉴证人鉴证,自签字之日起生效。
第一条:协议宗旨
公司为了发展___________,增加收入,使各方利益与公司利益更为密切地联系在一起,充分发挥各方的积极性、主动性、创造性,从而确保公司各项事务高质高效地完成,甲方将于每年向乙方分配(赠与)一定数目的利润分红。
第二条:公司性质
企业名称:
经济性质:
第三条:分红支付方式
1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支,仍得以盈利的前提下,甲方从盈余中抽取7%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月___日,以现金方式支付。
第四条:乙方应尽的权利和义务
1、权利:
听取甲方开展业务情况的报告。
2、义务:
遵守公司规章制度,保守公司机密及甲方商业秘密。
第五条:违约责任
1、甲方违反本合同时,乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的红利分配。
2、乙方违反本合同时,甲方有权终止本协议。
3、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款,双方应及时联系,共同采取积极措施,尽量减少损失,不得向受事故方追究违约责任。
第六条:其它约定
1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密,对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失,有责任的一方承担法律责任。
2、若公司转让或被收购,乙方有权以占的分红比例分配公司转让所得财产,本协议终止。
3、本合同自订立时生效,本合同有效期至公司注销时止。
4、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:________________________乙方:________________________
日期:________________________日期:________________________
正规分红协议书模板篇8
甲方:(以下简称甲方)__________
乙方:(以下简称乙方)__________
甲乙双方本着诚信、互利、公平、友好的原则达成如下合同。
一、项目概况:
二、甲方的责任:
三、乙方的责任:
四、利润分配:
1、利益分配方式:按照工程总金额的利润分配,甲方占工程总金额利润的40%,乙方占工程总金额利润的60%。
2、成本的核算:甲乙双方同协商,双方各派一名财务与会计,进行本工程的成本核算。
核算方式,凡是属于本工程所需要的费用都纳入成本,工人工资,材料,运输费用,其他协调费用,乙方贷款垫资利息。
五、双方的权利与义务:
1、甲方的权利与义务:在工程制作期间所涉及到的一切垫资费用均由乙方负责,工程制作期间工人的安排均由乙方负责,与甲方无关。
甲方必须负责好本合同附件内甲方该负责的条款。
2、乙方的权利与义务:在施工过程中,如甲方未尽到本合同附件内的责任所造成的损失均由甲方负责,与乙方无关;乙方在施工过程中所牵涉到的所有垫资费用均由乙方自行负责。
六、其他
1、在合同履行期间,如有未尽事宜,甲乙双方友好协商解决。
2、本合同经双方签字盖章后生效,合同一式二份,双方各执一份。
注明:本合同协议书自两份合同签字之日起生效。
甲方(章):___________________乙方(章):___________________
电话:___________________电话:___________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
正规分红协议书模板篇9
甲 方:__________________
身份证号码:____________
住 址:__________________
电 话:__________________
乙 方:__________________
身份证号码:____________
住 址:__________________
电 话:__________________
鉴于乙方以往对________________________有限公司(以下简称为“公司”)的贡献及激励乙方更好的工作,经甲、乙双方友好协商,现本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
一、公司概况
公司系经__________________市工商行政管理局批准设立的有限责任公司,注册资本为人民币__________________元;公司共同有注册股东______名,其中甲方持有公司______%股权,乙方持有公司______%股权。
二、定义
本协议所指干股,又称虚拟股,是指公司名义上的股份,拥有者不是公司在工商注册登记的实际股东,不享有《公司法》与公司章程规定的权利,仅享有参与公司年终利润的分配权。
三、协议期限
1、本协议期限为______年,从__________________起至__________________止。
2、协议到期后,甲方根据协议期限内公司的经营情况决定是否签署新的干股(虚拟股)分红协议。
四、双方的权利义务
1、根据乙方工作表现,甲方同意将______%的干股赠予给乙方,乙方也同意接受。
2、自本协议生效起,乙方享有按受赠干股比例取得公司利润分红的权利,但因受赠股权或利润分红而产生的税负(如有)由乙方自行承担。
3、乙方享有对公司经营管理决策的建议权,但不享有公司注册股东依《公司法》和章程享有的表决权、决策权,亦无需承担公司的亏损。
4、受赠干股所对应的权利专属于乙方,乙方不得将此干股转让、赠与、继承等,也不得以此干股为自己或为他人设定抵押、质押等担保。
5、乙方不得以此干股作为在公司拥有资产的依据,亦不得要求甲方将此干股折成现金退出或要求甲方收购。
6、如乙方存在以下行为时,甲方有权终止本协议,无偿收回乙方的干股:
(1)乙方故意或过错导致公司经营造成重大损失的;
(2)乙方不在公司任职包括但不限于辞职、离职、退休、劳动合同终止、被公司解聘等;
(3)乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定;
(4)乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款;
(5)自行或与他人合伙经营与公司经营范围相同或相似的业务,包括上下游业务;
(6)将公司的商业秘密(包括但不限于技术信息、专有技术、经营信息等)泄露给与公司内部或外部无关的第三人;
(7)违反公司的规定向供应商或客户收叏好处费、回扣、佣金、购物卡等物质或非物质的商业贿赂;
(8)未经公司批准,实际控制第三人与公司进行交易的;
(9)其它损害公司或甲方利益的行为。
五、红利分配
1、乙方按所持干股比例享受红利分配的前提是:公司年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。
2、甲方应于公司向其分配红利之日起七日内将乙方所持干股对应的红利转帐至乙方。乙方红利金额的计算方式为:
公司分配红利总额 元,乙方所持干股______%
3、签订本协议不影响乙方和公司的正常劳动关系,乙方在获得甲方赠予的干股同时,仍可依照劳动合同领取劳动报酬并享有相关劳动待遇。
六、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况,除非事先征得甲方的书面许可。
若乙方故意向任何第三方泄露本协议内容,则需向甲方承担违约金 万元。
七、协议变更和终止
1、本协议的变更必须经双方共同协商,并订立书面变更协议;如协商不能达成一致,本协议继续有效。
2、双方一致同意终止本协议,或甲方依照有关法律规定或本协议之约定单方终止本协议时,则自协议终止之日起,乙方受赠的干股自动回归甲方,但仍可享受协议解除之前的干股分红。
3、 甲方所持股权发生变化时,本协议自行终止,双方应另行签订补充协议,此前的红利按本合同实际期限计算。
八、违约责任
本协议正式签订后,双方应切实履行协议项下之各项义务。如甲方延期不向乙方支付干股红利的,甲方应按照每日万分之一的标准支付逾期违约金;如乙方违反本协议第四条第4、6款时,甲方有权解除本协议,收回干股,并可要求乙方支付人民币 万元违约金。
九、争议的解决
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可以向公司所在地人民法院提起诉讼。
十、协议的生效及其他约定
本协议经双方签字或盖章后生效,本协议正本一式三份,甲、乙双方各持一份,交公司备案一份。
甲方签字盖章:__________________
乙方签字盖章:__________________
签订时间:__________________
正规分红协议书模板篇10
甲方(公司):__________________
乙方(员工):__________________
_____________________有限公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。本公司(已)于____________年____________月在__________________市投资组建______________有限公司_______________店。
总面积_______________平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人,体现自己的人生价值,遵循大家的企业大家办,共同发展、共同致富的办企宗旨,为了增加公司团队的参与意识,提高团队的凝聚力,改善团队的福利,提高员工生活品质,公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。
入股协议内容如下:
一、能够遵守公司股东合作协议,认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。
二、参与入股经营分红人员资格:
1.热爱并能够立志于长期从事餐饮事业,对公司有较高的忠诚度和责任心;
2.凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;
3.工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的),或对企业做出突出贡献的管理人员;
凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东,当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者,符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。
三、参与入股方式及股份额度:
公司本着平等、自愿的原则,凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。____________年______月___日前一次性到位入股金额__________________元后,您将拥有公司________店_______%的股份的分红权。
本公司的总投资(预算投资)为___ 万元,每股为 ___万元整。
入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%),有特殊突出贡献或特殊技术的员工,原则上不得超过7%(含7%)。
如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。
四、利益风险的承担:
公司财务部每月 号按每位股东的入股比率,将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损,用下月赢利弥补公司以此类推,并附有公司该月的财务报表。
五、退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除,都将视为退股:
1.员工退出的股份,按所有股东出资比例排序依次收购;
2.门店正式营业前退股,在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金;
3.门店正式营业一年以内退股,所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额,在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还;
4.领取红利大于本金离开或被公司开除,将不在派发红利且不退还本金;
5.如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误,公司有权责令其退股,所退金额按上述1至4条款中内容执行。
6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业,公司不承担任何赔偿各位股东的责任。
7.员工离职之日即为退股结算日,离职满三个月后,方可领取剩余本金。
8.员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班,员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。
退股请算的方式参照以上条例执行。
六、依照协议规定对不退返本金及其红利的,公司作为企业发展基金。
七、本股份为员工内部股,员工不得私下转让,如有违反本条款公司视同其退股。
八、本协议自签字之日起,视为甲、乙双方认同该协议之各项条款,协议开始生效,并具有法律效应,如单方违约应承担其违约责任。
九、本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜,由双方另行协商补充。
以下无正文
公司:__________________入股人:__________________
(甲方签章) (乙方签章)
______年______月______日 ______年______月______日
正规分红协议书模板篇11
甲方:__________________
乙方:__________________
一、 目的
为了建立、健全高层经营管理团队的激励机制,实现投资者与经营管理层之间“利益分享,风险共担”的激励原则,充分调动经营者的积极性,以最终确保完成公司年度经营目标。
本着自愿的原则,签订本协议。
二、 履行期限
本协议履行期:__________________至__________________。
三、 前提条件
乙方须缴纳一定的风险抵押金,参与企业经营管理,共同承担企业经营的责任。甲方给予乙方,并约定乙方其他人员可以享受一定额度的干股分红。
×年乙方干股分红的比例为____________%。
四、 计算方法
1) 以甲方×年税前利润 万元为目标值,甲方实际税前利润达到目标值时,乙方才可享受干股分红,低于该目标值则不能享受干股分红。
2) 当利润 时,按持股比例参与负分红。参与负分红时,以风险金按持股比例进行扣减风险金和浮动工资,扣减上限值为风险金和浮动工资全额。
3) 乙方的年度目标责任制考核结果将作为甲方总经理对其机动分配部分(持股比例的10%)的修正依据。
4) 乙方的干股分红 =事业部实际完成利润值 ×(A公司年度实际利润完成率×85% + B公司年度实际利润完成率×10% + C公司年度实际利润完成率×5%) × 个人持股比例。
五、 风险抵押金及风险基金
1) 风险基金:指原风险抵押金及干股分红中累积未发放部份。
2) 风险抵押金额:以年度目标利润、干股股权确定年度风险抵押金数额。具体计算方法如下:
个人风险抵押金 = 确保利润值×个人干股持股比例×30%
3) ×年度乙方个人风险抵押金为:__________________元
4) 原则上年终干股分红要在集团财年决算审计后计发,乙方个人分红总额的60%在当年兑现,其余的40%将作为下年度参与干股的风险金予以提留。
六、 风险基金管理
1) ×年风险基金原则上在×年2月份由乙方以现金或用上年度干股分红划缴的方式完成缴纳,如个人风险基金金额大于需缴纳的风险金额则无需缴纳。
2) 乙方参与干股正分红时,当年其分红总额的40%转入风险基金帐户中累积未发放项作为个人下年度风险抵押金,当年提留的40%在第二年年终发放;每年循环进行。
3) 乙方参与干股负分红时,负分红额在其当年个人风险抵押金中抵扣;不足抵扣的,由第二年干股分红或年薪中予以抵扣。
如第二年离职,则须清偿上年度负分红不足部分。
4) 在本协议期年限未满,并且没有违反公司制度的情况下,甲方予以辞退的,乙方可即时得到公司以现金形式返还已认购的所有风险抵押金本金和风险基金未发放部份总额的60%,余额将于下年度年终财年决算后一次性以现金返还。
5) 乙方在本协议期未满而申请辞职的,经审计在其没有违反公司制度及离职期间没有作出损害企业利益行为的情况下,公司在当年年终财年决算后,将其个人风险抵押金本金和风险基金累计未发放总额的60%以现金方式一次性支付。
6) 乙方在本协议期未满而因公司发展需要,经集团决定予以同级调动的,其个人风险抵押金和累计未发放部份将随其本人转入相应公司。
如该公司实行干股制的,将根据相应公司的规定调整风险抵押金,并参与相应公司的干股分红;如相应公司不实行干股制的,其个人风险抵押金和累计未发放部份将由相应公司在当年年终财年决算后一次性以现金方式返还给乙方。
7) 如乙方下年度不参与干股或其他原因离职或辞职,并且在两年内没有作出损害企业利益或泄露企业保密资料的行为的,该年度被提留部份将分两年返还给个人,第一年的年终返还被提留的60%,第二年的年终返还其余的40%。
8) 干股风险基金累计滚动提留和发放期限为二年,在第二年的年终财年决算后予以一次性结清给乙方。
七、 附则
1) 本协议书由甲乙双方共同签署生效。
2) 如本协议书的条款发生变更,需要双方重新签署确认生效。
3) 本协议书中的持股比例、考核目标、风险金金额等当年有效,第二年签定时须视具体情况调整。
4) 本协议书一式二份,甲方、乙方各持一份。
甲方总经理签署:__________________ 乙方签署:__________________
日期:________________________ 日期:________________________
正规分红协议书模板篇12
甲方:__________________有限公司
乙方:________________________
本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,甲方与乙方就甲方持有的__________________管理有限公司股权在一定期限内让渡其部分的在职分红股(虚拟股份)给乙方,即赠予、持有、享受分红、在职分红股调整等有关事项达成如下协议:
第一条 甲方承诺赠予给乙方的在职分红股(又称为虚拟股份),是指甲方在一定期限内让渡其部分在职分红股给乙方。只要在达到在职分红股赠予或分红条件时,即__________________管理有限公司满足一定条件,且同时乙方工作达到预期时,乙方享有按约定比例分享________________________管理有限公司红利的权利。
从本质上讲,分红股激励属于企业股东采用附加条件赠予的方式,在一定期限内让渡部分剩余索取权,而非完整意义上的股权。
第二条 乙方持有在职分红股(虚拟股份)人员享有的权利如下:
1) 在职分红股:已经确定授予激励对象的虚拟股份产生的分红归个人所有;
2) 表决权:无表决权;
3) 转让权:无转让权和继承权,离开企业后自动丧失。
第三条 赠与及 分红条件:由公司级绩效指标和部门考核指标是否均达标来确定,即必须同时满足以下两个条件才能享受分红。
公司须满足的条件:
1) 公司要达到 ;
2) 现金部分足够。
第四条 乙方须满足的条件:在甲方任职。
第五条 每年分红总量和分红比例:由________________________管理有限公司董事会(或股东会)决定。
甲方获得分红后,再按乙方的在职分红股比例进行分红。
第六条 甲方承诺只要达到在职分红股赠予或分红条件时,向乙方赠予在职分红股(虚拟股份),并按照相应比例或额度进行分红,赠予在职分红股的标准为:
1) 公司总经理级别,赠予在职分红股 %;
2) 公司副总经理级别,赠予在职分红股 %。
第七条 乙方如遇升职或降职,双方协商一致后相应增加或减少在职分红股,以保持动态。
第八条 乙方分红股转换为注册股的条件:须经甲方董事会(股东会)批准。
第九条 本协议内参与分红股如遇人员变动,其分红股比例由甲方决定。
第十条 如乙方分红股转换为注册股的,应按照价值相当的原则,仍采取购买+赠送的方式,其股份来源仍为甲方(大股东)。
第十一条 退出机制
1) 因主动辞职、辞退、退休、病故、因公殉职,分红股自动丧失。
2) 因违反相关规定,给甲方带来重大经济损失的,立即取消分红股。
第十二条 本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。
第十三条 本协议书未尽事宜应当由甲乙双方协商解决,并以双方同意的书面形式确定下来。
第十四条 本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效。
甲方:________________________ 乙方:________________________
签字(盖章):__________________ 签字(盖章):__________________
签订日期:____年____月____日 签订日期:____年____月____日
正规分红协议书模板篇13
甲方:__________________(公司名称)
法定代表人:__________________
身份证号码:__________________
通信地址:__________________
联系电话:__________________
乙方:__________________(公司员工)
自然人:__________________
身份证号码:__________________
通信地址:__________________
联系电话:__________________
此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研究决定,响应符合公司发展理念、其中为“__________________公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念,自 年 月 日起,准许__________________内部职员入股公司,更加激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识和提高员工的收入,使企业利益与员工利益实现共同发展,特此以下协议:
一、 入股的条件与对象
1、 以必须是本公司的员工;
2、 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股;
3、 以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想;
二、 员工内部持股股份的性质
1、 以该股份为(年度分红股),可以继承,不可以转让;
2、 该股份可享受__________________公司年度纯利润的分红;
3、 该股份享受企业经营状况的知情权;
4、 该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。
三、 入股政策
1、 所入股的结算单位名称:__________________有限公司;
2、 所入股结算单位的每股金额:人民币____________元;
3、 所入股的股份上限:每人限x股;
4、 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、 分红政策
1、 年度纯利润的计算方式:__________________公司财政年度总收入-__________________公司财政年度总成本=__________________公司财政年度的总利润,成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支;
2、 分红的计算方法:年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利;
3、 分红的时间及次数:按照个人入股的时间为准,整满一年结算分红;
4、 每一年开一次股东大会,并向股东公布企业的经营状况及利润的情况。
五、 退出政策
1、 该股份为分红股,年满一年整可以推出,未满一年整退股不享受分红;
2、 内部员工股东离职后,股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回,也可以继续投资;
3、 员工股东离职后一年,不得在同区域参与投资相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。
六、 保密协议
本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现泄露,将追究法律责任。
注:其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效,经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一式两份,经双方签字盖章以及入股款到xxx有限公司公司账后生效。
甲方:__________________ 乙方:__________________
签字:__________________ 签字:__________________
______年______月______日 ______年______月______日
正规合作协议模板篇1 甲方:____________________________ 住址:____________________________ 电话:____________________________ 身份证号:_______________________ 乙方:____________________________ 住址:___________________
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单位名称(简称“甲方”):______________________单位名称(简称“乙方”):______________________根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规以及________公司有关安全环保管理规定,结合施工作业实际,本着“安全第一、预防为主”的原则,经甲乙双方平等协商,达成一致意见,自愿签订本协议,并在施工作业
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尊敬的民政局各位领导:我叫___,生1962年,现年51岁,无业。我____年患了严重的肾脏疾病,在___县第一人民医院手术后切除了一个肾脏,先后在南昌、上海等城市就医,现已经花去医疗费30多万元。自20__年以来一直在人民医院做血透,患病八多年来花光了家里所有的积蓄并欠下巨额债务。我无生活来源,一家三口,仅靠最低生活保障金维持,特别是我还患病来,需要天天用药。眼下我已经向亲戚朋友、街坊邻居借债二
尊敬的领导:我叫___,最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助,结合本人的实际情况,考虑到单位的难处,经过再三考虑,我决定申请困难补助,主要原因如下:1、全家三口一日三餐只能靠大鱼大肉维持,根本无钱购买五谷杂粮,无法进行营养的粗细搭配。为此,全家人长期处高度营养不良状态,并不得不靠人参等高级补品维持营养平衡,时间一长,现在经济已经达到入不敷出的地步。2、由长期的大鱼大肉,造成本人患有严重的三高
致___:我公司承建贵司___项目,并已和贵司签订《____合同》,根据该合同____条款规定“____”,特此向贵司提出支付预付款申请。请贵司尽快付款,谢谢!本合同总价为:大写:_________。小写:_____(元)本次应支付预付款总额为合同总价____:大写:_________。小写:_____(元)申请单位:(盖章)____年__月__日付款申请书篇二XXX:我公司20__年__月__日
__:我是__年__月进入公司,__年__月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我
___医院领导:本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工,20__年9月进入后勤维修岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20__年3月3日至20__年3月3日。停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一
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尊敬的领导:因本人已近临产(预产期),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假个月(从日至)。特此申请,恳请领导给予批准。特此敬礼!申请人:____年__月__日休产假申请书篇二尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期20__年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申
一、培训目的1、让新进人员了解公司发展历程、组织目标、机构设置和部门职责,及有关人事、安全等知识;增同员工对公司的认同感和归属感;2、使新进人员了解公司产品知识和生产流程,更快胜任未来工作,更好为公司服务;3、培养良好的行为标准和礼仪规范,培育员工自我治理、自我控制和团队协作精神。二、企业职工培训管理对象、时间期限所有新进人员必须接受本公司举办的二天脱产岗位培训。坚持先培训后上岗的原则。脱产培训时