必须是55周岁可以提前退休企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定年限（从事井下、高温工作累计满9年，从事有毒有害工作累计满8年），在特殊工种岗位达到国家规定特殊工种提前退休年龄时，本人申请，可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。
脱离特殊工种岗位5年以上的，应按正常退休年龄办理退休手续。如本人因从事特殊工种工作造成身体伤害而不能坚持现正常工作的，本人申请，仍可在特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休手续。
原在公有制企业工作且在劳动保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发[2001]20号）下发之前依法解除劳动关系、从事过特殊工种工作并满规定年限的职工，缴费年限累计满15年以上的，仍可按特殊工种退休年龄退休。
一、关于国家交通法电瓶车不能带人的回答为《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十一条非机动车载物，应当遵守下列规定：自行车载人的规定，由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况制定。二、驾驶非机动车上道路行驶应当遵守下列规定：成年人驾驶自行车、电动自行车，在确保安全的前提下，在城市市区道路上可以载一名十二周岁以下的未成年人；在其他道路上载人不得超过一人。
一、关于国家交通法电瓶车不能带人的回答为《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十一条非机动车载物，应当遵守下列规定：自行车载人的规定，由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况制定。二、驾驶非机动车上道路行驶应当遵守下列规定：成年人驾驶自行车、电动自行车，在确保安全的前提下，在城市市区道路上可以载一名十二周岁以下的未成年人；在其他道路上载人不得超过一人。
工厂搬迁,员工可以得到相应的赔偿,经济赔偿标准如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向
法律分析：农村关于老干部退休补贴标准的相关规定是，如果担任村干部的时间有7年不超过10年，退休金的标准是，每工作一年领取一个月的支部书记工龄工资，根据老干部任职时间的长短，退休金的标准是不能一概而论的，最多是每工作一年领取三个月的支部书记工龄工资。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一) 男
法律分析：可以。可以认定自己的视同缴费年限，包括工龄的，最终在计算退休金的过程中，一般情况下教师是属于事业编制，所以都会按照事业编制的计算方式来给予计算。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。 第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇
事业单位能提前退休，前提是工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请并且经过批准。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休:工作年限满三十年的；距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
关于事业单位提前退休的规定如下：一、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条： 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的
投标应注意以下问题： 1、投标书的写作 投标书的写作要求实事求是、具体清晰、准确准时。 2、投标文件的送达。 投标人必须按照招标文件规定的地点，在规定的时间内送达投标文件。投递投标书的方式最好是直接送达或委托代理人送达，以便获得招标机构已收到投标书的回执。 3、招标文件的签收保存。 招标人收到标书以后应当签收，不得开启。 4、投标文件封面的制作规范 5、其他
债权人可以要求提前履行合同义务，但需要债务人构成预期违约才行。《合同法》第108规定：当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任
需要鉴定的 以鉴定为准
签了劳动合同可以提前离职，签订劳动合同后双方成立劳动关系，提出离职需要提前以书面形式通知公司，试用期员工提前3天通知公司，正式员工提前30天通知公司。 法律依据： 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。按照《劳动合同法》第40条、41条、42条的规定，若是员工距离法定退休年龄还有5年，同时也连续在单位工作了有15年的，则此时不能无过失性辞退该员工，同时也不能在经济性裁员中，将该员工辞退。但要是基于过失性辞退的话，其实还是可以的，那么这个时候就能解除合同。
通常情况下，如果对醉驾的认定有异议，有以下维权方式：首先可以提起行政复议，如果对复议结果不服，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。如果您是被饮酒者肇事一方，那么您可以对饮酒者提起民事诉讼来维护自己的合法权益。更多复杂的饮酒驾驶法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
律师解答没有连续工龄十年能退休，只要是社保累计达到15年，年龄男性达到60周岁，女性达到50周岁的，即可办理退休手续。法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，
四级残疾证可以申请提前退休吗？一、不可以的，是否能够提前退休与残疾证是无关的。我国提前退休的条件如下：1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会
工龄满三十年可以提前退休吗？现在按照工龄计算，企事业单位没有工龄30年可以退休的规定。都是达到法定年龄办理退休。并且现在已经取消了工龄，用缴费年限替代工龄。根据《社会保险法》的规定：第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。根据劳社部发（1999）8号文件规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从
1、从事有毒有害作业，达到法定年限，可以提前退休。2、严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休
在当事人达到法定退休年龄时，是可以办理退休手续的：当事人的养老保险视同缴费年限累计满17年的，在达到法定退休年龄（男60周岁，女工人50周岁；女干部55周岁）时，可以办理退休手续。一、《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领
驾照扣分超12分过期没有学习考试会注销驾驶证
