左手残废工伤几级赔偿多少钱
截肢截掉一只手属于五级伤残,具体要以伤残鉴定为准,另外要赔付多少钱,要根据当事人具体情况和当地的标准赔偿,可以到当地保险部门咨询。
根据《伤残等级鉴定具体标准》
五级伤残
⒌9 肢体损伤致:
a.双手掌缺失70%以上或双手掌丧失功能80%以上;
b.双手十指缺失90%以上或双手十指完全丧失功能;
c.一上肢在肘关节以上缺失或一上肢完全丧失功能;
d.一下肢在膝关节以上缺失或一下肢完全丧失功能。
参考五级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元;
2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付;
3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。
一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。
工伤赔偿
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
以上的内容就是相关的回答,左手伤残导致的伤残等级可能是五级,但是具体的还是要根据实际情况判定,应该赔偿的费用包括医疗费、误工费、住院费等,五级伤残需要赔偿一次性伤残补助金。
如果您还有其他法律问题的话可以咨询相关律师。
一、工伤八级赔偿多少钱1、工伤八级的赔偿标准是:一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。2、八级工伤的补偿标准如下:一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,八级伤残为11个月
50岁工伤9级赔偿多少钱根据相关法律规定,50岁工伤9级赔偿为职工九个月本人的工资。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除
工伤10级赔偿多少钱
你好!根据《工伤保险条例》规定,劳动者经鉴定认定为十级的,工伤赔偿标准为:1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险基金支付2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意后,到统筹地区外就医的,可以要求补助交通费和食宿费,具体费用参照当地规定标准3、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具,具体费用参照规定标准4
关于上海工伤10级赔偿多少钱的问题中,你需要了解一点:提出工伤认定申请,应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请时所提供材料不完整的,区、县人力资源
首先需要分清是工伤还是雇工受害,如果确实属于工伤则赔偿项目包括医疗费、伤残补助、就业补助、医疗补助、停工期工资、家属抚恤金等,金额要根据你的具体情况来确定最终数额,如果需要进一步咨询和提供法律帮助可以随时与我联系
在工伤赔偿的标准中,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金、伤残津贴、安装残疾辅助器具费等项目,只有受害人经过劳动能力鉴定并拿到构成伤残的鉴定报告方可主张。 工伤的伤残为器官损伤、功能障碍及工伤职工对医疗与日常生活护理的依赖程度,同时适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响程度。我国统一的工伤伤残鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-201
工伤等级6级赔多少费用 1、一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。 2.、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金40个月×2173元×60%=61224元,一次性 工伤医疗补助金为8个月×2173元=2
具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等
一、工伤骨折能赔偿多少钱年1、伤骨折的赔偿金额是根据伤残鉴定的结果来确定的。具体的关于工伤骨折能赔偿金,全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家
工伤肋骨断了赔偿多少钱 需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后,才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。 工伤事故处理的有效期 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险
1、八级工伤能赔偿大概15到25万左右,但是每个地区标准不同,其中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算;2、其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。
工伤三级残赔偿多少钱一次性伤残补助金标准:三级伤残为23个月的本人工资月支付伤残津贴标准:三级伤残为本人工资的80%《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,
工伤9级赔偿多少数额
1、八级工伤能赔偿大概15到25万左右,但是每个地区标准不同,其中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算;2、其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。
工伤10级赔偿多少金额
工伤肋骨断裂赔偿多少钱可以申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,随后才是确定赔偿金额。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合
一、医疗费用二、一次性伤残补助金:本人工资×9个月三、一次性工伤医疗补助金:7401元×6个月四、一次性伤残就业补助金:7401元×10个月(单位支付)五、停工留薪期工资:本人工资×停工留薪期具体时间六、住院护理费:7401元×80%×住院月数七、住院伙食补助:20元×住院天数八、劳动能力伤残鉴定费九、交通费
一、医疗费用二、一次性伤残补助金:本人工资×7个月三、一次性工伤医疗补助金:7401元×4个月四、一次性伤残就业补助金:7401元×5个月五、停工留薪期工资:本人工资×停工留薪期具体时间六、住院护理费:7401元×80%×住院月数七、住院伙食补助:20元×住院天数八、劳动能力伤残鉴定费九、交通费(凭发票)
一、交通工伤9级赔偿多少1、交通工伤9级的赔偿:一次性伤残补助金是本人月工资的9倍;停工留薪期的工资福利按原标准发放;以及劳动者主动解约时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省级人民政府制定的标准来支付等。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资