依据我国民事诉讼法的规定,在离婚诉讼中,原告如果没有增加或者变更诉讼请求的,被告不能提起反诉,但可以另案起诉原告。
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。
第一百四十条原告增加诉讼请求,被告提出反诉,第三人提出与本案有关的诉讼请求,可以合并审理。第一百四十三条原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理被告反诉的,可以缺席判决。
司法拍卖里面,近亲属是没有竞拍资格的,有恶意竞价的嫌疑。
在现实生活中,对于公民而言,生病住院往往花销是非常大的,一般医疗保险在范围内可以报销,那么生育保险与医疗保险可以同时报销吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、生育保险与医疗保险可以同时报销吗 生育保险和医疗保险不能同时报销,只能选择一种报销。 由于两项报销都需要提供医疗费用原始单据等资料,如果拿着医疗费用原始单据用生
起诉原告不出庭可能会导致被被告反诉,最后缺席判决,但是因为特殊原因无法出席的可以选择诉讼代理人代为出庭或者撤诉。原告不出庭被告可以当场反诉,反诉需要通过书面或者口头的方式提出反诉申请。 一、起诉原告不出庭怎么办 起诉案件原告不出庭可以选择以下方式: 1、诉讼代理人代为出庭 一般有以下情况,原告可以不出庭: (1)原告不能表达
一、工伤与交通事故伤残赔偿可以同时获得吗?1、工伤与交通事故伤残赔偿可以同时获得。工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同,法律也没有禁止享受双重待遇,因此,从法理上分析可以兼得工伤待遇与交通事故赔偿的双份赔偿。2、工伤与交通事故可以得到双向赔偿,但二者不是简单的双倍赔偿,按规定,医疗费、误工费、护理费等应先由交通事故方赔偿,职工个人承担部分才可以在工伤中要求赔偿。3、由于第三
养老保险养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"
一、交通事故与工伤赔偿误工费可以同时主张吗?工伤和交通事故竞合的情况下是可以索要双倍赔偿的,但也不是所有的项目都能索要双份赔偿,就像是交通事故造成的误工费,一定要有用人单位出具的误工损失证明肇事者才会赔偿。但工伤事故中用人单位应该在治疗期间给职工发工资,所以不会造成误工损失。工伤和交通事故可以同时赔偿,《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的
原告与被告的举证时限是否同时届满 分两种情况,如果案件双方当事人协商举证期限的话,是同时到期。如果双方协商不成,由人民法院指定举证期限的话,就有不同时到期的情形,如原告在起诉时明确表示不协商,人民法院在给原告方受理案件通知书时举证期限开始计算,而被告是在接到人民法院的应诉通知书时开始计算举证期限的。 司法解释关于举证期限的新规定 庭前准备阶段举证期限缩短 《解释》第九十九条人民法院应当在审理前的
劳动监察与劳动仲裁可以同时进行吗 劳动者可以既申请劳动争议仲裁,又可以进行监察举报。两个机构的职权不同,其职权行使没有联系,可以同时进行。 认识劳动监察 劳动监察是指劳动行政主管依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规和规章情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规和规章的行为进行教育、制止,并予以行政处罚的行为。劳动监察必须坚持以事实为依据,以法律为准绳,实行劳动行政部门监察与群众监督相结合,处罚
交通事故与工伤赔偿误工费是可以同时主张的。但是需要注意的是,交通事故的误工费和工伤赔偿的费用的计算标准是不同的,此时是要区分来计算相应的赔偿数额的,并且也是要按照法定的计算标准来计算的。
在同一案件中,原告与被告不可以同时委托同一家律师事务所不同的律师代理。根据《律师执业行为规范》第四十八条规定,律师事务所应当建立利益冲突审查制度。律师事务所在接受委托之前,应当进行利益冲突审查并作出是否接受委托决定;同时,根据第五十五条第五项的规定:在民事诉讼、行政诉讼、仲裁案件中,同一律师事务所的不同律师不得同时担任争议双方当事人的代理人。《律师执业行为规范》第四十八条律师事务所应当建立利益冲突
探亲假与年休假冲突吗,可以同时休吗具体看公司的规章制度,只要不影响员工的工作进度,可以同时休。《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5
同一合同纠纷原告已经起诉被告可以另行起诉吗民事诉讼实行的是一事不再国家原则,同一合同纠纷原告已经起诉被告不可以另行起诉。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第二百四十七条 当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉,同时符合下列条件的,构成重复起诉:(一)后诉与前诉的当事人相同;(二)后诉与前诉的诉讼标的相同;(三)后诉与前诉的诉讼请求相同,或者后
【法律意见】答辩人是被告,被答辩人是原告。【法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原
二审可以不答辩,但如果对方上诉有新的理由、新观点、新证据,最好去参与开庭应诉。
我女儿在一家餐厅工作时因火灾去世,据说该餐厅的消防设施不合格才导致火灾后果这么严重。有人说我可以要求死亡赔偿金和精神损害抚慰金,也有人说我只能二选一。 请问,这两种说法哪一种正确呢? 读者王*亮 王*亮 你可以同时请求精神抚慰金与死亡赔偿金。 首先,这两项赔偿金是最高人民法院司法解释中的并列条款,属于不同性质的赔偿。其次,最高人民法院出版的《的理解与适用》指出
可以异地使用 对于那些常在外地出差或者是退休后被安置在外地的人们来说,可以去医保中心登记备案,这样即便在异地看病,消费后的医疗费用是可以到医保所在地办理报销手续。 当然如果长期在外地居住或者是在外地工作,就要一定去社保中心登记,这样常驻地和医保所在地都可以同时接受医疗保障,只不过如果去大城市看病的话,可能报销的额度就没有小城市要高。目前为止,我国对于社保体系还没有实现建立全国统筹的系统。
工伤赔偿和意外险是可以同时理赔的。因为工伤保险赔付与意外险赔付是没有冲突的。只要符合意外保险范围内的工伤,是可以享受工伤保险和意外保险的共同赔付的。
法律分析:其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,按月领取基本养老金,记账利率不得低于银行定期存款利率,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的、物价上涨情况;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,因病或者非因工死亡的,可以缴费至满十五年,免征利息税,可以领取病残津贴,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据:《中华人民共
农村社保和城市社保是可以同时买的,但是参保人仅能享受其中一种的保险,不能同时享有。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
产假工资和生育津贴都是国家对于生育的妇女给予的福利,以法定的形式对生育妇女的经济权益作出了保障。相信很多人都了解,可以同时领取产假工资和生育津贴吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了产假工资和生育津贴可以同时领吗相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、产假工资和生育津贴可以同时领吗 不可以,女职工产假期间,只是享受生育津贴。依据是《女职工劳动保护特别规定》第