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据悉,从2018年1月1日再次上调企退人员养老金,这是自2005年以来企业退休人员基本养老金的“十一连调”,并且首次引入与缴费年限挂钩的调整政策,调整范围为2018年12月31日前已按规定办理手续的3.4万余名企业退休、退职人员,力争在6月份补发到位。
文登共有34276名企业退休(职)人员符合本次调整政策,月需增加资金820多万元,年需增加资金9800多万元。
今1月1日起本市对228万企业退休人员基本养老金进行连续第23次上调。调整后企退人员养老金每月人均增加305元平均养老金水平将提
高到每月3355元。
市人力社保局昨天发布了本市企业退休人员养老金调整方案。有关负责人介绍此次调整按国家确定的原则采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整办法对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。
其中包括两项普调政策以及特定群体的三种特殊倾斜政策。
这次调整从1月1日起执行1月、2月增加的养老金将随3月份养老金同时补发到位。
此次调整的人员范围是12月31日前经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人。
据了解本市自1994建立了企业退休人员基本养老金调整制度这是第23次连续调整企业退休人员的基本养老金将惠及本市228万企业退休人员。
此外在全面提高企业退休人员基本养老金的同时本市还相应提高了企业退休、退职、退养人员最低养老金标准。调整后上述三类人员的生活补助费最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元。
参加此次调整的企业退休、退职、退养人员调整后不足上述最低标准的将对应补足到最低标准。
调整方案第一部分,两项普调政策
普调1,按缴费限
缴费每满一每月增3.5元
按照养老保险多缴多得的原则今企业退休人员基本养老金调整将按照与缴费限挂钩普遍增加基本养老金。
根据规定缴费限满10及其以上的退休人员缴费限每满1每月增加3.5元保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费限不满10的退休人员每人每月一次性增加35元;对于缴费限不满15的建设征地农转工退休人员每人每月一次性增加52.5元。
上述增加额度与往保持一致。
普调2,按绝对额调
向低收入群体适当倾斜
今本市在按照绝对额调整的同时还采取了定额调整办法。由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度特别是向低收入群体适当倾斜保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
本市将退休人员底前的基本养老金由高到低划分四档分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)~4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)~3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。
记者发现今本市按绝对额普遍增加的幅度提升了不少去四档增加额分别是60元、70元、100元、150元。
市人力社保局有关负责人介绍为了兼顾公平针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的还将进行差额补足(见图表1)以避免临界点以上的部分人员被反超。
举例,1.企退人员王某全部缴费限为3412月的养老金为3800元/月按照普调1和普调2调整标准应上调34×3.5120=239元由于他不存在临界问题所以调整后月养老金为3800239=4039元。
2.企退人员李某全部缴费限为3212月的养老金为3060元/月按图表1的第三档标准应上调140元按绝对额调整后共3200元。
同样缴费限为32的企退人员张某12月的养老金为3045元/月按图表1的第四档标准应上调160元按绝对额调整后共3205元。
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