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因工作导致半月板损伤算不算工伤,具体的规定是什么

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因工作导致半月板损伤算不算工伤,具体的规定是什么
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因工作导致半月板损伤算工伤。认定为工伤就可以享受到工伤的待遇,用人单位给劳动者购买了工伤保险的,由保险公司从工伤基金来支付赔偿,同时劳动者在工伤休养期间的工资按照受伤前在职时的工资为准。

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