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公司对我进行降岗降薪,公司提前给我走了一个PIP流程好像叫员工绩效流程,先让我签字降岗,再跟我谈降薪,我有什么办法不让公司降薪

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公司对我进行降岗降薪,公司提前给我走了一个PIP流程好像叫员工绩效流程,先让我签字降岗,再跟我谈降薪,我有什么办法不让公司降薪
1个回答

如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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