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七十多岁打临时工意外摔伤算不算工伤,是上班时间

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七十多岁打临时工意外摔伤算不算工伤,是上班时间
1个回答

【1】劳动者70岁打工,意外摔伤了。【2】70岁的老人过了法定退休年龄。和用人单位不是劳动关系,是劳务关系。在单位工作时,意外摔伤,不算工伤。

【3】单位可以给老人适当补偿。

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