请问新农保领完139个月后是不是只能开基础养老金了

两个保险各有各的好处，城镇职工养老保险以下简称社保虽然您需要一次性补足很多钱，但是医疗报销和养老金给付都很多，医疗报销大致说70岁以前是70%，70岁后是80%，养老金也是递增的而且是当地当年月平均工资乘以系数(60%-300%)+个人账户总数除179。这是每月养老金，而新农合虽然不用您一次性补缴那么多钱，但是一者报销比例只有在乡镇卫生院就医才能享受70%，如果县级以上医院只有45%，而养老金也远

1.要到当地的社保部门来开具社保的补缴单，然后一次性到规定的银行来进行相应的补交就可以了。男性满四十五岁、女性满四十岁就可以补缴养老保险，但是最多只能补缴十年；男性满六十岁、女性满五十五岁可以一次性补缴十五年养老保险。2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计

通过社保局的官网完成新农保的缴费，操作流程如下所示：（1）打开当地社保局的官网，完成登录。（2）在参合管理菜单栏中，选择自己的“所在乡镇”、“所在村庄”，点击查询人员信息，核对“参合状态”是否正常。（3）在确认正常之后，在“基金管理”中选择“家庭缴费管理”，选择所在村庄，依次点击“查询”、“全部缴费”。（4）根据页面的提示，完成在线支付，即可成功缴费。【法律依据】《社会保险法》第二十条，国家建立和

一、请问新农保怎么计算1、按照新农保计算方法：个人领取额=个人账户积累额除以139+基础养老金2、个人账户积累额=个人缴费额+政府补贴+相应的存款利息+可能的集体补贴按照每年交300共交15年算，个人缴费额总共为15*300=4500国家规定，政府应该对个人缴费进行补贴，现行标准为最低30元，也就是说，你每年的缴费国家都会给至少30元的补贴，有的地方多交多补，各地政策不一，按照最低标准算，15年共

当然是可以的。根据规定，当事人自办理完退休手续的次月开始领取养老金直至去世。之所以有部分网友存在139个月这个概念，是因为养老金计算过程中对于62周岁退休者所采用的计发月数为139，这个只是计算养老金的方式所采用的基数之一，并不是说只发放或者必须发放139个月的养老金。当事人退休满139个月时，其个人账户储存额归零，此时的个人账户养老金由社保全额承担。

社保交了10年人死了不会全退，但是社会保险个人账户里的余额可以被继承。根据法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本

养老金没领够139个月死亡余额可继承。养老保险个人账户余额可以继承,所谓养老金没有领到139个月可以继承,是国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中个人账户养老金是按139月领完计算的,没有领到139月,个人账户就有余额,继承人可以继承余额。养老金的继承:1、只要被继承人生前还有养老金未领取的(个人账户有余额的),就可以继承;2、如果个人账户的余额,已经领取完了,不管是领取了几个

您好，可以的,新农合报销后,可补偿的医药费用超过10000元以上的,可申请大病救助报销。

打工辞职后社保的处理方法：辞职后如果马上找到新单位，社保可以办理转移手续，续保费由新的单位承担。如果没有马上找到新的单位，可以转由个人续保，由单位的账户转移到自己的账户就可以了。需要注意的是，如果离职待办时间超过一个月就会导致社保断缴，断缴超过3个月的，就得重新计算缴费年限，进而对个人权益产生影响。法律依据：打工辞职后社保的处理方法：辞职后如果马上找到新单位，社保可以办理转移手续，续保费由新的单位

医保补缴后能否报销需要根据补缴的时间来决定，医保如果是中断3个月之内补缴的，次月可以报销；如果中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后才可以报销。 法律依据： 《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 《社会保险法》第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险

医保停交2个月后暂时不能使用。但是参保人员及时续缴医保的，则缴费的下个月可以使用；如果是断交60天以上至180天的，则续交的三个月后可以使用；如果在180天以上的，则六个月后才能使用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他

工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资，工伤保险职工本人不缴费，由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。 法律依据： 《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于

驾驶证暂扣六个月后这样恢复：一、在指定期限内将违章办理，并交清罚款。二、在指定期限内凭交管部门的教育通知书，带上身份证和驾驶证暂扣证明到车管所登记，并参加道路交通安全法规和文明驾驶课程以及考试。考试通过以后领取满分教育通知书。三、凭满分教育通知书参加满分教育学习，并领取科目一考试证。四、参加科目一考试。五、科目一考试及格以后，凭及格通知书领驾驶证。

你好，我是外包公司员工，原甲方项目于6月底结束，7月初至现在外包公司没有安排其他合适岗位一直让我自己找工作（中间内部推荐一个岗位，面试后觉得不合适我拒绝了），目前我在外包公司正常打卡出勤，公司偶尔安排行政工作给我。今天公司通知再找不到工作，以我是待岗为由说下个月只发基本工资，而我并未同意待岗，一直明确要求继续工作，也接受公司在相关岗位之间转岗的安排，但是公司明确表示没有合适岗位给我一直催我自己找工

申请强制执行后对方不给钱的，法院有权扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，但不得超出被执行人应当履行义务的范围，且保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。 法律依据： 《民事诉讼法》第二百三十六条第一款 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院

不可以。去年的发票必须在汇算清缴前取得，去年12月的发票在今天5.31号之前可以使用计入去年的账中。汇算清缴期限：一个纳税年度终了后5个月内(次年的1月1日至5月31日)。比如，2012年企业所得税汇算清缴时间:2013年1月1日至5月31日。企业在规定期限内取得符合规定的发票、其他外部凭证的，相应支出可以税前扣除。应当取得而未取得发票、其他外部凭证或者取得不合规发票、不合规其他外部凭证的，可以按

1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局或镇人民政府的婚姻登记机关提出申请。2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。结婚登记条件1、男女双方必须自愿结婚自主把握。

根据《道路交通事故处理程序规定》的规定，公安机关处理道路交通事故的程序主要有两个，一个是事故认定，一个是损害赔偿调解。在事故认定程序中，车祸伤者不能决定程序的终结，主动权完全掌握在公安机关手中，事故认定程序的终结不需要伤者去交警大队办理。在损害赔偿调解程序中，虽然调解程序的启动由伤者和肇事者共同启动，但是如果经调解达不成协议的，公安机关应当在调解开始后10内制作道路交通事故损害赔偿调解终结书，终结

实习了6个月不给转正合法。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求，提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无劳动关系，不受劳动法规调整，不存在转正的问题。用人单位具有用工自主权，实习生毕业之后，如果用人单位与毕业生双方同

你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。 其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认