我国法规规定4周岁以下儿童必须乘坐安全座椅，未满12周岁的儿童不得被安排在副驾驶座位。五岁孩子单独坐后排没有法律相关规定，但为了孩子安全，还是最好使用安全座椅或者使用增高坐垫并系好安全带。
不可以，小朋友必须在家长的陪伴下才可以坐车后排或者要给小朋友专门的座位。
条例规定说四周岁及以下的孩子乘坐家庭用车必须要坐儿童安全座椅，如果没有使用安全座椅，将会按规定扣分，处罚300元。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的；（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的；（三）驾驶货车载物超过
给小孩吃安眠药，情节轻微，不构成犯罪。但你已办理取保候审，公安机关认为你涉嫌犯罪，对方母亲如果给出具谅解书，可能判处缓刑。
1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等其他项目损失费，而至于要赔多少，需要看事故责任的承担大小、受伤的严重程度、户口类型及年龄，需要了解案件的很多细节才能准确的计算，交通事故的赔偿是非常复杂的，每个项目都需要有相应的证据支持或者符合法律规定的条件。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合
你好，如果是被强迫发生关系的一方，建议尽快报案。如果构成强奸罪的另一方，建议自首坦白，争取从宽处理
说明你条件不具备，应该根据派出所的要求补齐资料完善条件。1 、办理条件：出生日期原则上不得更改。公民实际出生日期与居民户口簿登记出生日期不一致的，可以申请更正出生日期。 公民申请更正出生日期，有下列情形之一的，不予 受理： （1）组织、人事部门管理的干部，本人要求确定或者更改的； （2）1996年1月1日以后出生，已依据《出 生医学证明》申报户口，要求更改的； （3）正在服刑或者被劳动教养
通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
为什么？现在找我金牌律师评价后帮助你
党员老了后一般来说是会得到一定的生活补助，具体需要看具体地区的规定，以及是否享受优抚对象抚恤补助和入党时间，或者是看有没有实行定额补贴标准。法律依据：《退役军人事务部、财政部关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》第八条 对新中国成立前加入中国共产党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员调整生活补贴标准，每人每月提高50元，补助标准调整为：1937年7月6日前入党，提至每人每月87
没碰到对方车但人摔倒有责任。由于受到影响而产生的事故，也要承担部分责任。建议报警处理，交警会根据现场划分责任，根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿，具体涉及金额还需要结合实际情况。 交通事故责任应该如何划分 1、一方当事人的违章行为造成交通事故的应负全部责任； 2、两方当事人的违章行为共同造成事故的，违章行为在事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任； 3、三方以上当事人的违章行为共同造成
单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好，你可以收集证据报警处理
你自己检讨是否有被诈骗
不交物业费不让车进小区不合法。业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付，不得采取停止或者限制供电、供水、供热、供气等方式催交物业费，同时不得限制或者变相限制业主进出小区、入户、使用电梯以及车辆进出车位。法律依据：《物业管理条例》第六十五条 违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。
工伤私了不可以通过新农合报销。存在第三方责任产生的医药费，依法由第三责任方承担。新农合的报销范围为参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分。因此，交通事故、医疗事故、工伤等，均不能通过新农合报销。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工
个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;未参加企业职工养老保险 或中断缴费的;个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险 。一般来说，养老保险的补交形式可以分为两种，分别为单位补交以及个人补交。如果是用人单位为职工进行补缴的话，需要向当地的劳动部门提出相关的书面申请，并出示相关的证明以显示该单位确实和该名职工之间存在雇佣关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职
拆迁可以拨打12348纪检、法律、信访举报专线电话举报维权，通过申请信息公开收集征收程序操作的违法点，或者收集相关证据向公安机关报警。拆迁行为侵犯公民人身或财产权益的，当事人可以依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条 房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋
男方有社保女方生孩子时可以报销。如果用人单位为职工缴纳了生育保险，则职工未就业的配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。因此未就业的女方可以报销生育医疗费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医
根据《工伤保险条例》，员工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔偿数额根据实际情况和本人工资确定。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直
