50岁交社保不划算的；作为50岁的人从未参加过基本养老保险，那么现在建立职工养老保险，实际上相对晚了一些，因为这个职工养老保险需要累计缴费达到15年以上才能够办理退休，享受这个养老金的待遇，所以说50岁开始交纳这个基本养老保险，那么也就意味着自己在65岁的时候才能办理退休，享受这个基本养老金的待遇。
那么这种情况是没有必要参保的，因为职工养老保险是不能够在退休之前一次性补交，完成所有的累计缴费年限，如果说累计缴费年限在法定退休年龄之前没有达到15周年这样一个规定，那么自己只能够选择延迟退休，逐年交费，直到自己的累积养老保险达到15周年才能够办理退休，享受养老金待遇，那么这样一来很明显自己是要到65岁才能够办理退休，享受养老金的待遇，所以说对个人来讲是不合算的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律分析：目前国的退休年龄为男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。如果是男职工满50岁就不缴纳社保的话，是违法的，如果是女职工的话，是可以这样操作的。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 《实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定》 第
你好，一般来说，需要根据你的性别和单位性质来判断退休年龄，和是否交社保无关，一般来说，交满十五年，就可以领取退休工资了
哦，现在交领取时间就短了，交的本金大概多少年能领回来
自由职业交社保是划算的。自由职业的从业人员可以依法以灵活就业人员的身份来交社保，该社保可以保障其在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得一定的物质帮助。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第五十八条 自愿参加社会保险
是可以购买养老保险的，但是养老保险金的领取是有条件的。1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
职工社保转灵活就业，在同一城市中办理社保转灵活就业的，在离职之后将自己的档案放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，入职新单位之后，将档案转单位的同时将社保关系也转入单位。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按
自费交社保划算吗?第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，这样就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、单位的福利政策。第二、如果你是灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息，活得不够长是会亏钱的投社保，也算是强制自己储蓄。等
没公司个人交社保划算吗?一、一般来说，我们在企业工作，用人单位必须要给我们交纳社保五险。企业交纳社保，是按照职工的上年度本人月平均工资确定缴费基数缴纳的。没有单位的人，个人缴纳社保是否合算?如果企业不给我们交纳保险，或者不按缴费基数交费，我们都可以通过劳动监察部门进行维权。注意它的有效期是两年，超过有效期劳动部门就不会受理了。二、如果我们是灵活就业人员，需要自己承担社保费用的话，建议根据自己的收入
没有单位的人，或者个体工商户，自由职业者都可以缴纳灵活就业养老保险。个人缴纳社保是否划算主要看寿命长短。跟城镇职工养老保险相比，个人缴纳社保是不合算的。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
一、个人缴纳社保金额?小编介绍：在北京地区，自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次，低档每个月缴1030.96元，中档每个月缴1357.87元，高档每个月缴.25元。二、自己交社保划算吗?第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，你就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。第二、如果你是灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只
可以的。在法定退休年龄累计缴费不足15年，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，可以有两种解决方法：1、可以继续缴费至满15年，按月领取基本养老金。关于继续缴费，一种办法是后延缴费，另一种办法是一次性缴纳。2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。2、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。3、假设58岁的，参加社保，到60周岁时缴费不满15年，要么继续缴纳（继续缴纳的话，单位同样要负担企业应该负担的部分，个人负担自己应该负担的部分），要么转到新农保或城居保
1、单位职工的社保是单位和个人一起交，单位交大头。社保基金统筹部分，个人交8%个人账户部分。如果是个人及灵活就业者自由职业人全部的社保部分都由自己缴纳。所以自己交社保是非常不划算的。2、用人单位为职工参保的，由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴纳的比例高于职工。若是自己交社保的，参保人需要承担社保的全部费用。3、《社保法》第5条规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。
个人挂靠公司交社保多少钱?一、个人挂靠公司交社保。个人挂靠单位缴纳社保与职工社保缴纳基数相同，个人与单位部分均由自己缴纳，根据当地的社保基数进行缴纳即可。二、个人挂靠公司交社保多少钱?挂靠公司办理社保中的服务费是由社保代理公司收取，目前还没有一个明确的标准，挂靠单位交社保的费用价格是由社保代理公司制订的，而在广州每家公司社保代理业务的收费都有一定的出入。当然挂靠公司办理社保也不一定只挂靠一个月的，
办理个人缴费的社保关系不合算，因为个人缴费的社保关系，就个人来说缴纳的费用比单位缴费的要多，比如养老保险，同样的缴费基数，个人缴费的社保关系，个人需要按缴费基数的20%缴纳，单位缴费的养老保险，个人只需按缴费基数的8%缴纳
跟城镇职工养老保险相比，个人缴纳社保是不合算的。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。缴费满15年的：月基本养老金基础养老金个人账户养老金。其中基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金个人
可以首先是女性48岁失业50岁照样可以办正常退休。 而男性正常情况下是60岁正式退
个人挂靠公司交社保多少钱?一、个人如何挂靠公司交社保。个人挂靠单位缴纳社保与职工社保缴纳基数相同，个人与单位部分均由自己缴纳，根据当地的社保基数进行缴纳即可。二、个人挂靠公司交社保多少钱?挂靠公司办理社保中的服务费是由社保代理公司收取，目前还没有一个明确的标准，挂靠单位交社保的费用价格是由社保代理公司制订的，而在广州每家公司社保代理业务的收费都有一定的出入。当然挂靠公司办理社保也不一定只挂靠一个月
第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，这样就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、单位的福利政策。第二、如果你是灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息，活得不够长是会亏钱的投社保，也算是强制自己储蓄。等年龄越大，疾病、意
介绍：在北京地区，自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次，低档每个月缴1030.96元，中档每个月缴1357.87元，高档每个月缴.25元。自己交社保划算吗?第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，你就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。第二、如果你是灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的
