对职工而言,社保即通常说的"五险一金",具体五险即:养老保险(个人8%;单位20%),医疗保险(个人2%;单位9%),失业保险(个人1%;单位2%),生育保险(个人无;单位1%)和工伤保险(个人无;单位1%);一金即:住房公积金(个人8%;单位8%)。
新社保法实施,对养老金领取做了修改
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高
举例计算
男性,40岁参保,60岁退休,月工资分别是2000(a)与8000(b),退休当年社会平均工资4000
按照新社保养老计算
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数-------下降(原计发月数统一为120)
a:2000*8%*12*20/139=276------(老公式是320)
b:4000*8%*12*20/139=1105-----(老公式是1280)
基数分母大了,分子不变,退休金缩水了;要想分子也大,必须交费年限长
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%--------多了系数
规定系数是0.6—3,是自己实际缴费基数与社会平均工资的平均比值
系数小于等于1,养老金缩水
按照最低0.6算,基础养老金=4000*(1+0.6)/2*20%=640
------缩水(老公式是800)
按照1算,基础养老金=4000*(1+1)/2*20%=800
------持平
按照最高3算,基础养老金=4000*(1+3)/2*20%=1600
------翻倍
如何不缩水,达到翻倍,还是交费年限长,实际缴费高才行
什么是企业养老金企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。企业养老金计算方法企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费
个人社保多少钱?小编介绍:社保缴纳基数计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上
上海养老金计算(07办法)分为3部分:1、基础养老金--全部工作年限×办理退休时上年市平均工资的1%;2、个人帐户养老金——办理退休时个人帐户储存额本息除以个人退休系数(50岁退休的话系数就是195,60岁为139);3、过渡性养老金——工龄和97年底储存额换算成个人帐户除以120。这个办法计算出来的养老金金额再和用老办法计算得出的养老金进行比较:1、老办法高的按照老办法的养老金金额进行发放;2、
问:深圳社保养老保险,退休后每月养老金怎么计算?答:“老人”目前采用的仍然是“老办法”,“新人”退休还遥遥无期,最关心养老金的就是四十多岁的“中人”,他们的养老金主要来源于基础养老金和个人账户养老金。养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分以及按社保利率计算的利息。目前的新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。缴费比例则
一、成都社保交的比例成都城市职工社保缴费比例如下: 养老保险:企业20%+个人8%; 失业保险:企业1.5%+个人0.5%; 工伤保险:根据企业性质分为八档,0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,个人不缴纳 生育保险:企业0.5%+个人不缴纳 医疗保险:企业7.5%+个人2%。个体参保人员社会保险缴费标准如下:成都社保个人缴费明细如何查询?度个体参保人员社
案例一:小王25岁工作,月平均收入5000元,其所在省份年度在岗职工月平均工资为4000元。那么,小王从25岁到60岁退休每月要交多少钱?其所在企业每月为他交多少钱?小王退休后,每月可以领取多少钱?按照有关规定,企业职工基本养老保险缴纳养老保险费的缴费比例为28%。其中,单位以上年度职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为20%;职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费,缴费
1、个人交纳社保养老部分:缴费工资×8%,进入个人养老金账户2、计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定目前,男性退休年龄:干部:60岁;非干部:55岁女性退休年龄:干部:55岁;非干部:50岁当然退休后我们无须考虑职业套装、交际应酬、出差旅费等等与工作有关的支出,也不用考虑子女的抚养教育。但在退休后会有几个必须考虑的项目:日常开支、健康护理、休闲活动。则若要保持退
一、社保缴纳基数计算方法是怎样的?(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。二、社保的类别有哪些
国企、私企退休职工养老金计算方法国企职工、私企员工和灵活就业人员参加的是“城镇企业职工养老保险”,该保险在计算养老金公式上不分参保人员性质、包括企业职工和企业干部,也不分户籍性质。但对于有"视同缴费年限"的过渡性养老金部分、各省在计算公式上有区别。养老金的多少是根据缴费年限和缴费基数计算的,和企业性质无关。但国企可能为职工的养老保险缴得多,以后养老金也会多;私企老板为省钱,按低档次缴纳养老保险,以
一、最低工资标准缴纳社保的计算方法是怎样的社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。单位方式参保,以实
一、成都社保医疗保险报销比例门诊1、报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。2、市外转诊的起付标准为1000元。3、门诊支付比例为60%,一个自然年度累计门诊限额200元。住院1、报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用。2、住院起付线:一个自然年度内首次住院起付标准为一级医院100元,
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金计算方
一、成都社保缴费基数与比例(一)比例养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。(二)基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月
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下面举个到达法定退休年龄退休的例子仅供参考。某省xx市某职工,女,1957年9月出生,1975年12月参加工作,2007年9月到达50周岁的正常退休年龄,缴费年限31年10个月。个人帐户累计储存额13956.87元,本人平均缴费指数0.9,2005年全市月均社平工资1400.08元,2006年省在岗职工月均工资按1550元计算,50周岁退休个人帐户养老金计发月数是195。(一)按新办法计算1、新办
病退工资按照每提前一年退休扣减2%的退休金计算。男年满五十周岁、女年满四十五周岁、参加工作满十年,经医院证明完全丧失工作能力的为因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放。对于不符合以上年龄条件的但参加工作满二十年的,退休工资按本人标准工资的75%发放。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十
近年来,随着养老保险政策的不断推广,很多人都开始参保养老保险,与此同时,养老金开始进入到人们的视野中。大多数的人却不知道养老保险的计算方法,下面来告诉大家。养老保险的计算方法养老保险账户分为基础账户和个人账户两个部分,其计算公式为:?1、养老金=基础养老金+个人账户养老金;2个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)÷2×缴
一、公务员退休工资的计算方法是怎样的公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作
1、失业保险缴费基数和比例:按2454×60%×0.3%缴付。(单位0.2%,个人0.1%)月缴4.41元。工商个体户、自由职业者不接受单独买失业保险2、失业保险受益:1)、受益条件:缴费满一年,非本人愿意中断就业,办理失业证明。2)、待遇标准08年广州标准:失业金688元,医疗补助金86元,共774元。3)、失业保险金的计算方法缴满一年领一个月,缴费满一年不足五年的,最多领12个月。缴满5年不足