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如果非法聘用外籍劳工怎么处罚?

问题描述

如果非法聘用外籍劳工怎么处罚?
1个回答

1、非法用工是指使用童工、外籍劳工等情况。根据《劳动法》的规定,非法用工的用工合同无效,而且,还要根据《劳动法》的规定进行处罚。

2、《劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

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