你好，请问中介不结工资我可以去厂里要吗

不发工资条可以索赔。1、如果用人单位不发工资条或劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，不服的，可提起诉讼。2、不发工资条会对劳动者构成侵权。如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话，可以要求单位提供。员工有权知道自己的福利和工资构成。【法律依据】《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

被法院限制高消费不可以坐高铁。因为《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》规定，被限制高消费的人，禁止有乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。【法律依据】《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条，被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：（一）乘坐交通工具时，

1、退职人员达到退休年龄不可以再办理退休手续。 2、退休人员只能办理一次退休手续，提前退休的，在法定退休年龄时，不得再次办理退休手续。 3、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作

在看守所羁押的时间可以折抵刑期，具体规定如下：1、管制的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。2、拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。3、有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

关于中介不发工资是否可以找厂里的问题,律师从法律角度分析如下：中介不发工资，可以找工厂里要，但是前提是厂里没有把公司打给中介，如果厂里把工资打给中介了，那只能找中介要求中介支付工资，不能找工厂要工资的。?工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益

不可以的，信用卡分期申请时间：在当期账单日后至到期还款日前三个工作日之间的时间区间内。信用卡分期申请方法：（1）、直接拨打24小时客服电话：致电银行客服热线转账单分期及单笔分期业务，由专业人员办理；（2）、登录银行信用卡网上银行申请；（3）、登录微信信用卡主页面，根据提示操作申请。

1、可以办理按揭贷款。2、二手房按揭贷款需要资料：（1）借款人合法有效的身份证件;（2）借款人经济收入证明或职业证明;（3）借款人家庭户口登记簿;（4）有配偶的借款人需提供夫妻关系证明;（5）有共同借款人的，需提供借款人各方签订的明确共同还款责任的书面承诺;（6）所购二手房的房产权利证明;（7）与售房人签订的《房屋买卖合同》，及售房人提供的划款账号;（8）若抵押物须评估的，须由贷款人认可的评估机构

一、别人欠我钱我可以去他家要吗1.债权人可以上门要债,但是要采取合法的手段,不能采取恐吓威胁的违法手段。2. 讨债擅自进别人家里是违法的。讨债进家里实际上限制了债务人及其家人的人身自由，使其不能自由地出入自己的房子，因此进家门行为是违反宪法与治安管理法的，行为人的行为达到一定程度的，应受治安处罚，情节严重的甚至可能构成犯罪，甚至需要承担相应的刑事责任。债务人在遇到此种情形时，可以报警处理

根据法律规定，单位在员工离职时，不但要一次性付清工资，还得一次性付清加班费和其他费用，但是实践中公司一般到下次公司统一发工资的时候结清工资。如果员工要求离职时马上结工资公司应该马上结清。如果离职不马上结工资，用人单位的做法是违法的，劳动者维权的方法有：1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁处理。

网络诈骗主谋一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 法律依据： 《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或

你好，可以不用理会，如果对方散播谣言，那么可以起诉到法院处理。

1、中介公司不发工资的，员工首先可以与公司协商，要求公司发放拖欠的工资，如果协商不成的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者也可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、《中华人民共和国劳动法》 第四

可以。父母也有婚姻自由,父母二婚不用征求子女同意,可以自行到一方户口所在地民政局领取结婚证。子女无权干涉父母的婚姻自由,如果过分干涉,父母可以到法院起诉子女,也可以向公安局投诉。《民法典》第一千零六十九条 子女应当尊重父母的婚姻权利，不得干涉父母离婚、再婚以及婚后的生活。子女对父母的赡养义务，不因父母的婚姻关系变化而终止。

您好，可以起诉的。但是需要具体分析中介公司对应的是开发商还是平台

1,中介公司不发工资应该找劳动局或劳动仲裁委员会。2,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

可以试探报警， 但是公安一般会认为这个是民事纠纷，让你们去起诉。

法律分析： 1、身份证正反面照片上有个人的家庭住址，身份证号等个人隐私，身份证照片泄露容易把个人的隐私信息泄露出去。 2、身份证正反面照片泄露会有网络上的不法份子进行个别网站的实名注册和实名认证，容易对个人信用产生影响。 3、身份证正反面照片泄露不法照流入不法分子手中,可能会用于注册境外某购物网站账号，将来产生违法犯罪会对本人产生影响。 4、身份证正反面照片泄露可能会被不法分子在网络上兜售公民身份

法律分析：交通事故中私自挪车是否影响理赔，应当区分情况。 如果是轻微刮蹭事故，碰车之后可以先拿手机在车的正前方和正后方5米外将事故现场用手机拍照，便可以将车挪到路边等保险公司过来处理。如果是重大事故，或者涉及人伤的情况下，也是先用自己的手机把事故现场拍摄完毕后报警等交警来现场勘查，尽量不要挪动现场，这样会影响到后期双方责任的划分。总而言之，一般小事故磕磕碰碰的话，都可以挪动的，但是不要离事故地点太

你好，若土地有你和你父亲的份额，则你有权利要回，协商不成诉讼解决。

门诊病历也属于病历的一部分，如果不给病历的话可以进行投诉。