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一次性工伤医疗补助金标准是什么,法律有哪些规定

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一次性工伤医疗补助金标准是什么,法律有哪些规定
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法律咨询解答每个地方的一次性工伤医疗补助金发放标准都不一样,以上海一次性工伤医疗补助金为例:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上海市上一年度职工月平均工资。

其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;

不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。相关法律规定《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条

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