通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
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你好，建议申请做医疗鉴定，要求办理病退
你好，建议与单位协商清楚或协商不成向劳动部门申请劳动仲裁
业主维权，可以组织部分业主起诉开发商。
用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单，由企业安排劳动者在标准工时以外延长工作时间的超过标准工时制度的延长工作时间，应当根据延长工作时间按照不低于本人工资标准的150%支付工资
一、工资里面包含社保补贴合法吗合同中基本工资包含社保，只要双方协商一致的，是合法的，但用人单位支付工资时，不能低于当地最低工资标准。相关法律规定《劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(
（一）医保卡里的钱不能取出来，只能用于在定点医院和药店就医购药。（二）医保卡里能取出的钱仅仅是个人账户里的，其所占比例很少。用人单位和个人缴纳的医疗保险费会各扣除一定比例，纳入个人账户
无责方修车期间误工费由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。在我国误工费一般根据受害人的误工时间和收入状况确定。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定
协商不成可以通过诉讼途径解决
非营运货车可以拉货，但只限于自用。自用小货车不需要办营运证。如果其他的非营运车辆没有办理营运证，但是却又从事运输活动的，处五百元以上二千元以下罚款。 法律依据： 《道路交通安全法》第九十二条 公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。 货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；超过核定载质量百分之
安排什么工作？工作在哪里做的
车祸自己全责的，其自己受伤的医疗费可以医保报销，但是需要满足医保报销条件；车祸中导致他人受伤而产生的医疗费用，需要自己赔偿，不能够通过医保进行报销。 《中华人民共和国社会保险法》第二十九条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条 《中华人民共和国社会保险法》第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和
这个需要鉴定确定才可以
私刻公章情节严重的会判刑。对违反国家管理规定的刻字单位和职工个人，视问题的性质和情节轻重，依法予以治安管理处罚，或者追究刑事责任。私刻公章构成私刻公章罪，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款
您好，您可以考虑报警处理。
你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
法律分析：可以分户。双方离婚后，如果想办理分户或者户口迁出的可以按照以下方法办理： 一，离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书，调解书或者离婚证到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公安派出所应依据法院的判决或调解书，按照分户、立户的规定予以办理;二，如一方当事人不愿交出原户口簿，经公安派出所动员说服无效的，可按判决，调解书或者离婚证办理分户或迁转手续，并在户口登记簿上注明分户日期和原因。法律依据
你好，你可以向他要求民事赔偿
视频作品的知识产权的保护方式：如果发生知识产权侵权的，权利人可以要求侵权人依法承担停止侵权、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。若被行政部门查处的，还应当对侵权人处相应的行政处罚。构成刑事犯罪的，依法追究刑事责任。 法律依据： 2021年6月1日生效的《著作权法》第五十三条 有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任；同时损害公共利益的，可以由著作权行
法律分析：临时身份证是可以坐高铁的。临时身份证也包括在购买车票的有效证件内。旅客购票时或购票后、乘车前因有效身份证件未携带、丢失等原因无法出示有效证件时，可以至车站铁路公安制证口办理乘坐旅客列车临时身份证明。乘坐旅客列车临时身份证明仅供旅客购票、退票、中转签证、验证检票以及乘车使用，请妥善保管。同城车站均实行实名制时，乘坐旅客列车临时身份证明可以通用。法律依据：《中华人民共和国临时居民身份证管理办
因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）： （1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。 （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费； （3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。 其退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）每提前一年扣减2%，提
