王先生是**正武艺术品有限公司人力资源负责人,他告诉记者,去年公司一位女员工怀孕,虽然单位为这位员工购买了生育保险,但不知报销的具体金额,他便去到渝中区社保局咨询报销的具体事宜。
“当时社保局工作人员表示,如果这位员工是剖腹产,那么可以报销一万多元。但现在孩子出生了,再打电话去咨询,社保局告知我必须在怀孕3个月时备案,没有备案就不能享受生育报销。”
王先生对前后说法的变化感到很不满。
昨日,记者走访了渝中区社保局。该局相关负责人表示,我市确实有“怀孕3个月内需到当地社保局备案”这一规定,但渝中区社保局为了方便市民报销,规定在渝中区参保的市民,在生完孩子之后3个月内,只要带齐资料到渝中区社保局,依然可以办理报销手续。
记者了解到,主城9区除了渝中区外,还有江北区和渝北区等地也不需要办理孕前登记手续,市民只需要产后三个月内,带齐材料前往社保局便可以办理生育保险报销手续。
各区要求不同市民应提前咨询
“报销生育险,需提前到社保局备案”这项规定,出自于2005年的《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市职工生育保险暂行办法实施意见的通知》的规定。
该《通知》规定,参保职工在妊娠3个月后,应由本人或其委托人持相关证件和资料到参保地生育保险经办机构办理《重庆市职工生育保险就医证明》,并选定1家生育保险协议服务机构进行分娩。
证件包括:《(再)生育服务证》和复印件;《居民身份证》和复印件;一寸近期免冠相片2张;如委托他人代办,还应提供委托书、代办人身份证和复印件。
另外,选定的协议服务机构一经确定,原则上不予变更。
“这项政策是为了社保部门更好地为群众搞好生育保险报销工作。”渝中区社保局相关负责人说,“但是市民在登记之后不一定会去当初登记的那家医院生产,这就会为后面的报销工作带来麻烦。
所以在开展群众路线教育实践活动以来,我们就没有实施这项登记政策了。”
记者从市保险局生育保险科获悉,目前,我市孕后登记这项政策依然存在,没有取消,只是每个区的经办流程不一样,有些需要登记,有些则不需要。
“市民在怀孕之后最好还是到当地社保机构问清楚是否需要登记,以免产生不必要的麻烦。”该科室相关人士说。如还有另外疑问,可详询市人社局官方咨询热线12333。
生育保险政策解答
问:生育保险的覆盖范围和人群有哪些?
答:生育保险的参保范围为本市所有企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户。这些单位的所有职工,即与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的劳动者,均应参加生育保险。
问:单位是否必须为职工购买生育险?
答:用人单位必须为员工买齐五险,即养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险,缺一不可。如果单位没有为员工购买保险,员工可向当地劳动监察部门进行投诉。
问:社会人员能自己购买生育险吗?老公单位买有生育险,产妇能享受吗?
答:生育保险不能以个人身份参加,必须单位买。妻子是不能享受到丈夫的生育保险的。
问:生育保险待遇有哪些?
答:参保单位职工从参保单位为其连续足额缴满6个月生育保险费的次月起,按照规定享受以下生育保险待遇:
(1)生育生活津贴;
(2)生育及并发症医疗费用(包括产前检查费、生育医疗费、妊娠及产假期间治疗生育并发症的医疗费);
(3)计划生育手术费用。
问:产假和生育津贴如何计算?
答:产假计算方式:正常生育产假为98天,在此基础上,晚育加30天,N保胎生育加N-1*15天,难产加15天,4个月以下生育加15天,宫外孕加30天,4个月以上引/流产加42天。
生育津贴计算方式:生育上年度本人月平均工资÷30天×应享受产假天数。
生育保险报销政策首先呢,生育保险支付的范围有四项:(一)产前检查费;(二)生育医疗费;(三)生育津贴;(四)计划生育手术费现在我就说说前三项,这个是每个孕麻麻都要用得上的。产前检查费首先呢,如果发现怀孕了,恭喜你。然后你就要做妊娠登记了。现在很多医院都可以联网登记了,就不用再跑到社险去了。需要的材料:(1)妊娠诊断证明(原件):须注明妊娠起始时间、预产期,加盖生育保险专用章及医疗保险专用章;(一般
黑龙江人力资源和社会保障局对黑龙江生育保险政策做出相关调整。据省人力资源的工作人员透露,这次调整主要是为了保障企业职工能够合理依法享用企业生育保险。黑龙江生育保险新政策有哪些?本文将为大家详细介绍。黑龙江生育保险新政策一、调整独生子女父母退休奖励取消从生育保险基金中支付独生子女父母退休后一次性奖励500元的政策。奖励费按照《吉林省人口与计划生育条例》规定,区分情况由相应渠道予以支付。二、加强基金监
太原生育保险新政策一、职工生育保险待遇1、女职工在“宫内妊娠周期”前参保至待遇享受期结束连续缴费的,可享受生育保险待遇。2、男职工在配偶“宫内妊娠周期”前12个月参保缴费可享受生育保险相关待遇。“宫内妊娠周期”是指女职工怀孕起至婴儿分娩止。其计算按分娩医院出具的《出院证》所注时间为准。“待遇享受期”是指女职工婴儿分娩之日起至产假结束止。二、生育医疗费报销标准1、产前检查费报销标准①生育保险待遇分为
一、生育保险报销范围及标准生育保险基金支付范围包括生育津贴、生育医疗费用和计划生育手术医疗费用。具体标准如下:(一)生育津贴:按照女职工本人上年度月平均缴费工资额除以30再乘以产假天数计算。机关、事业单位女职工生育或终止妊娠,不享受生育津贴,休假期间工资用人单位照发。1、女职工正常生育产假为90天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产增加产假15天;晚育的产假105天;晚育并在产假
一、北京异地生育保险报销流程首先可以明确,在北京上生育险后,在外地生孩子是可以享受到生育险(生育津贴)和医疗报销(产前体检和生产报销的,报销幅度按照北京地区的要求)1.生育津贴准备材料1.《结婚证》原件,复印件一份2.定点医疗机构出具婴儿出生证明原件和复印件一份3.《医学诊断证明书》原件,复印件一份4.《北京市生育服务证》原件及复印件(双方一方为北京户口),或《北京市工作居住证》原件及复印件、《北
男职工配偶在生育期间没有缴纳生育保险,但男职工缴纳满一年以上生育保险,这时候女性生育使用的生育费用,可使用男职工生育保险进行报销。上海男职工生育保险报销条件有哪些?申请材料有哪些?其流程是怎样的?本文将为大家详细介绍。上海男职工生育保险报销条件1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费
一、流产生育保险报销流程(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。二、保险待遇有哪些保险待遇生
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杭州市为了职工能够在生育期间享受更好的生育保险保障。根据生育保险条例对杭州生育保险政策进行调整,主要调整的对象有生育保险缴费比例、男职工津贴、缴费基数等。杭州生育保险新政策有哪些?杭州生育保险新政策一、生育保险缴费比例上调职工生育保险缴费比例由用人单位按照职工工资的1.2%缴纳。注意:1、当年新成立用人单位的职工或用人单位当年新增职工,用人单位以职工第一个月工资作为基数为其缴纳生育保险费。2、职工
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符合计划生育政策的参保育龄妇女住院分娩给予300元生育补贴。其中,选择第二档个人缴费标准的给予210元生育补贴。申请医疗费报销须提供:医疗费结算票据、费用明细、疾病诊断书、病例复印件(加盖医院公章)、医保卡,xx银行存折(卡)原件及复印件、代办人及开户(卡)人身份证原件及复印件,异地转诊患者还需提供《xx市城镇居民基本医疗保险异地转诊申请表》。申请生育补贴须提供:《婴儿出生证明》原件及复印件、诊断
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1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用,先由参保人员个人垫付,自出院(或结付医疗费)之日起5个月之内向所属单位办理申报手续。2、由单位经办人携带相关资料,到市医保中心4楼医保业务综合服务厅指定窗口办理报销手续。在最受关注的待遇享受上,《昆明市贯彻云南省职工生育保险办法文件的实施办法》规定,生育保险医疗费报销额度按包干结算的方式执行,其具体标准是:顺产4000元、难产5000元、剖宫产