降薪多少幅度可以仲裁,法律是如何规定的

敲诈勒索罪数额认定标准如下：1、敲诈勒索公私财物数额较大，以2千元至5千元为起点；2、敲诈勒索公私财物数额巨大，以3万元至10万元为起点；3、敲诈勒索公私财物数额特别巨大，以30万元至50万元为起点。各省自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区实际情况，在上述数额幅度内，研究确定本地区执行的敲诈勒索罪数额较大、数额巨大的具体数额标准，并报最高人民法院备案。因此，敲诈勒索罪一般的立案金额为2000元

只要是违反约定单方面实施降薪，就算是违反有关规定，劳动者就可以提起劳动仲裁。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。企业降薪必须要和劳动者协商一致后才能实施。

退休人员如果已经开始按月领取基本养老金，其与用人单位发生纠纷的，一般不可以申请劳动仲裁。如果未依法领取养老金，与单位之间仍然是劳动关系的，则可以依法申请劳动仲裁。

法律分析用人单位与劳动者存在劳动争议，劳动者已经被辞退的，应当在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。但属于拖欠工资引起的劳动争议的，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内申请劳动仲裁。存在以下情形之一的，仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算：1、一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；2、一方当

一、30平房子动迁按多少平给补偿?1、30平房子动迁按实际的面积给补偿。30平房子动迁一般按房子的实际面积来补偿的，各地区的拆迁政策并不完全一样，具体的还请大家以项目拆迁政策为准。根据国家关于拆迁方面的规定，不管多大面积房子拆迁后都必须保障人民群众的基本生活，拆迁后生活水平不能低于原来的生活水平，在拆迁的过程中如果有不合理或者是不合法的情况，是可以拒绝签字的。2、如今房屋动迁的情况越来越常见了，3

一般离职一个月即可提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。【法律依据】《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳

犯罪前科不能取消。曾受过刑事处罚的人，不管罪行轻重、主观恶性大小、是否彻底悔改，均存在犯罪记录，而且终身不能消除。检察院决定不起诉，或被人民法院予以免除刑事处罚的人，不属于受过刑事处罚的人。不起诉，是指人民检察院在审查起诉后做出不将案件移送人民法院审判而终止诉讼的决定。法律依据：《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪

当事人不交医保也可以退休。如果不交医保，只是不能享受相应的医保待遇，与办理退休手续并不冲突。一般当事人只要符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年等条件的，就能申请办理退休手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空

进监狱没钱交罚金如果确实是无能力缴纳罚金的，对于减刑不会产生影响，只要符合减刑的条件就可以减刑，但如果是有能力交罚金却不交的，可以认定为没有悔过表现，则不会判处减刑。一、短刑期怎么减刑根据刑法规定，符合法定条件的刑罚都可以减刑。没有刑期长短的限制。不过，实践中，如果刑期过短，如几个月刑期，一般不会减刑。根据《刑法》规定，减刑的条件如下：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如

噪音污染标准的分贝限值需要根据类别、区域和时段来确定，具体如下：1、国家规定的噪音标准是：昼间50-70分贝；夜间40-60分贝；2、0类对于一些疗养院、别墅区以及高级宾馆来说，相对需要较为安静的环境，所以一般都会建造在农村或者是城郊地区。对于这类区域白天的不能超过50分贝，夜晚不能超过40分贝；3、1类以居民住宅、医疗卫生、文化教育、科研设计、行政办公为主要功能，需要保持安静的区域，不能超过55

1、缓刑不是免除刑事处罚，案底是不能消掉的。2、缓刑与免除刑事处罚的区别就在于缓刑在一定时期内仍然保留执行原判刑罚的可能性，即在缓刑考验期内如果犯罪分子没有再犯新罪，原判刑罚就不再执行。3、另外，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，也应当撤销缓刑，执行原判刑罚。案底是个人的刑事犯罪记录，缓刑在一定期限内仍然有执行原判决的可能，因此案底不可以删除

"法律咨询解答 职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成： 一、在职的：45岁以上的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。 二、45岁以下的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.2%划入个人账户一共是每月工资的3.2%打入。退休的个人不缴纳

3%的增值税专用发票可不可以抵扣，需视情况而定：1、如果一般纳税人收到的是增值税普通发票或者是增值税专用发票开票内容是用于发放员工福利的，则不可以抵扣；2、如果为购买方代开增值税专用发票，可以抵扣。

律师解答如果子女收入算入家庭收入，那么不管超过多少，只要其家庭人均收入高于当地城乡居民最低的生活保障标准，那么就可以取消低保。如果不把子女的收入算入家庭收入，不管子女的收入超过多少，其家庭人均收入只要低于当地城乡居民最低的生活保障标准，那么仍可以让其维持低保资格。法律依据《城市居民最低生活保障条例》第二条持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有

定期存款可以在异地取款，用户进行异地卡内人民币定期类存款通存通兑业务时，需要支付一定的手续费用，但若留存部分不足起存金额，则按支取日挂牌公告的活期存款利率计付利息，并对该项定期存款予以清户。每笔收取交易金额的1%，最低2元，最高50元；本地支取则无须任何费用。以下为本地支取具体方法：1、如果储户到期全额支取，按照银行规定的定期利率本息一次结清；2、如果用户全额提前支取，按照取款日挂牌公告的活期存款

停工留薪期间工资按以下方法计算：1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；2、未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；3、未满1个月，则按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限。按照相关规定，停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月

父母全款买房用子女名可以。法律并未限定房屋产权人的年龄，子女可以作为房屋所有权人登记于不动产簿，在签订房产合同和办理权属登记时，不具备相应民事行为能力的未成年子女可由父母代为办理。

法律分析公房在取得房产证后可以进行出租。公房用于出租的，购房人应当取得代持机构的同意，和代持机构按照所占房屋产权份额获得租金收益的相应部分，具体可在购房合同中约定。法律依据《中华人民共和国民法典》第七百一十六条承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。

报销医保时并没有住院费用、天数的限制，根据《中华人民共和国社会保险法》，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，就可以按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其

1、依据我国公务员法的规定，国家行政相关工作人员是不能从事营利性活动的，而在实践中公务员经商参与营利性活动的情形是比较多的，对公务员的形象造成不良的影响，那么公务员经商会判刑，公务员经商会不会判刑要依据具体的案情而定，如果进行经营活动时，有利用职务上的便利取得非法利益的，就可能构成职务犯罪，要追究刑事责任。2、《中华人民共和国公务员法》第五十三条规定，公务员不得有贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自