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续签三次算不算终身合同,法律上有哪些规定

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续签三次算不算终身合同,法律上有哪些规定
1个回答

合同续签三次是终身合同。只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的,就应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

固定期限劳动合同终止时,是否续订在很大程度上取决于用人单位。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。

但真正的解决方案需要具体问题具体分析,在复杂的情况下,建议尽快咨询专业律师

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