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国家关于事假的规定

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国家关于事假的规定
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《劳动法》对请事假并无明确的规定,实际操作中,一般是企业与员工在劳动合同中对请事假的事项进行约定,比如请事假每个月最多不得超过多少天,否则予以辞退等处罚等等。

同时,若出现员工请事假的情况,企业按照员工的实际工作天数折算相应的应扣除工资。以上就是关于关于事假的相关规定。

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