发票金额与实际支付的金额不一样，账务上怎样处理

发票金额和实际支付差几分钱，怎么做账？发票金额和实际支付差几分钱，怎么做账1、以实际发票金额入账，差额部分挂往来科目，等补发票回来以后再冲减，如购货会计分录如下：借：库存商品预付账款贷：银行存款2、如果补不回发票，那么差额也没有办法处理，只能挂往来暂时不处理，以后再作为坏账准备进行处理。发票金额大于付款金额原因：1、开票方（收款方）优惠，不计零头，但不愿做返利开红票手续。2、报销人让开票方故意多开

必须按照实际收入为缴费基数缴纳，也必须与报税金额一样，否则就违法了。这就是为什么国家对与单位社保缴纳改革为由税务部门征收的根本所在。社保的缴费基数应该是本人当月应得工资总额，包括加班费、提成等；个人所得税计算时可扣除个人承担的保险费后计算的。也就是说，你的社保基数应该高于个税基数。但社保缴费有下限及上限，每个地方不同，下限一般是当地最低工资，上限一般是当地平均工资的三倍左右。一般企业为员工缴了保险

开发票金额与实际到账金额不一致时，按实际业务确认入账。企业发生销售，开具发票，发票金额为收款金额，应借记应收账款。收取款项时贷记应收账款。业务有多样性，所以常常会导致到账金额与开发票的金额不符，账务处理时需弄清实际情况分别予以入账

在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

公司偷税漏税是属于单位犯罪，构成逃税罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。逃税罪是指纳税人和扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段，逃避缴纳税款数额较大的行为。 法律依据： 《刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑

你好，现在情况是否复杂，大多数网贷都是高利贷和套路贷，甚至还有黑窝点有资料发给本人审查一下在做处理。有需要查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面

企业应纳税所得额的计算以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收入，均不作为当期的收入和费用

报销的时候发票金额大于实际报销的金额要怎么做账务处理？在财务工作实践中，有时的确会出现实报金额小于发票金额的情况。可分两种情况处理：实际报销金额比发票金额小的不多，或者是实报时抹零了。这种情况可依据实报金额直接入账处理，不用再加什么说明，反而画蛇添足。实报金额比发票金额小很多，这种情况就应有合理的解释，可让报销经办人据实做出书面说明，并履行报销签批程序，作为报销发票的附件，后按说明中的金额实际报销

劳动合同中的约定工资与实际发放的工资不一致怎么办实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动

经济生活中，有些人常常把公司名称中的核心部分-字号和商标混淆在一起，其实公司名称和商标是不一样的。其区别主要在于：第一，登记注册的法律依据不同。商标是依照商标法的规定进行注册，而企业名称则依照公司法、外商投资企业法、中外合资企业法等法律、行政法规进行登记。第二，取得方式不同。在我国，一般商品的商标采取自愿注册原则，即注册的商标享有专用权，未注册的仍可使用，但不享有专用权;而对企业名称，未经核准登记

实际付款金额比发票金额多了还是少了，一般按照合同金额确认履行义务的

按《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》、《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例实施办法》，任何生产列入生产许可证发证产品单元的生产企业务必取得生产许可证书，没有生产许可证将不得组织生产和销售。 国家对生产下列重要工业产品的企业实行生产许可证制度： （一）乳制品、肉制品、饮料、米、面、食用油、酒类等直接关系人体健康的加工食品； （二）电热毯、压力锅、燃气热水器等可能危及人身

你好，依据档案年龄办理

因劳动报酬问题引发劳动争议的，首先按照劳动合同的约定处理；约定不明确的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的

有效的租赁合同需要租赁双方具有书写证明能力、意思表示自愿真实；房屋租赁合同内容合法、符合法律规定的形式；房屋租赁关系的成立不得恶意串通损害国家集体或第三人利益、不得以合法形式掩盖非法目的。 法律依据： 《民法典》第一百四十三条　 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第五百零二条 依法

你好,个人所得税明细与实际收到的工资不一致是正常的,源于二者包含的内容是不同的。1、个人所得税工资包含的内容宽泛,不仅包括工资奖金,还包括津贴和补贴。2、个人所得税工资费用减除标准。

会影响办理小学入学手续。如果出生证和户口本上的名字不一样，就需要相关证明材料证明两者是同一人。不用去出生医院，建议到孩子的户籍所在地公安机关开具相关证明。或者请求公安机关在孩子的户口本上“曾用名”一栏加上孩子在出生证上的名字予以证明就可以。

发票上面的手机型号核对一下

一、出生证明怎么办出生证的办理时间为每周一至周五全天，新生儿父母持夫妇双方身份证明和《出生医学记录》到产妇户口所在地的妇幼保健院(所)即可办理出生证。其中，《出生医学记录》需凭夫妇双方身份证明等相关证明在分娩医院领取。二、出生证明怎么补办出生证遗失时，若要补办，家长需携带以下材料向有关部门提出书面申请：（1）原出生证签发单位提供的新生儿出生医学记录及原出生证编号的证明。（2）父母双方户口簿及身份证

通常物品寄送过程中损坏、丢失的维权方式主要是与快递公司协商赔偿方案，协商不成的，可保留相关凭证向您所在地的消费者保护协会/邮政总局投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的物品寄送法律纠纷问题，建议咨询专业律师。