一、养老保险缴费基数是什么意思?
养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。
我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。
具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
二、列入缴费基数有哪些项目?
下列项目作为工资统计,在计算缴费基数时作为依据:
1、计时工资、包括:
(1)对已完成工作按计时工作标准支付的工资,即基本工资部分;
(2)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);
(3)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;
(4)实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位(职务)工资;
(5)职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等;
(6)机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资;工人的岗位工资、技术等级(职务)工资。
2、计件工资,包括:
(1)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价付给个人的工资;
(2)按工作任务包干方法支付给个人的工资;
(3)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
3、奖金,包括:
(1)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工将、外轮速遣将、年终奖(劳动分红)等;
(2)节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖;
(3)劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金;
(4)机关、事业单位各类人员的年终一次性奖金、机关工人的奖金、体育运动员的平时训练奖;
(5)其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金,运输系统的堵漏保收奖,学校教师的教学工作量超额酬金,从各项收入中以提成的名义发给职工的奖金等。
4、津贴,包括:
(1)补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴。包括:高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、高温作业临时补贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴,冷库低温津贴、邮电人员外勤津贴、夜班津贴、中班津贴、班(组)长津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业岗位津贴、环境检测津贴、课时津贴、班主任津贴、科研辅助津贴、卫生临床津贴和防检津贴、农业技术推广服务津贴、护林津贴、林业技术推广津贴、野生动物保护工作津贴、水利防汛津贴、气象服务津贴、地震预测预防津贴、技术监督工作津贴、口岸鉴定检验津贴、环境污染监控津贴、社会服务津贴、特殊岗位津贴、会计岗位津贴、野外津贴、水上作业津贴、艺术表演档次津贴、演出场次津贴、艺术人员工种津贴、运动队班(队)干部主队津贴、教练员培训津贴、运动员成绩津贴、运动员突出贡献津贴、责任目标津贴、领导职务津贴、岗位目标管理津贴、专业技术职务津贴、专业技术岗位津贴、技术等级岗位津贴、技术工人岗位津贴、普通工人作业津贴及其他为特殊行业和苦脏累险等特殊岗位设立的津贴。
机关工作人员岗位津贴。包括:公安干警值勤津贴、警衔津贴、交通民警保健津贴、海关工作人员岗位津贴、审计人员外勤工作补贴、税务人员的税务征收津贴(包括农业税收)、工商行政管理人员外勤津贴、人民法院干警岗位津贴、人民检察院干警岗位津贴、司法助理员岗位津贴、监察、纪检部门办案人员补贴、人民武装部工作人员津贴、监狱劳教所干警健康补贴等。
(2)保健性津贴。包括:卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、农业事业单位发放的有毒有害保健津贴以及其他行业职工的特殊保健津贴等。
(3)技术性津贴。包括:特级教师津贴、科研课题津贴、研究生导师津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴、高级知识分子特殊津贴(政府特殊津贴)等。
(4)年功能津贴。包括:工龄工资、工龄津贴、教龄津贴和护士护龄津贴。
(5)地区津贴。包括艰苦边远地区津贴和地区附加津贴等。
(6)其他津贴。例如:支付个人的伙食津贴(火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员或是津贴、水产捕捞人员伙食津贴补贴、汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补贴、少数民族伙食津贴、小伙食单位津贴、单位按月发放的伙食补贴、补助或提供的工作餐等)、上下班交通补贴、洗理卫生费、书报费、工种粮补贴、过节费、干部行车补贴、私车补贴等。
5、补贴,包括:
为保证职工工资水平不受物件上涨或变动影响而支付的各种补贴,如副食品价格补贴、粮、油、蔬菜等价格补贴,煤价补贴、水电补贴、住房补贴、房改补贴等。
6、加班加点工资;
7、其他工资,如附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等。
8、特殊项目构成的工资:
(1)发放给本单位职工的“技术交易奖酬金”;
(2)住房补贴或房改补贴。房改一次性补贴款,如补贴发放到个人,可自行支配的即如工资总额内;如补贴为专款专用存入专门的帐户,不计入工资总额统计;
(3)单位发放的住房提租补贴、通信工具补贴、住宅电话补助;
(4)单位给职工个人实报实销的职工个人家庭使用的固定电话话费、职工个人使用的手机费(不含因工作原因产生的通讯费,如不能明确区分公用、私用均计入工资总额)、职工个人购买的服装费(不包括工作服)等各种费用;
(5)为不休假的职工发放的现金或补贴;
(6)以下属单位的名义给本单位职工发放的现金或实物(无论是否计入本单位财务账目);
(7)单位为职工缴纳的各种商业性保险;
(8)试行企业经营者年薪制的经营者,其工资正常发放部分和年终结算后补发的部分;
(9)商业部门实行的柜组承包,交通运输部门实行的车队承包、司机个人承包等,这部分人员一般只需定期上交一定的所得,其余部分归己。
对这些人员的缴费基数原则上采取全部收入扣除各项(一定)费用支出后计算;
(10)使用劳务输出机构提供的劳务工,其人数和工资按照“谁发工资谁统计”的原则,如果劳务工的使用方不直接支付劳务工的工资,而是向劳务工输出方支付费用,再由劳务输出方向劳务工支付工资,应由劳务输出方统计工资和人数;如果劳务工的使用方直接向劳务工支付工资,则应由劳务使用方统计工资和人数。
输出和使用劳务工单位的缴费基数以谁发工资谁计算缴费基数的原则执行;
(11)企业销售人员、商业保险推销人员等实行特殊分配形式参保人员的缴费基数原则上由各地依据国家统计局有关规定根据实际情况确定。
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职工养老保险缴费基数的意思是应当交纳养老保险费比例的基数,一般情况下,月缴费基数是由上一年度职工的年平均工资除以12。单位补缴养老保险滞纳金等于应缴纳的总额乘以欠费天数再乘以百分之零点五。 一、职工养老保险缴费基数是什么意思 职工养老保险缴费基数的意思一般是指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老
养老保险缴费基数是什么意思,如何确定?职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。养老金基数计算方法:养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资;养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12。养老金基数上限:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月
一、养老保险缴费基数是什么意思养老保险缴费基数指的,就是我们在计算养老保险缴费的时候会用到的基数。这个基数与我们本人的工资基数有很大的关系,但是跟我们以后的养老金数额以及社会平均工资的关系不是很大。不过如果大家的实际收入比于社会平均工资高太多或者是低太多就会调整,一般比社会平均工资的60%低,就会按照60%来计算,必须为平均工资的300%高就会按照。缴费基数的计算方式是由去年当地职工的年平均工资除
社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报,是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。《住房公积金管理条例》第十八条《社会保险法》第五十八条规定, 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未
池州养老保险缴费基数上限为每月14244元,下限为每月2849元。按照单位缴费比例19%计算的话,则单位需缴纳的最低额度为541.31元,个人按8%的缴费比例计算,则个人需要缴纳的最低额度为227.92元。个体参保人员2016年度基本养老保险月缴费基数选择全省上年度职工月平均工资(4748元)的,月应缴费为949.60元;月缴费基数选择全省上年度职工月平均工资60%(2849元)的,月应缴费为56
养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8% 医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2% 失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1% 工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费 生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费 公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%以上是16年养老保险缴费基数
1、社保缴费基数指的是劳动者在一个社保年度的各项社会保险的缴费基数。2、它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的,可用来计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工的社会保险待遇。
"基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的
单位缴费基数指的就是社保缴费基数的意思。自己缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险,且全部费用由自己承担,如果是职工社保的话,养老、医疗和失业保险费用由用人单位和职工个人一起缴纳,工伤保险和生育保险费用则由用人单位全部承担。 一、单位缴费基数是什么意思 单位缴费基数的意思是社保缴费基数,是参保人按比例缴费的依据。对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个
养老保险的账户余额,一般是指单位和个人的缴费中,计入个人账户的那一部分以及该该部分金额所产生的利息。由于基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合,所以一部分计入统筹基金,一部分计入个人账户。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
你好,《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金
一、社保缴费基数是什么意思社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元,则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2
一、医保缴费基数是什么意思1、医保缴费基数指的就是我们的医保缴纳是按照什么基数为标准,并且进行相关比例的缴纳的。现在的医保缴费基数是我们社保的缴费基数是根据职工去年月平均工资来确定的,所以地区不同缴费基数也有区别,每个人需要交的保费也会有差异。2、医保缴费基数是比较重要的,它是用人单位缴纳社保的一个依据,缴纳基数的多少意味着我们缴费的时候保费的多少,并且医保缴费基数存在上限和下限,具体要以各个地区
石家庄医疗保险缴费基数石家庄市医疗保险管理中心下发《关于确定度市区城镇职工基本医疗保险缴费基数的通知》,确定度市区城镇职工基本医疗保险最低缴费基数为48273元。日前,石家庄市统计局公布度全市在岗职工(含劳务派遣)平均工资48273元,比上年增加5136元,增长11.91%。新缴费标准自今年6月1日起执行,参保人员可留意自己的医疗保险缴费记录。灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳,缴费标准为上年
一、重庆养老保险缴费标准是什么重庆养老保险单位参保以及个人缴费,其对应的缴费标准是不同的:1、单位参保:在单位参加职工社保,个人养老保险缴费比例为8%,单位为16%;其中缴费基数上限为19784,缴费基数下限为3957。2、个人参加灵活就业社保:以个人身份参加职工养老保险(灵活就业养老保险),其缴费比例为20%,缴费基数上限19784,下限3957。3、个人参加城乡居民养老保险:缴费分为十三个档次
一、社保个人缴费基数是啥意思社保缴费基数是社会保险缴费的基本标准,各地区会根据当地的实际情况确定缴费基数以及系数,进而核定具体需要缴纳的社保费用金额。社保的缴纳基数通常在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间,例如某地社会平均工资是6000元,那么最低的社保缴费基数则为6000*60%=3600元,最高缴费基数为6000*300%=18000元。各地每年都会公布当地当年的社保缴费基数范围,可
在上海工作的人都知道,一份养老保险是多么地重要,所以很多人都想知道,上海养老保险缴费基数是多少?上海养老保险缴费基数职工个人以本人上年度月平均工资收入为缴费基数,按8%缴纳基本养老保险费。个人缴费基数低于全省上一年度城镇单位在岗职工月平均工资60%的,以全省上一年度城镇单位在岗职工月平均工资60%为缴费基数,高于全省上一年度城镇单位在岗职工月平均工资300%的,以全省上一年度城镇单位在岗职工月平均
社保的缴费基数是指参保人上一年度本人工资收入:若参保人工资收入高于当地上年度职工平均工资300%,则以上年度职工平均工资300%作为缴费基数;若参保人工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%的,以当地上一年度职工平均工资的60%作为缴费基数;若参保人工资在300%到60%之间的则按实申报。【法律依据】《社保法》第九十条,社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险
1、自治区政府办公厅印发《城乡居民基本养老保险实施办法》,将新农保与城居保合并实施,统一缴费档次、财政补助标准和养老金待遇水平,在全区范围内建立起统一的城乡居民基本养老保险制度。2、按照《办法》,个人缴费标准共12个档次,最低100元、最高2000元,比新农保增加7个档次,比城居保增加2个档次。政府分别按每人每年30元到80元的标准给予缴费补贴,参保人员多缴多得。3、扩大了代缴困难群体养老保险费的
1、社保缴费基数指的是劳动者在一个社保年度的各项社会保险的缴费基数。2、它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的,可用来计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工的社会保险待遇。