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我属于一级残疾职工,可以申请内退吗

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我属于一级残疾职工,可以申请内退吗
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1、没有针对残疾人退休年龄的相关规定。2、内退与正退的区别(1)政策依据不同内退主要是依据《国有企业富余职工安置规定》。

退休主要是依据《关于工人退休、退职的暂行办法》。(2)待遇标准不同职工内退期间,生活费由企业承担,生活费标准由企业自主确定,但不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。

而办理退休后领取的是基本养老金,其是根据个人累计缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

(3)发放主体不同内退职工的生活费由用人单位负责发放。正式退休的职工,其养老金由社会保险经办机构发放。(4)救济途径不同因内退发生的纠纷为劳动争议,应向劳动争议仲裁委员会提出申诉,对仲裁裁决不服,可以再向人民法院起诉。

退休则由社保经办机构审核并发放待遇,对社保经办机构审核、发放养老金的行为不服,属于行政争议,可以通过行政复议或行政诉讼途径解决。

3、工资待遇不受影响。4、退休年龄(1)按规定职工距法定退休年龄不足5年的可以内退,所以女职工要45岁,女干部要 50岁(2)正退按规定一般情况下职工男年满60周岁、女年满50周岁,女干部满55周岁才能够退休。

扩展资料:残疾人的优惠待遇1、出行盲人、一级残疾人可免费乘坐市内公共交通工具,如公共汽车、地铁、轻轨、渡船等。残疾人搭乘汽车、火车、轮船、飞机,优先购票,并免费携带随身必备的辅助器具。

公共停车场所免收残疾人车辆停放费。有关部门和行人应当为残疾人车辆通行提供方便。2、免费游玩景区残疾人免费参观:进入博物馆、纪念馆、科技馆、美术馆、展览馆、体育场馆、文化馆(室)、公共图书馆等公共文化体育设施以及公园、动物园、风景名胜区等场所。

但举办体育比赛、大型商业性活动时除外。3、企业经营凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营,规模较小的,管理费免收。

规模较大(雇用帮手)的,残疾就业人员达30%以上(含30%)的,管理费按核定标准50%收取。4、辅助器具优惠对贫困残疾人(肢体、视力、听力)免费适配辅助器具;

对贫困缺肢残疾人免费装配假肢;对贫困0-7周岁肢体残疾儿童免费适配辅助器具。

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