您好，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
法律分析：民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定，国家机关、企事业单位工作（退休）人员死亡后，发给一次性抚恤金和丧葬费。目前的最新标准是：死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。至于丧葬费，要实行火葬才能领取，具体标准没有统一规定，一般是一次性补助3个月基本工资（离退休
与是否火化无关，只要退休后去世，应支付丧葬费和抚恤金
一、丧葬费审批后多久到账 1、丧葬费申报后以一年为期限，在一年内进行到账。同时申报丧葬费，需要向社保局提供死亡证明等必要文件。社保局审查清楚之后，会按照规定，由法定继承人继承死亡者养老保险个人账户余额。丧葬费报批后，死亡者家人或亲属，要在7日内向负责支付基本养老金的社会保险经办机构去报告。 2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
你好，可以咨询社保部门的。
公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；#160;6#160;；经济补偿按劳动者在本单位
您好，可以问一下所属单位
丧葬费一般为6个月的上年度职工平均月工资。
您好，有乡村医生资格证书就不算非法行医。
你好，一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元。
各地执行标准不一样。请咨询你父亲离休居住所在地的老干部管理局。120平米，各地比较通用（指福利分房），未达标的以适当方式做适量的房帖补助发给个人。另要注意离休干部和离休职工（工人编制）有很大差别；75岁以上或以下也有不同体现。
法律分析：在职人员因病或非因工死亡的家属可以领取丧葬补助金和抚恤金，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。 职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以
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去世与申请退税有什么关系？两回事。
根据国家公职人员离退休人员丧命一次性抚恤金发放的有关限定，公职人员丧命后享一次性抚恤金和丧葬费待遇，其中因病或非工（公）丧命的一次性抚恤金的计发办法为本人生前20个月基本薪水（职位薪水和薪级薪水之和），丧葬费补贴准则按当地上年度工人月平均薪水的3倍发给。上述两项花费一次性发放，抚恤金和安葬费到当地市级社保局填表解决。
《关于事业单位工作人员和离退休入员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
没有证据，那只能报警了，如果警方立案，就可以查出来了。如果警方以民事纠纷为由不立案，建议委托律师按公司法规定的程序，召开临时股东会。
东莞住房公积金提取条件：东莞住房公积金提取必需符合以下条件：1、购买、建造、翻建或大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、工作调离本市、户口迁出本市、出境定居的；5、偿还因购买、建造、翻建、大修自住住房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入5以上（含5）的、外市户口职工租住本市住房的；7、职工死亡或者被宣告死亡的；8、外市户口职工与单位终止劳动关系的；9、
一、参加城镇职工基本医疗保险 参保对象：一至六级残疾军人，城镇七至十级残疾军人，城镇“三属”，城镇复员军人，城镇参战、参试退役人员。 有工作单位的，随单位办理参保手续。所在单位无力参保的，由所在单位提出书面申请，如实填写“困难单位抚恤定补优抚对象医保缴费减免审批表”，经民政局、财政局、劳动和社会保障局和困难企业主管局审核确认后，由居住地街道民政办公室为其办理参保手续。无工作单位的，由居住地所在街道
如果确实和你没有关系，是前一个租客偷电行为，导致你也少交了很多电费，你应该补交的
你想咨询婚姻问题呢还是想追回16万元伴舞费呢
