行政法规是由谁规定的

行政规章并不是严格意义上的说法。规章分为部门规章和地方政府规章。部门规章是国务院各部门、各委员会、审计署等根据法律和行政法规的规定和国务院的决定，在本部门的权限范围内制定和发布的调整本部门范围内的行政管理关系的、并不得与宪法、法律和行政法规相抵触的规范性文件。地方政府规章是省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民政府和广东省东莞市和中山市、甘肃省嘉峪关市、海南省三沙市等四个不设区的市人民政府，根

工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：（1）工伤医疗费；（2）辅助器具配置费；（3）一次性伤残补助金；（4）伤残津贴；（5）生活护理费；（6）丧葬补助金；（7）供养亲属抚恤金；(8)一次性工亡补助金；(9)康复性治疗费用；(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医

法律分析： 可以。犯罪记录，一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称案底度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。犯罪人员信息登记机关录入的信息应当包括以下内容:犯罪人员的基本情况、检察机关(自诉人)和审判机关的名称、判决书编号、判决确定日期、罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等。免于起诉的，就不会被审判，也不会构成犯罪，因此免于起诉的人没有犯罪

工伤死亡赔偿金的支付方式：1、用人单位为职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；2、用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付；3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。法律依据：工伤死亡赔偿金的支付方式：1、用人单位为职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；2、用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付；3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由

工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：（1）工伤医疗费；（2）辅助器具配置费；（3）一次性伤残补助金；（4）伤残津贴；（5）生活护理费；（6）丧葬补助金；（7）供养亲属抚恤金；(8)一次性工亡补助金；(9)康复性治疗费用；(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医

　住院报销需要携带住院发票，病历，费用明细清单，出院小结以及其他相关证明材料。医保住院报销是由不同城市以及不同等级的医院和不同参保对象决定。　　一、住院报销需要什么材料　　住院报销需要以下材料：　　新农合报销分为门诊报销和住院报销，以及涉及特殊病种报销材料也有所不同：　　1.门诊报销携带资料：门诊发票、合作医疗证历本（或病历）；　　2.住院报销携带资料：住院发票、合作医疗证历本（或病历）、费用明细

1.第一、公证费用由申请人交纳。2.第二、对二手房买卖进行公证，不是强制性要求，是双方自愿选择的程序。所以，因公证产生的费用也应当由买卖双方协商确定由谁来负担。双方可以在签订买卖合同时就公证费用负担作出明确的约定，可以由卖方负担，也可以由买方负担，或者双方均担。只要是双方自愿的，在进行公证时，费用按合同约定负担。3.法律依据：《中华人民共和国宪法》 第五十三条 中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律

一般而言，交通事故责任书作为官方的责任归属认定，是赔偿的重要参考依据。护理费应当由有义务赔偿的一方，来进行承担，而不是受损害需要护理的一方进行承担。如果保险公司介入的情况下，只能在保险的限额内进行赔偿，超出部分由肇事的一方或者是其他的责任人进行赔偿。

《民法典》第153条第1款规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。与合同法52条第5项的不同之处在于，《民法典》上述条文规定了例外情形，即强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。按照最高法院的司法解释，强制性规定分为效力性和管理性两种，只有违反了效力性强制性规定才导致合同无效。需要注意的是，只有违反了“法律、行政法规”的效力性强制

一般而言，交通事故责任书作为官方的责任归属认定，是赔偿的重要参考依据。护理费应当由有义务赔偿的一方，来进行承担，而不是受损害需要护理的一方进行承担。如果保险公司介入的情况下，只能在保险的限额内进行赔偿，超出部分由肇事的一方或者是其他的责任人进行赔偿。

公司经理不可以由股东会聘任,根据公司法及相关司法解释规定,公司总经理只能由董事会聘任,其它机构和个人没有这个权利。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

1、商铺租赁税由出租人缴纳。租赁税费是基于出租人出租房屋获取收益而缴纳的，如果合同中未包含该费用，一般情况下应当由出租人自行缴纳。2、看合同约定。如果合同中有约定的则按合同中的约定的一方来缴纳商铺租赁税。3、根据法律规定应由商铺出租人来缴纳商铺租赁税。但也可以在合同约定中由承租人缴纳商铺租赁税。但在实际操作过程中，房东一般将这部分负担转嫁给了租客。出租商铺按租金收入缴纳12%的房产税和5%的营业税

公司经理不可以由股东会聘任,根据公司法及相关司法解释规定,公司总经理只能由董事会聘任,其它机构和个人没有这个权利。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或

董事长是由董事会投票选举产生。(一)有限责任公司1、有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。2、有限公司的董事长不是由公司章程直接产生，公司章程只是规定其产生的办法。3、一个有效的公司章程的绝对必要记载事项必须要有董事长的产生方式。4、依据是《公司法》第二十五条，(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 ，(七)公司法定代表人 。(二)股份有限公司董事会设董事长一人，可以设副董事

孩子在幼儿园摔伤一般由学校承担责任，如果学校能够证据尽到了安全教育、保障义务是由于孩子自己原因摔倒的，可以不承担责任；或者因为第三人原因造成孩子摔伤的，由第三人承担侵权责任；幼儿园未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。【法律依据】《民法典》第一千一百九十九条，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的；幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到

拆迁补偿安置方案是由房屋征收部门拟定的，当补偿安置方案拟定好后房屋征收部门需要交给市级、县级人民政府，然后组织有关部门就拟定好的安置方案进行论证。

交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。　　《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：　　(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。　　(二)受害人因

交通事故误工费一般由主要负责方承担。因交通事故造成他人损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均

律师解答鉴定费用一般由负有举证义务的一方缴纳，并不是由所谓的败诉方承担。根据法律规定，关于诉讼过程鉴定、公告、勘验、翻译等产生的费用，人民法院根据谁主张、谁负担的原则，决定由当事人直接支付给有关机构或者单位，人民法院不得代收代付。当然，鉴定人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴，是由人民法院按照国家规定标准代为收取。法律依据《诉讼费用交纳办法》第十一条证人、鉴定人、翻译人