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劳动者皮肤过敏可以算工伤吗,具体的规定是什么

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劳动者皮肤过敏可以算工伤吗,具体的规定是什么
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在工作中皮肤过敏,可以认定为工伤,不构成伤残等级的,可以获得医疗损害赔偿,停工留薪期间的赔偿,认定伤残等级之后,还可以获得残疾赔偿金,残疾辅助器具费,误工费,医疗费,营养费。

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