咨询一下县级干部退休年龄

一、局级干部退休年龄规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。(四)公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。二、提

目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁。根据《中华人民共和国公务员法》规定：第八十七条：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第八十八条：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的；(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。第八十九条：公务

关于部级干部退休年龄为65岁，但是正职和副职的具体规定是不一样的，部级干部是正职的退休年龄一般是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁；对于部级干部是副职的，其60岁即可在本部门退休而转向二线。【法律依据】《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（

正国级70岁：大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定。国家级正职有国家主席、副主席，总理、委员长、全国政协主席、军委主席以及中央政治局常委。副国级70岁：国家级副职有中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记、中纪委书记、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高法院长、最高检检察长。正省部级65岁：省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是6

女职工退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、

1.到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年，需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。2.《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老

对以上内容，根据相关政策法规分析如下：没到退休年龄去世了，则其缴纳的养老保险个人账户余额可以作为死者的遗产，由其继承人继承；至于养老金，由于其尚未到退休年龄就去世了，所以是不可以领取的。【法律依据】《社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

1、退出现职、接近或者达到退休年龄和在地方换届时不再提名尚未办理退休手续的党政领导干部，原则上不得在企业兼职，一般也不得安排到企业任职。2、经批准到企业兼职的，不得在企业领取薪酬、奖金等报酬，不得获取股权。

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

关于部级干部退休年龄为65岁，但是正职和副职的具体规定是不一样的，部级干部是正职的退休年龄一般是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁；对于部级干部是副职的，其60岁即可在本部门退休而转向二线。【法律依据】《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（

到了退休年龄被公司辞退没有补偿。如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度

关于部级干部退休年龄为65岁，但是正职和副职的具体规定是不一样的，部级干部是正职的退休年龄一般是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁；对于部级干部是副职的，其60岁即可在本部门退休而转向二线。【法律依据】《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（

上海退休年龄按照国务院的规定执行：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

凡在中华人民共和国境内的用人单位，无论是外资，还是中外合资、内资，都执行中华人民共和国统一的退休制度。按国发（1978）104号《工人、职员退休、退职暂行规定》，女职工的退休年龄为：管理、技术岗位年满55岁，工人岗位年满50岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的，年满四十五周岁；由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，年满四十五周岁。所以这也适用于外

行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁。女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁。女高级工属于女工勤人员应50周岁退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满

国家目前并未对于企业女高级职称的有60周岁退休的规定，现在的规定是：充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。另外，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。以上是关于高级工程师 退休年

达到法定退休年龄未交社保，劳动争议仲裁委员会一般是不予受理的，劳动者可以收集有关资料直接向人民法院起诉，要求用人单位补齐社会保险费用。起诉应当向人民法院递交起诉状，起诉状应当记明下列事项：劳动者与用人单位基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的

以下是关于法定退休年龄计算的公式　　我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。　　按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：　　女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12　　女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12　　男性退休年龄=60+3×(6

法律分析： 退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。个人要办理退休手续应带齐本人的身份证件到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休