当地劳动部门，国家有专门设立的劳动部门是转管这些垃圾工厂的，你可以打114查询下当地的劳动部门的电话。 劳动部门分别有以下单位：国家劳动部社会保障部，省、地(市)、县(市)级劳动鉴定委员会，当地劳动局、卫生厅，卫生局等行政部门和工会组织！投诉电话每个地方都不一样！你可以看看相关的规定！也可以打电话查询你需要的投诉电话！劳动部《处理举报劳动违法行业规定》（劳动部第5号令）有相关内容：
一、 各级劳动行政部门要高度重视受理群众举报违法案件工作，把这项工作作为加强劳动监察体制建设，为劳动者服务的一项重要工作切实抓好。处理举报劳动违法行为要坚持以事实为根据，以法律为准绳，做到证据确凿、程序合法、定性准确、量罚公正。
二、 各级劳动行政部门要建立健全劳动监察举报制度，设置必要的举报信箱和举报接待室，未公布举报电话的劳动行政部门或监察机构要尽快公布举报电话，以方便举报人举报劳动违法事件。以上是关于怎样举报公司的一些建议。
举报公司的方法是，可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。 投诉所需的材料如下： 1、《员工来访登记表》；员工亲自来投诉的，由员工本人填写；员工通过来电、来信（函）、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写； 2、员工有效身份证复印件（验原件）； 3、员工劳动关系证明资料（如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表、入职登记证明、被处罚凭证、被开除，除名，辞退，解
当我们在工作中发现公司有违法的行为，这时候是可以进行举报的，不同的违法行为举报的部门也不一样，因此我们要清楚公司的具体违法行为是什么，下面就让小编为大家带来怎么举报公司的违法行为的相关内容，一起来看看吧。 一、怎么举报公司的违法行为 1、公司如果涉及偷税漏税方面的问题，去税务稽查部门进行举报。 2、公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题，去劳动稽查
举报公司不交社保的方法：拨打12333举报；登录当地社会保险行政部门网站举报；直接到当地社会保险行政部门举报；其他。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接
1，带上举报资料可以直接到当地税务稽查局举报。2，也可以进税务网站举报，举报需要有公司偷税漏税的相关资料，可以通过电子邮件的形式发过去。3，还有一种就是打电话匿名举报，把知道的怎样偷税漏税的真实情况说给他们听，税务稽查马上会行动起来。根据我国最新《刑法修正案（八）》已经没有“偷税罪”这条罪名了。第二百零一条为“逃税罪”。刑法第二百零一条：扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额
该怎么举报公司不交社保
1、没有明确的证据是无法查的，仅仅靠猜测的话，公安机关一般不予受理。2、没有事实根据和证据是不能随意举报的，一切可用于证明案件事实的材料都是证据，只要是违法犯罪的证据及相关线索都可以作为举报材料。3、如果没有证据随意举报，属于捏造事实，是违法的，事后被举报人可以以诽谤罪的罪名起诉举报者。
如果单位不交住房公积金，可以向住房公积金管理委员举报。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时
如果单位不交住房公积金，可以向住房公积金管理委员举报。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时
能怎么举报公司不交社保
建筑施工是住建委。《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》第四条的规定：各级发展改革、工业和信息化、住房城乡建设、水利、交通运输、铁道、商务、民航等招标投标活动行政监督部门，依照《国务院办公厅印发国务院有关部门实施招标投标活动行政监督的职责分工的意见的通知》（国办发[2000]34号）和地方各级人民政府规定的职责分工，受理投诉并依法做出处理决定。
1、公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。2、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。3、按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。4、其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。5、假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，
1，带上举报资料可以直接到当地税务稽查局举报。2，也可以进税务网站举报，举报需要有公司偷税漏税的相关资料，可以通过电子邮件的形式发过去。3，还有一种就是打电话匿名举报，把知道的怎样偷税漏税的真实情况说给他们听，税务稽查马上会行动起来。根据我国最新《刑法修正案（八）》已经没有“偷税罪”这条罪名了。第二百零一条为“逃税罪”。《刑法》第二百零一条：扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，
举报公司强制上班应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不满意的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当与劳动约定好工作的时间。
公司不交社保可以向去社保机构投诉举报，或者用手机拨打12333咨询社保局投诉举报。公司不交社保的后果就是劳动者可以解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。 一、公司不交社保怎么举报 公司不交社保举报的方法： 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构
发现公司员工利用职务之便谋取私利的，直接向司法机关举报即可。举报违法犯罪行为时，司法机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。只要将知道的情况如实向司法机关反映就可以了。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
举报公司的方法是，可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。 投诉所需的材料如下： 1、《员工来访登记表》；员工亲自来投诉的，由员工本人填写；员工通过来电、来信（函）、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写； 2、员工有效身份证复印件（验原件）； 3、员工劳动关系证明资料（如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表、入职登记证明、被处罚凭证、被开除，除名，辞退，解
匿名举报公司可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。法律规定，收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定对检举人给予奖励。
法律分析：欠钱不还的情况属于民间借贷纠纷，受害者可以通过民事诉讼的手段维护自身合法权益。如果需要诉讼方面问题咨询或者需要提供诉讼指引，可以拨打12368全国法院系统通用的司法信息公益服务号码。 法律依据:法律依据：《中华人民共和国中华人民共和国中华人民共和国民法典》第六百七十五条 【借款人返还借款的期限】借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定
举报商家的方式有： 1、可以拨打12315的举报电话； 2、可以通过信函、传真、短信、电子邮件和12315的网站投诉平台等形式举报； 3、可以直接到工商行政管理部门举报。 法律依据： 《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第十一条 消费者投诉应当符合下列条件： （一）有明确的被投诉人； （二）有具体的投诉请求、事实和理由； （三）属于工商行政管理部门职责范围。 第十二条 消费者通过信函、传真、短信
公司加班太多的，举报方式如下：1、拨打举报电话12333；2、前往劳动监察部门举报；3、给劳动局寄信举报；4、选择向当地的媒体曝光；5、向当地劳动行政主管部门投诉举报。
