保了第三者责任险，还需要购买车上人员责任险吗

退出公司后的债权债务由公司享有和承担。退出公司后，股东不再以其认缴的出资额或者认购的股份为限对公司承担责任。公司是企业法人，能够独立承担民事责任，公司的债权债务由公司独立享有和承担。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股

法定假日与休息日重合，休息日顺延，也就是法定节假日和公休日冲突的，会补休一天。 根据法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第四条　少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 第六条　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 扩展资料： 《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公

按照《刑法》规定，行为人以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为，就构成了诈骗罪。也就是说，只要犯罪嫌疑人实施了诈骗行为，不管有没有诈骗到钱，还是得手后积极退赃的，都构成诈骗罪，需要受到相应的刑事处罚。但是，犯罪嫌疑人积极退赃的，可以作为积极认罪悔罪的表现，从而获得从轻、减轻处罚，甚至不起诉或免除刑事处罚的机会。按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事

1、不需要，新农合指的是医疗保险，社保指的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保，员工缴纳的是职工医保。这两种医保都比新农合报销比例要高。因此买了社保是没必要购买新农合的。2、新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资。以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助

可以，个人独资企业设立登记门槛并不高。　　《中华人民共和国个人独资企业法》第八条　【设立条件】设立个人独资企业应当具备下列条件：（一）投资人为一个自然人；（二）有合法的企业名称；（三）有投资人申报的出资；（四）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；（五）有必要的从业人员。　　第十条　【设立申请书载明事项】个人独资企业设立申请书应当载明下列事项：　　（一）企业的名称和住所；　　（二）投资人的姓名

通常情况下，劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起，如果对劳动仲裁的结果有异议，可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务，则可以申请强制执行。更多复杂的劳动仲裁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

不用。如果申请了强制执行，需要与负责执行的法官联系说明情况并办理结案手续。

不需要开离职，证明你需要等一个仲裁的裁决书的结果。这个时间就会比较长。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

不服一审判决可以在上诉期内上诉，上诉不加刑，但是现在提供谅解书一般减刑可能性也不大。建议当面咨询当地专业刑事律师。如是一审判决已经生效或二审判决不服，可以到监狱争取减刑，这个谅解书是没有用的。

这需要知道商铺和物业签订的合同是否有规定

法律分析：公司辞退员工社保补偿。单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳，不管是由于什么原因被单位辞退的，由于此时已经没有了工作，故此社保会断缴。需要其再次找到工作，将社保转移到新单位之后，由单位缴纳。 单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳，具体的流程如下：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件

1.不需要了。其实在具体的操作中，职工社保和新农合是可以同时购买的，但由于两者相互冲突，因此不能同时享受保障，因此最好还是选择参加一种即可，交两份纯属浪费钱。2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

需视具体的情况判断，如被执行对法院执行存在质疑的，可以提出执行异议。

办理了营业执照就说明你已经有收入来源了，就不能再领取失业金了

发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履

驾驶实习期一年后，不需要进行换证的。根据规定，实习期满的C1驾驶证无须换证。以主页标注的驾驶证有效期为准，副页标注的实习时间，在实习期满后，不再受实习期驾驶限制。C1(不含)以上驾驶人实习期满需要考试。经考试合格，驾驶证副页反面进行签注确认。《道路交通安全法实施条例》第22条规定，机动车驾驶证的有效期为6年。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。

1、法律分析：没有关系。公司法人变更了，其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任，就不能再追究该前法人代表的责任。若是严重危害公司利益触犯了刑法的行为，则由其自身承担相应责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第五十八条 法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经

交了农村合作医疗,还需要交公司的社保吗？交了农村合作医疗,已经不需要交公司的社保了。农村合作医疗保险由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。农村合作医疗是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥重要的作用。农村合作医疗试点工

告知法院。当事人之间达成的和解协议合法有效并已履行完毕的，人民法院作执行结案处理。一、最高法《关于人民法院执行工作若干问题的规定》第87条规定：当事人之间达成的和解协议合法有效并已履行完毕的，人民法院作执行结案处理。二、《民事诉讼法》第二百三十条1、在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。2、申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。