退休工人有没有误工费,法律的规定是什么

律师解答女员工55岁被辞退一般没有赔偿。女员工55岁已经达到退休年龄，不再是《劳动法》规定的劳动者，该劳动者与用人单位之间不再存在劳动关系，而是劳务关系。用人单位辞退已过退休年龄员工的，不再适用《劳动合同法》的有关赔偿规定。已过退休年龄的员工可以与用人单位签订返聘协议，但此时双方是劳务关系。用人单位违反约定解除合同的，员工可以按照协议的规定，要求对方承担相应的违约责任。法律依据《国务院关于工人退休

有的。只要在工商局注册的个体工商户都可以刻制公章。公章不是工商局发放的，个体户在取得工商营业执照后的一个月内，由本人亲自前往公安机关办理公章准刻手续。无上级主管部门的，应当凭登记管理部门核发的营业执照、登记证书或者所在地公安派出所出具的证明，到所在地县级以上公安机关申请办理准刻手续。法律依据：《印章治安管理办法》第八条无上级主管部门的，应当凭登记管理部门核发的营业执照、登记证书或者所在地公安派出所

1、会有一定影响的。离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金，刑满释放并恢复政治权利或劳教期满后，可继续发放养老金。离退休人员被判有期徒刑缓刑期间，可以继续享受基本养老保险待遇，判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。2、《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国

对以上内容，根据相关政策法规分析如下：如果爷爷遗嘱中写明遗产留给孙子的，则孙子有权继承爷爷的遗产；但如果是法定继承的，则孙子无权直接继承爷爷的遗产。因为孙子不属于法定继承人，法定继承人包括配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。【法律依据】《民法典》第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继

律师解答修空调摔死业主是没有责任的，因为二者之间是承揽关系。法律规定，承揽人在完成工作过程中造成自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。《中华人民共和国民法典

骗贷担保人如果没有过错的，则不需要承担责任，如果主合同因为欺诈无效，则担保合同也无效，担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

法律咨询解答有。农村宅基地所有权归全体村民集体所有，村民只有使用权，没有所有权，但对地上房屋享有所有权。根据法律规定，城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有;宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。相关法律规定《中华人民共和国土地管理法》第九条

企业退休70周岁有补偿。70周岁以上的企业单位退休人员，我们通常被称之为是高龄退休老人。作为高龄退休老人，那么确实能够比起低龄退休老人，往往可以多获得额外的一些补贴待遇，它的补贴主要分为几个方面，其中最典型的就是我们养老金的增长。绝大多数地区养老金在增长的过程中，认定高龄退休老人的标准都是从70岁开始认定，所以说只有到了70周岁以上的法定退休年龄，才可以获得倾斜调整的待遇。办理退休的流程怎么走？1

返聘退休人员辞退是没有补偿的。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁，女职工50周岁，女干部55岁，依此规定法定退休年龄应视为劳动者劳动年龄的上限。劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄根据法律的规定，而不受劳动者自身实际劳动能力影响。因此劳动者劳动年龄的法定年限届满之日，也是劳动者劳动年龄的终止之时。【法律依据】《对的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条

1、如果对方的车辆为运营车辆且能够提供误工损失证明，是应当赔偿的。具体赔偿数额以对方的实际误工收入来算。车辆停运损失费，是指营运车辆在道路交通事故中发生车辆的损害，被损车辆在修复期间，受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收人的减少。 2、一般情况下滴滴运营车是有误工费的。 如果对方的车辆为运营车辆且能够提供误工损失证明，是应当赔偿的。具体赔偿数额以对方的实际误工收入来算。 3、

1、交通事故60岁以上人员，若是实际仍在从事劳动的，误工费应当根据其具体的收入以及误工时间进行计算。根据相关法律规定，若是并没有在实际从事劳动的，则没有误工费。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害

离职和辞职有何区别如下： 1、类型不同，离职有离职休养和职工本人要求辞职单位辞退离职；辞职有解除劳动关系、通知公司解除劳动合同、向公司提出申请，双方协商一致解除合同； 2、含义不同，离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度；辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 法律依据： 《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《劳动合

律师解答视同工龄的人有复员退伍军人和城镇下乡知识青年被招为合同制工人且参加基本养老保险，其军龄和下乡期间按照国家规定计算为连续工龄的年限，视同缴费年限；机关事业单位正式职工在调入企业之后，应当参加企业职工基本养老保险，而其原有的工作年限则视同缴费年限。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保

二级残疾听力国家有补助。一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

非农业家庭户口没有宅基地。宅基地是农村家庭户用作住宅基地而占有、利用本村集体所有的土地。宅基地归集体经济组织所有，不属于个人财产。农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。

农村老人去世有丧葬费。丧葬费标准按事故发生地区规定丧葬费补助标准计算，和生前身份无关，也和收入无关，由于各地区的发展水平不一样，丧葬费可能也有差异，是由死者直系亲属领取。农村老人过世之后，国家丧葬补贴是800元。农村丧葬补贴，也叫作城乡居民养老保险丧葬费。

座位险有必要买。对于从事公路客运的汽车，均应强制投保第三者责任险和车上座位险。而根据交通事故损害赔偿的实际情况，车上责任险每座位投保的最低赔付款应不得少于3万元。法律依据：《公安部关于加强个体客运汽车安全生产的建议函》第五，对公路客运车辆实行强制保险。实践证明，机动车参加保险，有利企业有利国家更有利于维护事故当事人的合法权益，因此，从事公路客运的汽车，均应强制投保第三者责任险和车上座位险。根据交通

法律分析低保户的存款，没有限制。但民政局有权利调查财产状况，经调查不符合低保条件的，会取消低保资格。持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。法律依据《社会救助暂行办法》第十一条申请最低生活保障，按照下列程序办理：（一）由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；家庭成员申请有困难的，可

退休人员死亡办理流程为： 1、退休人员去世后，尽快到社保局办理养老金停发手续。 2、准备备好材料：死者的死亡通知书；火化证；死者的退休证、社保卡、身份证；死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本，到社会局申请办理丧葬费和抚恤金。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休

法律分析业主委员会具有以下权利：（1）召集业主大会；（2）选聘的物业管理企业签订物业服务合同；（3）及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业管理企业履行物业服务合同；（4）审议年度管理工作计划、年度费用预算；（5）监督公共建设、公共设施的合理使用；（6）监督业主公约的实施。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百八十条业主大会或者业主委员会的决定，对业主具有法律约束力。《中华人民共和国民