(四)有关具体事宜 1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。
2、病假工资每月按21.5天折算，折算后的尾数四舍五入。3、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。
4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限，仍按现行工龄计算有关规定执行，即从参加工作之当年起计算。5、工作人员病愈后要求恢复工作的，经定点医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作;身体恢复后在两个月内能够坚持正常工作，以后再休病假的，其病假时间可以重新计算;两个月内不能坚持正常工作且又休病假的，应将恢复工作前后的病假时间累计计算。
6、工作人员在病假期间从事有收入活动的，即停发病假期间工资。7、工作人员在病假期间可继续享受除奖金和岗位性津帖以外的其它津(补)贴和福利待遇。
8、新录用人员在见习(试用，下同)期间休病假的，见习期间工资照发，其休病假时间超过两个月及以上的，见习期时间相应顺延。
9、工作人员因公负伤或因公受伤部位复发休病假的，其休病假期间工资照发。10、因病确实不能坚持正常工作，并经医务鉴定委员会鉴定，确属完全丧失工作能力的，应按有关规定及时办理退休或退职手续。
11、女性工作人员休产假期满，因健康原因不能坚持正常工作的，经定点医疗机构出具证明，并经单位人事部门审核批准，可享受病假期间的工资待遇。
12、在一年内病假累计超过3个月的，不再享受当年的职工休假待遇。关于机关事业单位工作人员事假的规定（劳动法） 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。
2、事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。(二)事假期间的工资待遇 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。
4、工作人员全年事假累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资。5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经续假
1、信访有相应的规定，如果违反规定上访，导致有关机关正常的工作秩序受到破坏的，或者是其他的违法情况的，公安机关拘留应当是合法的。 2、如果是依法信访，公安机关为了维稳没有违法的事实和依据而拘留的，是违法的，可以进行行政复议或行政诉讼。 3、《信访条例》第十条规定：信访人的信访事项应当向依法有权作出处理决定的有关行政机关或者其上一级行政机关提出。第十九条规定：信访人未依照本条例第十条的规
退伍兵退休政策的相关规定是怎样的呢退伍军人补贴政策国家规定是：《中华人民共和国兵役法（2011修订）》第五十六条 现役军人，残疾军人，退出现役军人，烈士、因公牺牲、病故军人遗属，现役军人家属，应当受到社会的尊重，受到国家和社会的优待。军官、士官的家属随军、就业、工作调动以及子女教育，享受国家和社会的优待。第六十条 义务兵退出现役，可以免试进入中等职业学校学习；报考普通高等学校以
一、国家对吸毒处理的相关规定是怎样的如果仅仅是吸毒行为，是不会被刑罚处罚的。现在一般的处理程序是，先给行政拘留，如是第一次吸毒，可以走社区戒毒3年，如果是经过社区戒毒，仍屡教不改的，将会被送戒毒所强制戒毒(1-3年)。二、相关法律对吸毒的处理(一)禁毒法第三十三条对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三
1、国务院1993年《国有企业富余职工安置规定（国发[1993]111号令）》第九条明确规定：“职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。“可见，“内退“有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上，经本人申请，企业领导批准。2、 劳动部对于企业职工内退同样有明确的规定。劳部发[1994]259号《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》规定
1、只办理补缴申报的当场办结需同时办理参保登记、补缴申报的，自服务中心受理之日起15个工作日办结。2、补缴标准为十二挡：500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元，由参保人员自主选择。3、补缴不享受政府补贴。4、个人须在扣缴日前(每月10日或20日)将缴费资金足额存入指定银行个人实名制银行卡中，由指定银行
法律关于合同解除权的相关规定是怎样的《民法典》第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当
律师解答双方共同抚养孩子的相关法律规定如下：夫妻双方协商一致并在有利于保护子女利益的前提下共同抚养孩子，是被允许的。法院判决抚养权归属权是归夫妻双方的某一方拥有，不会判抚养权共同拥有。《民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而解除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲
个体工商户不存在股东，个体工商户的法律特征是：1、根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人从事工商经营，经依法登记，为个体工商户。2、从事个体工商业生产经营必须依法核准登记。个体工商户的登记机关是县以上工商行政管理机关。个体工商户须经核准登记，取得营业执照，方可执业，个体工商户转业、合并、变更登记事项或歇业，也应办理登记手续。合伙人要退股的，首先应该根据双方间的合伙协议来处理。如果合伙协议中对此没
个人给公司开发票缴纳税金的方法：1、个人给公司开发票只能去税局申请开票。携带合同、经办人身份证前去开票并缴纳税款；2、如个人需开10000元的增值税专用发票和普通发票，即要缴纳增值税=10000/1.03*0.03=291.26元代交地税城建税=291.26*7%= 20.39元代交教育费附加==291.26*3%=8.74元代交地方教育费附加==291.26*2%=5.83元。
1、非营运小型客车，前6年每两年年检一次，第7年至第15年每年年检一次。非营运中、大型客车及货车，前10年每年年检一次，第11年起每半年年检一次。2、营运车辆，前5年每年年检一次，第6年起每半年年检一次。摩的车，前4年每两年年检一次，第5年起每年年检一次。查看车辆可否享受免检政策，查看你的爱车可否符合6年免检要求。隶属免检的，提示领取检验标志时间不隶属免检的，提示参加安全检验时间。
第三者责任险不计免赔率特约条款的简称是第三者责任不计免赔，属于第三者责任险的一个附加险种。对于广大车主来说，一般只要是投了这个险种的话，那么在出现事故造成人员或是财产损失的时候，都能把自身应付责任的5到20的赔偿让保险公司来承担，这个保险对广大车主来说，保障较为全面，而且所缴纳的保险金额也不高，是非常受车主欢迎的一个险种。车主需要注意的是，车损险与第三则责任险的事故责任免赔率这两个方面的赔偿保险公
产品侵权中的损害的相关规定是怎样的产品侵权造成使用者人身损害的，依据不同的情形承担责任，如果是产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百零二条 【产品生产者责任】因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。第一千二百零三条 【被侵权人请求损害赔偿的途径和先行赔偿人追偿权】因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产
一、遗漏诉讼请求2015年《最高院关于民事诉讼法司法解释》第三百二十六条对当事人在第一审程序中已经提出的诉讼请求，原审人民法院未作审理、判决的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则进行调解；调解不成的，发回重审。二、遗漏当事人(一)2012《民事诉讼法》第五十六条对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有
你好，对于劳动法加班调休我国法律有如下规定、《 劳动法》第44条规定：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。2、也就是说：（1）公司在日常安排加班：只能“支付不低于工资的150%的工资报酬”，不能以安排调休来不支付加班费
提取要求不相同，核定额度不相同，以租房为例： 1、用住房公积金租房的话，一次性能够取的钱数分别的地方都不相同的。例如：深圳住房公积金：每个月交280元住房公积金，每月可提取额不超出申请当月应缴存额的50％，每年度能够提取不超出12个月的月可提取额，每年度能够申请提取两次；每月可提取额：280；每年最多可提取：每月可提取额12＝28012＝3360每年度能够申请提取两次，即你能够选择每半年提取一次
非法持有枪支罪刑法的相关规定是怎样的《中华人民共和国刑法》第一百二十八条 【非法持有、私藏枪支、弹药罪、非法出租、出借枪支罪】违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。单位犯第二
对于同一违法行为人的违反同一法律的同一违法行为，不得给予两次罚款处罚或是多次罚款处罚。但如果是多人共同违法，可以同时给予所有违法人罚款的处罚；如果违法行为触犯的是两个以上法律规定，可以由不同的执法行政主体给予不同的罚款处罚；如果罚款处罚不足以消除全部危害，对同一违法行为也可以给予不同种类的处罚，比如罚款的同时可以责令停业整顿等。
你好，咨询该项主管部门为准。
事业单位请病假规定如下；一、机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案；二、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定：一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；(二)工作年限满十年的，工资照发。三、工作
