公司缴纳社保流程如下:
1、先开立企业社保账户，企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料：（1）《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》；（2）工商营业执照（或批准成立文件）复印件；（3）地税登记证复印件；（4）组织机构代码证复印件；（5）参保单位近期工资名册表一份；（6）参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）（7）首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。
2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户。
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）。
4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）。
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保账户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
异地交社保的影响包括影响退休后的养老金待遇，异地交社保失业要领失业保险金需要到社保缴纳地办理相应手续，异地交社保退休后领退休金符合当地退休条件并办理社保转移手续的可以在当地领。 一、异地交社保有什么影响 异地交社保的影响： 1.由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇。 2.外地缴纳社保，若使用医保如果不能直接报销费用，还是要回到参保
在现实生活中，我们都知道作为劳动者在职场内是需要跟公司签订劳动者协议的，同时公司是必须给员工购买社保等等。那么公司法人不交社保有什么后果？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、公司法人不交社保有什么后果 首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。
随着经济社会的发展，很多公司都会给劳动者交社保，那么单位给员工交社保有什么好处？公司帮员工交社保流程是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你有所帮助。 一、单位给员工交社保有什么好处 公司交的社保有以下用处： （一）养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。 （二）医疗保险：在支持医保的医院看病
1、由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇。2、外地缴纳社保，若使用医保如果不能直接报销费用，还是要回到参保地区单独申请报销，而且在省外报销的比例比较低。3、失业后如果需要领取失业保险金，要到社保缴纳地办理。4、如果是非本市户口，买房时需要提供一年以上的社保缴纳证明或者是纳税证，在外地交的社保就无法满足这一条件。法律依据：《中华人民共和国社会保
一、用人单位不交社保有什么后果如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果。1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保
辞职后自己交社保怎么交?三种办法供参考：第一种，辞职了，但还没有找到新公司。这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案，并发有就失业证，离职时才能领到这个钱，当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦，所以不会去做用工备案，导致了很多人都没领
自己交社保和单位交社保，退休待遇有区别吗?一、需要缴纳的险种不同企业社保：企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。个人社保：以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，
法律分析异地交社保有下列影响：在异地的缴费基数会不一样，个人和单位需缴纳的社保费用也会不一致；对个人买房、报销医保会有影响；以及对当事人缴费年限的连续计算会有影响等。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第三十二条个人跨
一、上海怎么自己交社保1、找第三方公司代交对于没有上海户口，同时没有固定工作单位的人来说讲，缴纳社保的话就只能够选择找第三方公司代交职工社保了，在选择第三方公司代交的时候，我们需要支付的费用是所有的社保费用包含公司部分和个人部分，之外我们还需要缴纳服务费，所以费用相对来说会比较高，不过对应的保障还是非常全面的，和正常职工社保没有区别。2、缴纳灵活就业社保如果有上海户口或者是有上海营业执照，大家也可
一、社保查询当月几号可以查询到社保查询当月可以查询到的期限为;1、一般情况下月底是可以查询到的，不过需要在每个月的工作日提前五天缴纳;2、新用户基本上当月时查询不到的;3、参加社保的单位和个人，查询社保缴费信息无需到服务大厅，可以通过互联网登录当地人力资源和社会保障公众信息网进行查询。二、不交社保有什么法律后果(一)、劳动者不交的后果1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制，需要缴
为职工依法缴纳社保是企业或者单位的责任，是企业或单位都应该依法履行的义务，如果企业没有足额缴纳社保，一旦被社保相关机构或者员工举报，就会面临罚款并且缴纳滞纳金的惩罚。曾经有公司没有为员工缴纳足额社保，被社保机构查出，罚了10万，罚完之后每年都要依法缴纳实际金额。另外，如果企业没有缴纳足额社保，员工也可以上诉，胜诉的可能性为100%，不仅要缴纳少缴的社保，还会支付一定的赔偿金。如果员工没有达到退休年
个人交社保挂靠公司可以吗?表示可以。通过挂靠公司交社保，不仅为一些辞职、离职和自主创业等人群解决了社保缴纳的问题，同时还为挂靠公司交社保的人群提供正常享受社会保险的各项待遇提供了便利。挂靠公司交社保是比个人自行缴纳社保更便捷实惠的，但是挂靠是指由于个人的原因导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构代理办理社保的行为，所以选择挂靠公司交社保是为自己的将来买的一份保障!1、挂靠公司
了解到：个体户可以自己交社保。具体方法如下：1、由单位代交：单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险2、个人以灵活就业人员交纳社会保险：按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费3、需要注意的是你是否是当地城镇户籍：如果你是
1、由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇。2、外地缴纳社保，若使用医保如果不能直接报销费用，还是要回到参保地区单独申请报销，而且在省外报销的比例比较低。3、失业后如果需要领取失业保险金，要到社保缴纳地办理。4、如果是非本市户口，买房时需要提供一年以上的社保缴纳证明或者是纳税证，在外地交的社保就无法满足这一条件。法律依据：《中华人民共和国社会保
1、由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇。2、外地缴纳社保，若使用医保如果不能直接报销费用，还是要回到参保地区单独申请报销，而且在省外报销的比例比较低。3、失业后如果需要领取失业保险金，要到社保缴纳地办理。4、如果是非本市户口，买房时需要提供一年以上的社保缴纳证明或者是纳税证，在外地交的社保就无法满足这一条件。法律依据：《中华人民共和国社会保
社保缴满15年是不是就可以“停缴”，并申请按月领取基本养老金了?针对缴纳社保这一问题，小编从社保局得到的答复是，养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准，且缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。也就是说，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后首次计发的养老金水平就会越高。那么，继续交社保有什么利弊呢?好处：1、考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。
方法一：找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。方法二：需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的朋友，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴
首先大家都知道五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其实简单来说，个人交社保和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费，而公司则是自己交一部分，公司交一部分。公司缴纳社保的比例如下养老保险：单位每个月缴纳18%，个人缴纳8%;医疗保险：单位每个月缴纳7%，个人缴纳2%，外加大病统筹
对于企业参保和个人参保来说，它们属于两种不同的缴费方式。造成差异的主要因素有3个：一是缴费基数；二是退休年龄；三是退休前上一年度全口径（或在岗）平均工资。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致，退休后的养老金才有可能一致，但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。那么到底：企业交社保和个人交社保缴费有何差异？交15年养老金差距有多大？什么方式缴纳更划算？社保没交满15年这么办？……一起
一、个人：对于不能享受所在企业社保福利的员工来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，还可以根据自己的情况，选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业社保代理公司为你设计出的最佳代理方案，有效保护自身的合法权益。而现在社会上有很多流动就业人员、失业人员和自谋职业的劳动者，虽然由于种种原因未能固定下来，如果对于个人投保不太懂，通过社保
