法律分析：1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
（2）丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。
法律依据：《民政部人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》 一、调整一次性抚恤金发放标准 自2011 年8 月1 日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20 倍加本人生前40 个月基本工资或基本离退休费；
病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40 个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
六十岁以上的所有农村老人每月可以享受国家财政的80元左右的日常生活补贴，超过80岁。每年增加100元生活补贴，超过90岁每月补贴标准在160元左右。 一、农村养老保险金的领取条件为： 1、到达规定的养老金领取年龄，并要符合下列条件：在1996年2月1日，务农人员不满45周岁。务工人员男不满45周岁，女不满40周岁的人员，缴费必须满15年。凡在1996年2月1日，年龄超出上述范围的人员，须连续缴费至
退休教师死亡后其妻待遇： 1、可以领取教师生前二十个月基本工资或基本离退休费。如果妻子无养老金可按月领取遗属津贴。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。退休教师死亡后，其家属有能力赚钱的，则只能领取一次性领抚恤金和丧葬金，不会每个月再领钱的。 ：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七
社保每月可按缴费基数和社保经办机构确定的费率的乘积来缴纳。例如养老保险是单位缴20%、个人缴8%；医保是单位缴8%、个人缴2%；工伤保险是单位缴2%等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第二条 本条例适
您这是人身损害赔偿还是工伤事故？如果是工伤事故，还要看您是否辞职呢。
按目前的政策，农村60岁以上的退伍军人，仍旧是按军龄计算，每年军龄每个月领取二十五元生活补助。
按照实际工资计算支付
农村户口每年交600元养老保险,实际上是缴纳的城乡居民养老保险,每年600元的标准在城乡居民养老保险中,属于中低以下的缴费标准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
农村社保每年缴纳1000元，到60岁每个月总共能够领取的养老金至少是208元。因为基础养老金部分，各地不一样，目前全国最低的标准是93元。每年缴纳1000元的养老保险，加上政府补贴，那缴纳15年所达到的余额至少是1.6万元，可以获得的养老金就是1.6万/139=115元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金
一、病退工资怎么算 1、病退工资怎么算，如下： （1）因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放； （2）对于不符合以上年龄条件的叫因病退职，前提是经过医院证明完全丧失工作能力的，工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇
你好，具体是什么样的法律问题呢
交费年限不同、退休金不同
企业退休职工退休工资： 1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金； 2、基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%； 3、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数； 《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本
法律分析：退休教师去世后，根据有关文件规定，国家会发给直系遗属一次性抚恤金20个月的退休费，另外还有3个月退休费作为丧葬费。领取人一般为配偶或儿女。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
最近有传闻，如果你上一年度工资涨了，那么你的社保缴费基数也要上调，这意味着到手的工资要变少了。实际情况到底是怎么样的呢?如果想了解具体情况，需要先了解几个简单的小知识。1、社保年度：北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度，同一社保年度里社保缴费基数不变。2、社保缴费基数：上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。3、社保缴费分为城镇职工(固定职业)和灵活就业人员(无固定
安葬费-1000 抚恤金是10个月的工资遗属生活费按照当地的低保水平建议直接到银行人事部门咨询！
九级一般在12万左右，依照你的工资，医疗费、停工留薪期待遇等大概在14万左右。建议及时申请认定工伤。需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，直接联系或添加微信，手机号也是个人微信号。
等到达到退休年龄后可以领取，目前政策是女：50岁，男：60岁。领取多少要根据当地当年的工资基数算出，目前的公式是退休时上一年全省月平均资*20%+个人/120 （个人部分的计算举个例子：比如说你开始缴费的基数3000元，退休上一年年基数是6000元的话：(3000+6000)除以2乘以8%乘以15年乘以12个月）
城乡居民养老保险的退休计算模式为，个人账户养老保险金+基础养老保险金，个人账户养老金的计算是你累计缴费年限的总额(包括你历年来缴纳的养老保险金+政府补助+同年银行利息)除以139，这就是你将来领取养老金中的个人账户养老保险。而基础养老保险金是一线为单位在固定年限内对外公布的所有人能领取的基础养老保险金(如果想查当年度的基础养老金，可以到当地人社局咨询)。按照以上的公式来计算，在139个月以后你就会
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式，(上年
