一、公司清算没钱支付补偿金怎么办
公司清算后,如果没有钱支付经济补偿金的,公司或者是债权人可以向人民法院申请破产清算。
《中华人民共和国公司法》
第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
第一百八十七条 【破产申请】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
二、员工辞退经济补偿金的计算标准
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
(注:若劳动者收入没有高于本条规定的三倍,则补偿年限不受最高12年的限制)
3、以上所称月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
通过上述分析知道,依据《公司法》的规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
所以没有钱支付员工经济补偿的,可以申请破产清算。如果需要法律方面的帮助,读者可以到进行咨询。
一、如果公司清算没钱工资怎么办优先清偿员工工资,如果遇到还不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式。《破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以
对于我国公司破产后会涉及到赔偿问题,所以说对于公司没有资金进行赔偿,工资肯定要根据自己的实际情况来进行一些实际处理,接下来小编为大家整理关于公司破产没钱赔工资怎么办问题的解答,带着问题我们一起往下看。 一、公司破产没钱赔工资怎么办 我国有相关法律对没钱赔偿员工公司破产怎么办的解决。如果公司破产清算不够支付员工赔偿,可参考下文办理;(一)根据《公司法》第187条的规定:
公司倒闭没钱赔偿员工怎么办公司倒闭没钱通常不用赔偿员工,若没钱发放工资或给予经济补偿的处理办法即员工可以向人民法院提出破产清算申请。人民法院指定管理人进行破产清算,以破产财产清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。公司倒闭没钱赔偿员工怎么办的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
法律分析:胜诉后对方公司没钱,处理方式如下: 1、由双方当事人进行协商,以分期支付的方式进行偿还; 2、也可以协商由对方以劳务的方式予以偿还。但是,如果对方有能力履行却拒不履行判决的,可以向法院申请强制执行,强制执行其可执行财产。 另外对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉
发生交通事故后,许多伤者会面临着无力支付高昂医疗费的困境,肇事方不愿垫付医疗费的情形屡见不鲜,难道伤者真的束手无策吗?实际在交通事故后,伤者无钱支付,肇事方不垫付医疗费之时,伤者及其家属可以通过以下几种方式来解决燃眉之急。 1、申请保险公司先行垫付医疗费倘若肇事者不垫付,但肇事车辆有购买保险,伤者可以要求保险公司在交强险赔偿限额内予以赔偿。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十一条规定:因
没钱支付抚养费怎么办
公司破产没钱赔偿员工怎么办 我国有相关法律对没钱赔偿员工公司破产怎么办的解决。如果公司破产清算不够支付员工赔偿,可参考下文办理; 1、根据《公司法》第187条的规定: 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。 可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 2、
1、公司倒闭没钱通常不用赔偿员工,若没钱发放工资或给予经济补偿的处理办法即员工可以向人民法院提出破产清算申请。人民法院指定管理人进行破产清算,以破产财产清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
一、公司破产没钱发工资怎么办 可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼。 法律依据: 《劳动合同法》: 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
公司破产职工获得补偿的范围:公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;公司欠劳动者的基本养老、医疗保险费用;法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据: 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤
你好,这个可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
对于现在这个快时代来讲是公司破产是一件常有的事情,但是有些时候因为公司破产而无法给员工结算工资,那么这样的情况要怎么办呢?是不是就可以不给公司了呢?下面我们请小编给我们介绍下公司破产倒闭没钱给工资怎么办。 一、公司破产倒闭没钱给工资怎么办 视具体情况而定。如果是以转移财产、逃匿等方法导致没有钱给员工发工资,数额较大的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑
公司倒闭不需要赔偿员工,只需要支付员工补偿金。公司没有钱补偿员工的,员工可以在公司注销之前申请劳动仲裁。如果公司被宣告破产,那员工只需要等待公司补偿就可以了。
你好,可以报警,也可以起诉
公司倒闭没钱赔如何处理 1、协商 劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。 2、调解 发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调解申请,应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。 3、仲裁 仲裁是处理劳动争议的必经程序。劳动者申请劳动争议仲裁,应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
若因举报被辞退,系违法解除劳动合同关系,可主张违法解除赔偿金!
一、劳动仲裁强制执行公司账户没钱怎么办公司账户没钱需要等待公司有执行能力再履行判决。如果公司涉及到恶意转移财产逃避判决,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民
这位朋友我来给你说一下公司被税务行政处罚会有什么后果吧:一、违反税务管理基本规定行为的处罚 (一)可以处2000元以下的罚款;情节严重的,处2000元以上1万元以下的罚款。 (二)处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重的,处1万元以上5万元以下的罚款。 熟悉:违反税法行为及相关法律责任(如:罚款金额、倍数、比率) 重点:对偷税行为的处罚(结合综合题) 偷税是纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁