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2023年株洲五险一金缴纳标准最新规定

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2023年株洲五险一金缴纳标准最新规定
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本文《株洲五险一金缴纳标准最新规定,五险一金用处及缴费方式》是由小编为您精心整理,由于该资讯还未正式更新,所以沿用往年相关资讯,希望对大家有所帮助。

如有变动,请以官网公布为准。

法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金,这是具有一定的强制性,也就是说,缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。

用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。

养老保险缴费比例为单位20%,个人8%

医疗保险缴费比例为单位7%,个人2%

失业保险缴费比例为单位2%,个人1%

生育保险缴费比例为单位0.7%,个人不缴费

工伤保险缴费比例:按照工作性质危险程度不同,用人单位可分为三类,并按照不同的比例缴纳工伤保险费用,一类行业为0.5%,二类行业为1%,三类行业为2%,个人不缴费。

公积金缴存比例:单位和职工缴存比例应不低于5%,不高于12%。党政机关和财政拨款事业单位、社会团体的住房公积金缴存比例统一为12%。

以上是小编整理的知识,谢谢您的阅读,想了解更多内容,请继续关注。

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