当前位置

辞职换工作保险怎么办理

问题描述

辞职换工作保险怎么办理
1个回答

一、辞职换工作保险怎么办理

1、辞职后入职新公司

如果职后入职新公司,新公司会继续缴纳,只需要确定原公司已经把自己的社保做停了,再把自己的身份证号告知新公司,新公司即可办理社保转入,继续缴纳社保。

2、辞职后暂时没有新工作可办理停缴

辞职后暂时没有新工作,社保可办理停缴。社保停缴后,暂时没有大的影响,暂停缴纳社保之后,等有了新工作再继续。

3、辞职后可委托人才中心代缴社保

如果不愿意社保中断,可以到存放档案的人才中心,委托他们代缴,这样能保持社保的连续性,但个人委托代缴社保的话,原来社保中个人应缴部分及企业应缴部分均需由个人自行缴纳,支出的费用较高,对于收入低的劳动者来说,负担较重。

二、什么是社保

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

三、相关法律知识

《中华人民共和国劳动法》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

看完本文之后,我们需要知道这方面的规定,才能正确的进行处理自己的保险问题。大家就要按照上面的介绍来进行办理,才能符合相关的规定。

对于需要办理转移的用人单位需要依法进行办理,这点大家要弄清楚。如果您有其他问题,欢迎咨询专业律师。

相关问题

Top