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离职当月不满15天是否交公积金,有没有法律依据

问题描述

离职当月不满15天是否交公积金,有没有法律依据
1个回答

员工离职当月不满十五天,到了扣缴公积金的日期,公司也是需要给员工缴纳公积金的。根据《住房公积金管理条例》的规定,单位违反规定不办理公积金缴存登记或者是不为单位员工办理公积金账户设立手续的话,公积金管理中心会责令办理。

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