目前在我国废品回收行业办理证照还没有统一的法规，各地的地方性法规和管理方法不同，需要到再生资源管理办公室办理再生资源经营许可证，去公安局去办理《特种行业许可证》，办理《工商营业执照》、《税务登记证》，收购铜的还需要办理《电力器材收购许可证》。首先要有市工商局下发的营业执照；其次，还要有公安部门下发的特殊行业证明，这需要到当地派出所去申请、办理。由于废品收购是属于特殊行业，注册资金需要20万。开一家废品回收公司步骤大概是：
1、向有经营权的收购企业（供销社、物资局）申请。
2、由收购权企业、再生资源行业管理办公室进行经营场地考察。
3、办理资格审核证。
4、凭资格审核证办理工商营业证。
5、凭以上证照，个人身份证、从业人员身份证、场地证明等；到公安局免费办理备案手续和领取生产性废旧金属收购登记簿。废品收购行业，是特殊行业，需要办理特种经营许可在办理执照的时候需要按照工商部门要求的最低入资金额办理，不足以后可以增资，办理完证，并在当地公安部门备案后才能去工商局办理营业执照，投资金额根据你设立的规模和自己的能力来决定，在办理执照的时候需要按照工商部门要求的最低入资金额办理，不足以后可以增资，办理完成后并在当地公安部门备案后才能经营。流动资金一般需要10万元。
收集好证据，像烟草公司纪检监察部门举报烟草公司相关人员的渎职行为。
病退办理条件如下：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。所以只有一次性交齐，才能满足办理病退的条件。病退所需条件1.国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工2.男性满50周岁，女性满45周岁3.工作累计满10年4.社保缴费年限满15年5.由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。满足以上五个条件的员工，可办理病退。病退办理所需材料1、县以
工伤赔付钱是赔付给职工个人的。但是工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。
合同纠纷可能是起诉公司，也可能是起诉签订人。合同只是在合同中约定的当事人之间生效。发生合同纠纷，如果合同上的对方当事人是公司，则起诉公司，如果合同上记录的是个人，则起诉个人。
一、女职工退休年龄是50还是55 1、女职工退休年龄是50岁，具体如下： （1）国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁； （2）灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。 2、法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之
你好，公司具有独立的法律人格，一般情况下，公司是被告只能先考虑执行公司，在特定情形下可以针对法定代表人
首先你要确定是注册个体户还是企业。注册个体户那你的营业执照上会写着某某市某某区某某营业部或者服务部。如果注册企业 那就是某某有限公司。个体户不开发票就不用办理税务 也就不用缴税 开发票就得办理税务 就要缴税 但是可以申请部分免税 这个国家有扶持自主创业政策。有限公司就必须得办理税务了 不然有关部门会找你聊天的。
1、工伤社保局赔偿一次性伤残补助金通常是在劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人，一次性伤残补贴金应在三十日内到帐。 2、工伤判定为伤残等级以后，如果公司有位劳动者交纳社保的，则公司只需要承受一次性伤残就业补贴金，在劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。
个人如果系该公司的全资股东，那么上公司的户好。优劣势分析如下：优势在于：车辆使用中产生的费用可以通过公司经营名义进行税前抵扣。对于公司经营者而言显然是好事。劣势在于：公司涉及诉讼的，由于车辆登记在公司名下，债权人可以申请查封该车辆。当然，个人如果并非公司全资股东，仅是公司法人而已，则不建议将车辆置于公司名下。因为此时个人并非公司的实际投资人，公司经营的获益并非归属个人。
一般是冻结基本账户，根据你申请的金额和提供的担保来确定。根据《民事诉讼法》等法律规定，财产保全，是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。冻结账户只是保全的一种途径。财产保全通常只是按照诉讼争议的标的额进行保全，同时申请人还需提供相应的担保，因此所说的情形，已经保全了借款人的财
占股的话就按照股份比例，是公司股东身份，按比例承担收益或者亏损，对公司管理事务享有投票权，只拿分红的话就是公司的债权人身份，这样的话公司赚如果效益很好，在可得利益上就会少一部分，但不用承担亏损的风险，各有利弊吧，主要是看你对公司前景是否有乐观预期
得能证明欠的钱属于公司的，会计是代表公司打的欠条
1、劳务外包员工应该和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同。2、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
您好，如果您与公司协商约定，公司不交社保，但每月向您支付社保补助的话，这种协议应该是有效的。具体情况你可以跟我详细描述一下，如您方便，建议您直接来电沟通，我可以针对性的解答您的问题，希望能够保护你最大的权益。
你好，是否有合同，关于利息是怎样约定的，借款多长时间了
你好，根据物业管理合同进行的
打伤人如果造成轻伤及以上的伤情，属于刑事案件。未达到轻微伤的，属于民事案件。赔钱的标准是：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或
《职工带薪年休假条例》第三条：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休息日不计入年休假的假期
对于个人无偿赠予房产行为，应对受赠人全额征收契税，需要注意的是：非家庭成员之间的房产赠与合同，必须经公证处公证，赠予过户获得的住房，如果是直系亲属之间赠予，再次出售和买卖过户获得的住房一样正常交税
目前诈骗案件会按总额来认定，但是量刑时会考虑具体实际获利金额
