1.公司将车辆转让给个人的，公司要在车辆交付给个人之日起30日内向登记地车辆管理所申请转移登记。
2.《机动车登记规定》第十八条 已注册登记的机动车所有权发生转移的，现机动车所有人应当自机动车交付之日起三十日内向登记地车辆管理所申请转移登记。机动车所有人申请转移登记前，应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。
1.公司将车辆转让给个人的，公司要在车辆交付给个人之日起30日内向登记地车辆管理所申请转移登记。2.《机动车登记规定》第十八条 已注册登记的机动车所有权发生转移的，现机动车所有人应当自机动车交付之日起三十日内向登记地车辆管理所申请转移登记。机动车所有人申请转移登记前，应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。
1.公司将车辆转让给个人的，公司要在车辆交付给个人之日起30日内向登记地车辆管理所申请转移登记。2.《机动车登记规定》第十八条 已注册登记的机动车所有权发生转移的，现机动车所有人应当自机动车交付之日起三十日内向登记地车辆管理所申请转移登记。机动车所有人申请转移登记前，应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。
公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。所以，作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体，合同是不需要重签的。
饮酒驾驶是扣留驾驶证半年，半年以后重新考科目一。醉酒驾驶的话，是吊销驾驶证，五年内不得重新申领。机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规
1、机动车登记证书； 2、有效期内的交强险； 3、过户双方的企业代码证和公章（复印件，买方原件）； 4、行驶证； 5、买卖协议，开具二手车交易发票； 6、车管所填写过户表格，到相关窗口办理（验车，拍照，摇新号牌，等）。 【法律依据】 《公司法》第一百八十六条，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工
公司名下的车辆有报废使用年限。各类机动车使用年限分别如下：(一)小、微型出租客运汽车使用8年，中型出租客运汽车使用10年，大型出租客运汽车使用12年；(二)租赁载客汽车使用15年；(三)小型教练载客汽车使用10年，中型教练载客汽车使用12年，大型教练载客汽车使用15年；(四)公交客运汽车使用13年；(五)其他小、微型营运载客汽车使用10年，大、中型营运载客汽车使用15年；(六)专用校车使用15年；
需要过户费，过户费依据其选择过户的方式而定，一般是赠与过户与继承过户。赠与过户的费用为契税（房款的1.5%）、印花税（房款的0.1%）、评估费、公证费。继承过户的费用为公证费 40元/平米和继承公证费80元。 法律依据： 《个人所得税法》第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至
公司让开无犯罪证明不合法，一般只有在国家机关录用公务员政审、中国共产党组织吸收新党员政审、国家法律、法规、规章规定公民执业必须以“无违法犯罪记录”为前提的的情况下才需要无犯罪记录证明。 法律依据： 《关于出具公民有无违法犯罪记录证明工作的暂行规定》第一条 适用范围：遇有下列情形之一的，且符合本规定申请人范围的单位和公民，可以向被证明对象的户籍地派出所申请出具“公民有无违法犯罪记录证明”： （1）国
股东的话语权大小取决于持股比例，公司章程另有规定的除外。控股股东拥有67%以上的有表决权的股份，一般能绝对保证对公司的控制和经营。拥有的股份不足67%，高于50%，但仍能决定公司的日常管理和经营事项。
一般情况下以买卖的形式比较好点
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;
员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除；或者公司可以解除劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
工厂跨区搬迁员工有没有赔偿要看具体情况：如果工厂跨区搬迁之后员工被解除劳动合同，这样可以要求用人单位赔偿损失；如果搬迁之后继续留用，则不可要求用人单位赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部
购车协议如果是由完全民事行为能力人订立的，协议的内容真实合法，不违背公序良俗，不损害国家的、集体的、他人的合法利益的，并且具备合同的主要条款的，是有法律效力的。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括
公司名下的车辆有报废使用年限，如果是小、微型出租客运汽车，报废年限是8年；中型出租客运汽车的期限为10年；大型出租客运汽车的期限是12年；租赁载客汽车的期限是15年；专用校车的期限是15年；公交客运汽车的期限是13年。 法律依据： 《机动车强制报废标准规定》第五条 各类机动车使用年限分别如下： （一）小、微型出租客运汽车使用8年，中型出租客运汽车使用10年，大型出租客运汽车使用12年； （二）租赁
营运车辆被撞涉及人身侵害的在一般情况下是有误工费的。首先，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。其次，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。再次，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相
公司不交社保的，按照以下赔偿标准进行赔偿：1、如果员工因此而解除劳动合同的，公司需要补足社保，并且员工在公司工作每满一年的，赔偿一个月的工资；2、半年以上不到一年的，按一年来算；3、不到半年的，赔偿半个月的工资。
1.公司欠款不可以执行股东财产，但是在公司中股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的应依法承担赔偿责任。2.公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。也就是说公司在法律上被视为一个拟制的人，具有独立的法律人格，依法独立享有民事权利，承担民事义务。3.如果公司欠款，债权人一般是不可以执行股东个人的财产，只能执行公司的财产。法律依据：《公司法》第二十条股东禁止行为公司股东应当遵守法律、行政
公司要搬迁员工不去的不一定可以获得经济补偿金。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金，如果员工没有与公司解除劳动合同，或者公司只是在本市内搬迁的，则员工不能获得经济补偿金。需要支付经济补偿金的支付标准按照下列标准执行：按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
代缴企业的社保和公积金,属于人力资源公司的正常经营范畴,所以这是合法的
