阴阳合同
所谓“阴阳合同”，是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收等为目的;对内的一份则是双方真实意思表示，可以是书面或口头。
“阴阳合同”是一种违规行为，在给当事人带来“利益”的同时，也预示着风险。
避税而故意做低价格的二手房买卖合同，属于典型的“阴阳合同”。在二手房交易过程中，为减少或逃避应缴纳的税费，买卖双方签订阴阳两份合同，即签订“阴合同”约定房屋买卖的实际成交价格，同时另签订“阳合同”，根据使用需要有所不同，一种是虚高的房价合同交给银行，以申请更多按揭贷款;另一种是填低房价的合同交给房地产交易中心过户，以便少交税。
在二手房交易市场中常用的形式有两种：
一是签订两份不同价格的房屋买卖合同，一份私下交易之用，另一份用来办理过户手续之用;二是把房屋买卖价格签低，然后另签一份装修补偿协议和旧家具买卖协议，以装修补偿款和家具款的名义，补足房屋实际成交价。
其中，第二种阴阳合同更具备隐秘性。
“阴阳合同”不仅使国家税收蒙受损失，而且动摇社会对诚信经营、履约和纳税的信心，扰乱市场经济秩序。实践中，鉴于买卖双方签订“阴阳合同”的行为严重违反了我国税收管理规定，有关部门查实后，如果属于一般偷税行为，行政机关有权给予罚款、拘留等行政处罚;如果偷税数额较大、次数较多，则可能构成犯罪。
同时，买卖双方签订“阴阳合同”后，虽然也可能有一部分人侥幸蒙混过关，但由于这类合同大多都存在未经登记、很不规范、约定不明甚至只是口头约定等情况，履行过程中很容易出现矛盾。
二手房阴阳合同可能存在的风险 1、买方虽会受益也可能拿不着房 对买方来说，房产买卖签订“阴阳合同”其可能受益很大，也是阴阳合同积极的追求者，但相应的，其中蕴涵着很大的风险。阴阳合同以虚报价格来逃避国家税收或骗取高额贷款损害国家税收和第三人的合法利益，属于无效合同。阴阳合同中买方存在偷逃契税的行为，一旦被税务部门查出后，可能将和卖家一样受到补缴税款、罚款等行政处罚。在数额达到标准时，则可能与卖方一
二手房买卖签订阴阳合同的法律风险如下：1、卖方需要面临合同宣告无效的风险;2、存在无法全额收回房款的风险;3、买方需要面临无法取得高额贷款的风险。【法律依据】《民法典》第三百八十八条 设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。担保合同
二手房买卖签订阴阳合同的法律风险如下：1、卖方需要面临合同宣告无效的风险;2、存在无法全额收回房款的风险;3、买方需要面临无法取得高额贷款的风险。【法律依据】《民法典》第三百八十八条 设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。担保合同
协商解除劳动合同不是裁员。单位裁员在符合一定条件的情况下劳动者可以要求经济补偿金与经济赔偿金。协商解除劳动合同的条件有双方协商一致进行解除或是双方协商在达到某种条件时劳动合同自行解除等。 一、协商解除劳动合同不是裁员吗 协商解除劳动合同不是裁员。协商解除劳动合同属于双方自愿基础上的解除劳动关系，而裁员是用人单位单方面解除劳动关系，性质是不同的。提醒您，辞退是用人单位的自主行为，可分为违纪辞
一、工伤期间解除劳动合同有哪些补偿呢?五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。基于此规定，部分工伤职工在伤残等级鉴定结论出来后，就主动提出解除劳动合同，领取上述款项，这是当前工伤职工中存在的一种普遍现象。2012年，镇江市区鉴定有伤残等级的工伤职工1368人，有887人主动提出与用人单位解除劳动合同，占65%。工伤职
物业公司应在原物业管理服务合同终止前三个月，向小区业委会提出续约申请，并提交续约合同草案；业主委员会在接到物业公司的续约申请后30日内，召开业主大会，商议并投票表决是否同当前的物业服务企业继续签约；同意续约的将草案文本，报业主大会审议；审议通过后，由业委会通知物业服务企业进行签约并且备案。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第九百四十七条 物业服务期限届满前，业主
吸毒属于个人违法行为，不会对孩子产生影响。吸毒受处罚是吸毒者本人承担的，并且戒毒人员的个人信息是不会公开的，法律也规定不得歧视戒毒人员，因此，不会有影响。 法律依据： 《治安管理处罚法》第七十二条 有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处2000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款： 1.非法持有鸦片不满200克、海洛因或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少
一、假冒伪劣商品有哪些危害 假冒伪劣商品有的危害如下： 1.假冒伪劣商品会扰乱正常的市场经济秩序。 2.假冒伪劣产品会增大社会交易成本。 3.假冒伪劣商品会降低市场资源配置效率。 4.假冒伪劣商品会降低消费者的社会福利水平。 二、假冒伪劣产品如何赔偿 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费
劳务合同和劳动合同的区别在于： 1.二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民； 2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系，而劳动合同不仅仅是经济关系； 3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬； 4.适用的法律不同。务工合同是民法和经济法，劳动合同是劳动法和劳动合同法； 5.产生的法律责任不
签订购房合同有哪些注意事项1、产权证要齐全。包括《国有土地使用权证》、《建设用地规划许可证》、《商品房预售许可证》。此三证是办理产权证的必要条件。销售许可证的证件原件应该在售楼现场悬挂，可以在售楼现场看到证件的原件，再有就是土地证是否抵押了，土地使用证有一个备注页，如果开发商向银行进行了开发贷款，在土地使用权证上会有注明。还有开发商的营业执照，经营范围里是不是有房地产开发商的土地经营许可。2、签合
什么是近亲结婚，近亲结婚有哪些危害一、什么是近亲结婚？从有共同祖先的那一代计起，算第一代，依此类推。如表兄妹结婚，双方的外祖母属第一代，双方的母亲属第二代，表兄妹结合就是第三代。我国民法典规定三代以内血亲禁止结婚，包括第三代，即禁止表兄妹结婚。(二)三代以内旁系血亲。包括：(1)同源于父母的兄弟姊妹(含同父异母、同母异父的兄弟姊妹)。即同一父母的子女之间不能结婚。(2)不同辈的叔、伯、姑、舅、姨与
不需要缴纳印花税的合同包括：1、既有订单又有购销合同的，订单不贴花。2、非金融机构之间签订的借款合同，无需贴花。3、股权投资协议，无需贴花。4、继续使用已到期合同无需贴花。5、委托代理合同，无需贴花。6、承运快件行李、包裹开具的托运单据，无需贴花。7、电网与用户之间签订的供用电合同，不征收印花税。8、会计、审计合同，无需贴花。9、工程监理合同，无需贴花。10、三方合同中的担保人、鉴定人等非合同当事
购房网签合同的注意事项有：1、审查开发商是否具有商品房预售许可证；2、采用标准的购房合同文本；3、注意内容中权利与义务是否对等；4、确认面积及面积差异的处理；5、确定交房日期；6、提出相关修改意见。
1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等)，是建立民事法律关系的依据，属于民法调整的范畴。2.合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方必然是用人单位;而劳务合同既可以发生在公民和法人之间，也可以发生在公民之间或法人之间。3.合同履行阶段，主体双方地位不同。劳动合同签订后，劳动者就成为用
不领结婚证可是同居关系，没有登记的婚姻是不受法律保护也不被法律认可。再婚不领证，关系本身存在很大的漏洞，只依靠单薄的感情和不可控的道德维系非常复杂的再婚关系。缺乏任何法律上的支撑和保障，一旦出了问题，没有人可以帮扶明显弱势的一方。与此同时，也可能给某些道德缺失的人以可乘之机，如借同居骗取钱财。【法律依据】《民法典》第一千零四十九条，【结婚登记】要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
赠与合同的撤销分为任意撤销和法定撤销。1、任意撤销。赠与合同成立后，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与，无需任何理由。但经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不能任意撤销。2、法定撤销。赠与合同中，赠与财产的权利转移之后，赠与人即丧失了任意撤销赠与合同的权利，但在以下条件具备时，赠与人仍可享有撤销赠与合同的法定权利：（一）严重侵害赠与人或者
工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿： 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一
一、劳动者解除劳动合同有哪些情形根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：1、劳动者与用人单位协商一致的;2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
一、给女方心理带来极大压力 婚前性行为的发生，有时是女方主动提出的，而更多的是男方要求女方迎合或抵御不了,但事前事后心理状态大不相同，它给女方造成的心理压力如恐惧、自卑、冲突等接踵而来。调查发现，有27.3%的人性交后怕怀孕，21.3%的很懊悔，21%的惧怕败坏名誉。在接受人流手术时，怕手术痛苦者48.4%，不敢告诉家长者17.3%，不在乎者13%，手术后怕产生后遗症的62.3%，怕失恋后不易再找
无固定期限的合同，其本身是具有很强的稳定性质，因为无固定期限合同，如果不是发生法律里面所规定的特殊情形，合同当中存在的劳动关系会一直延续下去，直到劳动合同当中的员工发生退休，这种劳动关系才会发生终止。所以无固定期限劳动合同，存在于劳动者也就是员工，在法律所规定的劳动年龄期限之内，当用人单位与劳动者之间的无固定期限劳动合同，发生解约的情况的时候，作为用人单位也要向劳动人员也就是员工，提供经济上面的补
