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单位要求周六上班是否合法,有哪些相关规定

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单位要求周六上班是否合法,有哪些相关规定
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单位要求劳动者在周六上班,可以是合法的。单位每周至少需安排劳动者休息一日,而每天的工作时间不超过八小时,平均每周工作不超过四十四小时。

如果依法安排加班的,则支付加班费。

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