当前位置

试用期的薪资公司要扣掉20%,保险公司这种做法有法律依据吗?

问题描述

试用期的薪资公司要扣掉20%,保险公司这种做法有法律依据吗?
1个回答

1、按照规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

2、因此如果公司在低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十的基础上再扣掉20%,则公司的做法不对,你就可以要求公司支付拖欠你的工资及经济补偿。

相关问题

Top