1、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条规定：“工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。”
2、可继承养老保险个人账户资金的余额。具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。未参加基本养老保险的，丧葬费和抚恤金由所在单位支付。
1、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则（修正草案）》第二十三条规定：“工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第三十四条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应
一、退休教师死亡后配偶每月有补贴吗 1、退休教师死亡后配偶每月有补贴。退休老人去世后，配偶可以领取退休老人的丧葬费，可以领取一次性非因工死亡退休人员补助金。如果退休人员的配偶无工作，或者无养老金，可以每月领到补助金。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失
根据各地规定不同。 主要是抚恤金，丧葬费及生活补助等。
公司辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；（2）单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿；（3）因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
级别需要结合病历记载才能确定。赔偿金额根据级别确定
教师因病死亡补偿明细如下： 1、丧葬补助费，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给； 2、一次性抚恤金，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给； 3、遗属生活补助费，职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金； 4、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件。 教师死亡抚恤金发放的标准是什么 教师死亡抚恤金发放的标准如下： 1、丧葬补助
法律分析：林地征收是有补偿的，由于各地的政策有所不一样，所以林地征用补偿标准不同地方有不同的标准，具体标准请咨询当地林业部门或国土资源部门。总体来看，林地征收补偿费用包括以下3个方面：1.土地补偿费；2.安置补助费；3.林木青苗和地上附着物补偿费。上述三项都是直接补贴给该林地所有权人或者使用权人。法律依据：《中华人民共和国森森林法》第十八条 进行勘查、开采矿藏和各项建设工程，应当不占或者少占林地；
恶意给车胎放气可能损毁公私财物，因而属于违法行为。行为人故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如对此存在争议的，您可申请劳动仲裁，主张您的合法权益，如存在其他争议的，您可一并主张
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无固定期限劳动合同怎么办呢? 在实践中，用人单位不按规定与劳动者签订无固定期限劳动合同的情况并不罕见，那么，当我们遇到这样的情况时该怎么办呢—— 一、当符合条件时，用人单位不予签订无固定期限劳动合同属违法行为。 根据《劳动合同法》的
户口迁出还有补偿款。当事人拥有原户籍地的原宅基地上房屋及地上附属物的所有权或继承权，享有分配征地补偿款的权利，户口迁出不影响享有补偿款的权利。 法律依据： 《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第二十二条 农村集体经济组织或者村民委员会、村民小组，可以依照法律规定的民主议定程序，决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费。征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组
抚恤金和丧葬费归死亡职工的近亲属。其中每月给职工所供养的配偶的抚恤金是占职工工资的40%，给其他亲属每人每月的抚恤金是占职工工资的30%；而丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养
案情分析：江先生在村里承包了一块耕地，由于家里人口较多劳动力充足，他们一家又开荒了一块土地用以增加收入。2016年，当地开始土地征收，江先生的开荒地也被划入了征收的范围。本以为都是自己在种的土地是会有相应补偿的，但是开荒地部分在征收之后便没了消息，村里也说没有任何补偿，那这个情况是否合理呢？法律观点：国家鼓励按照土地利用的总体规划，在保护和改善生态环境，不造成水土流失和自然灾害的前提下开发和利用土
1、如果还未使用，买回家以后发现是假化肥，这种情况比较好办，直接去退了就行，如果买的流动商贩的，有点危险，特别是那种下乡搞促销的，基本就找不到人了，去当地有店面的地方购买，能给退还，不过购买前记得要发票。2、如果已经使用，发现化肥是假的，首先保留证据，比如拍照、留下包装等，然后去买一些真化肥，及时施到地里面，减少作物的损失，把庄稼打理好之后，再说赔偿的事情。3、去赔偿的话，先协商为主，根据化肥价钱
公房遇到拆迁，如果被拆迁的公房已经进行了房改，承租人完全取得了公房的所有权，那么补偿跟私房一样，参考周边同类房屋的市场价格评估补偿，补偿款归房屋所有权人。如果公房没有经过房改，仍然属于政府或者国家，那么承租人也应该获得补偿，具体的方式包括两种：一种是公房提供单位为承租人另外安排房屋由承租人继续承租，重新签订租赁合同。另外一种是，对公房承租人对房屋的使用权进行货币补偿，由承租人自行解决住房问题。而对
北京资深婚姻家事律师 张仁藏对于婚姻关系存续期间男方抚养非亲生子女，离婚后可否向女方追索抚养费的问题，应分两种情形考虑：第一种是女方隐瞒真实情况，男方受欺骗而抚养非亲生子女；第二种是男方知道真实情况并自愿与女方抚养非亲生子女。对于第一种情况，受欺骗的男方毫无疑问是有权得到相应赔偿的，赔偿的项目涉及到抚养费以及离婚时候的过错赔偿。1、抚育费《婚姻法》并未对抚育费的返还给出相关规定，但是《最高人民法院
职工的权益是收到法律保护的，如果企业一方终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么国有企业破产后在职职工能得到哪些补偿？以下就是小编为您介绍的相关法律知识。欢迎大家阅读。 一、国有企业破产后在职职工能得到哪些补偿 根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
1、丧葬补助费 在职人员因病或非因工去世的，丧葬补助费按死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员则为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 2、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。 3、遗属生活补助费 职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养
