法律分析催收人员在催收过程中对当事人的工作单位造成了骚扰的,当事人直接向公安机关进行报警处理;警方对于违法催收的行为人可以处以警告、罚款以及拘留的治安处罚。
法律依据#第三章第三节第四十二条《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
催收骚扰单位,当事人可以以报警的方式直接报案处理,保留好相关证据。 如果遇到突发情况,比如贷款公司派人上门催收,采用辱骂、威胁、恐吓、喷漆等方式,对借款人家人采取了过激行为,那么就可以立即报警,可以当即制止催收人员的行为。不管是哪种方式,都需要保留证据。 【法律依据】 《治安管理处罚法》 第四十二条,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五
律师解答网络诋毁他人名誉的受害人可以拨打110报警,也可以到当地公安局报案。若是不构成犯罪的,行为人会受到行政处罚,若是构成犯罪的,受害人可以向人民法院提起刑事自诉。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第
律师解答如果员工酒后驾驶机动车,不构成刑事犯罪,用人单位一般不会予以处分。如果情节严重,被人民法院判处刑罚的,属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20毫克/100毫升,小于80毫克/100毫升的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。法律依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列
1.根据相关法律规定,企业职工死亡,丧葬费的计算办法:如果是因工伤而死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;如果是遭遇人身损害而死亡的,丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6倍。2.法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
律师解答单位员工醉驾的处理如下:1、交警处理:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金。2、单位处理:醉驾涉嫌危险驾驶罪,需要追究刑事责任,可以以解除劳动合同,并且不需要承担赔偿责任。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶,大于80毫克即为醉酒。法律依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符
律师解答个体户填写工作单位时,因为属于没有工作单位的人,所以一般可以填写户口所在地的村居委会名称,如果个体户不在户口所在地居住,在其他地方居住,但是办理了居住证的,还可以填写居住地的村、居委会名称。个体户填写职业时,一般可填个体业主。法律依据《个体工商户条例》第八条申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包
律师解答受骚扰报案的方式是拨打110电话或者是到派出所报案。行为人会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造
专业分析:催收员往单位打电话通常是合法的。不过,在大多数情况下,催收是不能透露任何关于债务的细节或电话的性质。根据相关法律规定,从业机构无法与债务人取得联系时,为恢复与债务人联系,方可与债务人事先约定的联系人进行联系。如果消费者在申请贷款的时候,留下了自己工作单位的联系方式,那么催收是可以打电话到单位的。法律依据:《民法典》第七百六十一条,保理合同是应收账款债权人将现有的或者将有的应收账款转让给保
律师解答单位为个人补缴社保的,应当通过社保经办机构或者向社保机构提交补缴申请,并且应当按照上个月缴费额度的110%进行补缴。《劳动法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人
法律分析由于刑法中存在单位犯罪,所以单位也可以开无犯罪记录证明。单位需要开无犯罪证明的,需要相关的申请人到公安局窗口领号并填写开具证明的申请表。窗口受理人员接到申请后,会对申请人的情况进行审核,资料齐全符合条件的,发放受理回执。资料缺失的,一次性告知申请人需要的补充材料;不符合条件的不予受理,并对申请人进行告知。公安局受理后会在三个工作日内根据具体情况进行审批。审批完成后,没有犯罪记录的制作证明。
1、交通事故报警后私了想撤销的,当事人应当提交双方自行签订的私了协议,交警部门可以凭借该协议结案。2、根据规定,在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜。3、不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
律师解答单位为员工代为缴纳的社保可以通过支付宝、微信等具有查询功能的手机app进行查询;同时也可以拨打社保局咨询电话或者携带相关证件前往当地社保局进行线下查询。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第三条社
工龄有三种计算法方式:连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。【法律依据】《劳动保险条例实施细则》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资
单位欠缴导致医保无法报销的,发生的医疗费用由单位承担,单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用,劳动者自行垫付后,有权依据住院收据向用人单位追偿。《社会保险法》第23条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。【法律依据】《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位
对方欠钱不还,当事人报警的,警察一般只会做调解处理。如果调解不成功,当事人可以选择向有管辖权的人民法院起诉,或者是向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
邯郸大名农村拆迁怎么补偿有哪些规定邯郸大名农村拆迁的补偿规定有:邯郸大名农村拆迁施行土地区片定价补偿,在征收集体土地时要按照被征收土地的区片价乘以被征收土地的面积来计算土地补偿费,地面上有附着物和青苗的,要一并做出补偿规定。邯郸大名农村拆迁怎么补偿有哪些规定的法律依据《河北省人民政府关于实行征地区片价的通知》依法征收集体土地,要按被征土地的区片价乘以被征土地的面积计算土地补偿费。山区未利用地和坝上
没有居住证不可以上牌。居住证是持证人在居住地居住、作为常住人口享受基本公共服务和便利、申请登记常住户口的证明。根据相关法律规定,行为人初次申领机动车号牌、行驶证的,机动车所有人应当向住所地的车辆管理所申请注册登记。法律依据:《中华人民共和国居住证暂行条例》第十三条 居住证持有人在居住地享受下列便利: (一)按照国家有关规定办理出入境证件; (二)按照国家有关规定换领、补领居民身份证; (三)机动车
法律不允许断绝父女关系,父母与子女的亲属关系是基于血缘形成的,血缘关系无法改变,因出生而产生,因死亡而消灭。按照民法典的相关规定,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。【法律依据】《民法典》第二十六条,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
法律分析个体工商户开票有两种情况:1、如果是自行开具发票,即携带营业执照、法人身份证、公章和发票专用章去税务局办理税务登记证,申请领取发票即可。2、如果是代开发票,可以携带税务登记证、身份证、对方开具的《付款证明》、双方签订的合同等资料到办税服务厅申请代开发票。法律依据《中华人民共和国发票管理办法》第十五条需要领购发票的单位和个人,应当持税务登记证件、经办人身份证明、按照国务院税务主管部门规定式样
律师解答楼上半夜扰民的处理方式:1、当事人可与对方进行协商,要求其停止扰民行为;2、如果协商不成的,当事人可以请求物业、居委会等进行调解;3、调解不成的,当事人可以报警。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。